Společnosti oddané jejich růstovým strategiím jsou vzrušující. Ještě zajímavější je však to, když společnosti věří, že individuální růst zaměstnanců je stejně důležitý. Koneckonců, když mají zaměstnanci podporu, kterou potřebují, aby se stali jejich nejlepšími já, jsou ještě více inspirováni k rozvoji společnosti a všichni vyhrávají.
Ať už jste novým absolventem hledajícím první zaměstnání, které skočí na začátek vaší kariéry, nebo někoho, kdo se chce neustále snažit dosahovat další úrovně, níže jsou níže uvedené společnosti, které nabízejí vzdělávací programy, pozice s potenciálem růstu a další příležitosti profesního rozvoje pomůže vám být tím nejlepším, čím můžete být.
A skvělé zprávy: Všichni si najímají právě teď.
1. Statistiky v síti
Společnost Networked Insights, která se zabývá marketingovou analýzou, nabízí otevření na úrovni oddělení od inženýrství a marketingu po finance a správu produktů. Ať už vás zajímá pozice softwarového inženýra, vystoupení analytika přidruženého analytika nebo úplně jiná role, kultura zaměřená na zaměstnance Networked Insights poskytuje spoustu příležitostí pro růst.
Viz Otevřené úlohy
2. Bridgespan
Ve společnosti Bridgespan, poradenské společnosti pro strategii, která pracuje s neziskovými organizacemi, není žádný pracovní den nikdy stejný. Zaměstnanci hrají všestranné role a používají různé dovednosti k plnění mimořádných úkolů. A protože zaměstnanci touží po posílení a přijetí opatření, která by mohla potenciálně změnit svět, neustále rozvíjejí nové dovednosti.
Viz Otevřené úlohy
3. Bozzuto
Vstupní pozice, které jsou k dispozici ve společnosti Bozzuto v oblasti realitních služeb, budou rozvíjet vaše dovednosti v oblastech od zákaznického servisu po public relations. Získáte neocenitelné zkušenosti s budováním obchodních vztahů a vztahů se zákazníky, které vám pomohou růst v realitním a pohostinském průmyslu - možnosti profesního rozvoje jsou tak nekonečné.
Viz Otevřené úlohy
4. Eventbrite
Osobní růst je úzce spjat s růstem společnosti v Eventbrite, online trhu pro živé akce. Je to proto, že společnost zmocňuje své zaměstnance k tomu, aby byli řízeni vlastnictvím a svázala jednotlivé cíle s širším organizačním posláním. Díky příležitostem učit se a sdílet nové dynamické zkušenosti se spolupracovníky je každý den na Eventbrite dobrodružná cesta, jak se stát vaším nejlepším možným já.
Viz Otevřené úlohy
5. Valné shromáždění
Jako globální vzdělávací společnost není divu, že Valné shromáždění poskytuje svým zaměstnancům příležitosti k neustálému zlepšování. Jeho členové týmu na plný úvazek mohou zdarma absolvovat jakýkoli kurz nebo dílčí kurz na částečný úvazek a dokonce mít možnost vyučovat třídy samostatně. Se společenskou, přátelskou kulturou hrají zaměstnanci ve třídě role studentů i instruktorů.
Viz Otevřené úlohy
6. eMarketer
Neustálé učení je zakořeněno v kultuře eMarketerů a čtení je nezbytnou praxí. CEO společnosti eMarketer prochází vysoce doporučenými knihami a obchodními bestsellery, aby týmy mohli číst a inspirovat se, aby si udržely dobrou pozici jako společnost zaměřená na digitální technologie.
Viz Otevřené úlohy
7. Skupina ideálních vlastností
"Ideal Properties Group je opravdu dobrá v tom, že vezme lidi, kteří nemají prodej nebo realitní zázemí, a pomáhá jim objevit, jak nejlépe dělat tuto práci, " sdílí realitní makléř Andrew Westphal. Společnost se pyšní vytvářením solidního, praktického a skutečně užitečného školicího programu, který pomáhá zdokonalovat začínající prodejní dovednosti zaměstnanců.
Viz Otevřené úlohy
8. TripleLift
TripleLift myslí vážně na podporu komunity studentů. Společnost každý týden pořádá Tech Trek, kde spolupracovníci sdílejí nové projekty, na kterých v současné době pracují. Důvod? TripleLift chce dát zaměstnancům platformu, aby se navzájem učili o tom, co dělají, takže mají stálý přístup k novým informacím a učitelé se stávají odborníky na předměty.
Viz Otevřené úlohy
9. Bitnami
S více než 100 serverovými aplikacemi a balíčky dev, které jsou k dispozici ve výhodném kontaktním místě, se Bitnami stala klíčovým centrem pro technické nadšence všude. Nějakou radu pro ty, kteří chtějí vstoupit do energetického týmu Bitnami? Vedoucí kanceláře Miranda Myerholtz sdílí, že dychtivost roste, je zásadní - a že uchazeči by měli očekávat, že překonají popisy práce a budou se profesionálně rozvíjet tím, že se budou učit novým úkolům a pracovat napříč týmy.
Viz Otevřené úlohy
10. Obracející se
Conversant je mediální společnost, která usnadňuje online reklamu prostřednictvím personalizace, a v současné době má pro vás mnoho pracovních pozic pro zahájení vaší kariéry a růst ve svém oboru. Ať už byste chtěli rozvíjet své prodejní dovednosti jako vedoucí účtu, zvýšit své programové znalosti jako integrační inženýr vydavatele, nebo rozvíjet své odborné znalosti v oblasti operací jako přidružený specialista na systémovou podporu, určitě pro vás bude určitá pozice.
Viz Otevřené úlohy
11. OwnLocal
OwnLocal, digitální reklamní agentura pro místní média, chce, aby její zaměstnanci byli jejich nejlepšími. Společnost důrazně vybízí zaměstnance, aby převzali nové úkoly, a vždy je podporuje, aby si vzali čas na vzájemné učení. Hlavním cílem OwnLocal je zajistit, aby členové týmu získali dovednosti, které mohou využívat během své kariéry, a nabízí mnoho programů - včetně měsíčního knižního klubu - na podporu tohoto cíle.
Viz Otevřené úlohy
12. TNTP
Pro správce webu Sara Bokhari je jednou z jejích oblíbených částí práce pro vzdělávací organizaci TNTP vzdělávání lidí, aby se stali lepšími učiteli. Minulé léto pracovala s 25 novými nájemci na NY Department of Education a strávila dva týdny orientací a vyzbrojováním učitelskými dovednostmi. Bokhari miluje, že TNTP je místem, kde, pokud jste nadšeni vzděláním a jste ochotni tvrdě pracovat, můžete prosperovat.
Viz Otevřené úlohy
13. HBO
HBO bere učení docela vážně. Prostřednictvím programu Learn @ HBO společnost nabízí široký výběr kurzů i částečné školné pro zaměstnance na plný úvazek, kteří doufají v další vzdělávání. Zaměstnanci jsou vždy povzbuzováni k tomu, aby absolvovali vzdělávací exkurze a učili se nové technologie spolu se svými spolupracovníky.
