Skip to main content

Jak jsem se dostal do rozvoje podnikání: 5 profesionálů sdílí svou cestu

Brian McGinty Karatbars Reviews 15 Minute Overview & Full Presentation Brian McGinty (Smět 2025)

Brian McGinty Karatbars Reviews 15 Minute Overview & Full Presentation Brian McGinty (Smět 2025)
Anonim

Rozvoj podnikání není malý úkol. Stručně řečeno, máte na starosti, jak - a kolik - vaše společnost roste. To znamená, že budete trávit spoustu času rozhovory s potenciálními partnery, rozvíjet nové iniciativy a strategie a zajistit, aby váš tým dosáhl svých cílů.

Jaký druh zázemí a dovedností však potřebujete, abyste získali takovou pozici? Chatovali jsme s pěti profesionály pro rozvoj podnikání a ukázalo se, že neexistuje žádná definovaná cesta - ve skutečnosti pocházejí z různých prostředí, od plánování událostí po žurnalistiku. Všech pět společných mělo společnou lásku ke spojení s lidmi, velké přemýšlení a samozřejmě sledování úspěchu jejich společností.

Chcete se dozvědět více? Čtěte dál a dozvíte se více o cestě každého profesionála k práci, kterou milují.

Allison Frady

Ředitel rozvoje, Austin Film Festival

Láska Allison Frady pro plánování událostí z ní učinila perfektní fit pro filmový festival v Austinu - protože plánování událostí „je vše, co tady děláme, “ sdílí. Vzala na stáž, aby se dostala do dveří, a věci odtamtud odešly: Přijala roli výkonného asistenta, poté se přestěhovala do oddělení pohostinství společnosti a nakonec se propracovala na pozici rozvojového ředitele.

Po celý rok se Frady zaměřuje na vytváření partnerství, vytváření marketingových balíčků a získávání sponzorů. Celkově se ujistí, že společnost je na dobré cestě k promítání festivalů, akcí a večírků - a že jsou co nejúžasnější.

Slyšte od Allison

Podívejte se, jaké to je pracovat na Austin Film Festivalu

Zach Overton

Generální ředitel, obchodní rozvoj, (RED)

„Vlastně jsem vždycky chtěl být hercem, “ připouští Zach Overton, což ho vedlo ke studiu divadelního představení na Tisch School of Arts na NYU. Jeho studia však nebyla omezena na jeviště - dva dny v týdnu se musel přestat věnovat herectví a soustředit se na akademiky. A tam našel další vášeň: divadelní administrativu.

Po absolvování a práci v zábavním průmyslu na několik let, Overton nakonec přistál svou současnou pozici generálního ředitele pro rozvoj podnikání na (RED). Tam se zaměřuje na uvádění nových partnerů do portfolia značek společnosti a také na to, jak přesně se mohou spojit a šířit (RED) zprávu.

Slyšte od Zacha

Podívejte se, jaké to je pracovat

Růstový mistr, Hipmunk

Po čtyřech letech ve společnosti Google jako produktová manažerka (kde pracovala na projektech, jako jsou Mapy Google a aplikace pro Android), byla Julie Zhou připravena pokračovat. „Hledala jsem novou příležitost; něco mnohem menšího, co mělo skutečně, opravdu jedinečnou značku, “ sdílí. A cestovní spuštění Hipmunk sedí na účet!

Jako mistr růstu společnosti Zhou pracuje na tom, aby pomohla společnosti - samozřejmě - růst. Spolupracuje s členy týmu z každého oddělení, aby pomohla stanovit cíle, rozvíjet nové iniciativy a zajistit, aby společnost směřovala správným směrem. Celkově je zodpovědná za „rozšiřování uživatelské základny, výnosů a značky společnosti Hipmunk“, vysvětluje. "Takže, malý úkol!"

Slyšte od Julie

Podívejte se, jaké to je pracovat v Hipmunk

Pedro Sorrentino

Obchodní rozvoj a rozvoj Latinské Ameriky, SendGrid

Když se Pedro poprvé přestěhoval do USA, chtěl jen navštěvovat technické konference, aby se setkal se zajímavými lidmi - jeho zvědavost byla pravděpodobně výsledkem jeho pozadí v žurnalistice. V TechCrunch Disrupt v San Franciscu se přiblížil ke stánku SendGrid (kde, v tu chvíli neznámý, potkal svého šéfa svého šéfa!) A požádal o rozteč výtahu společnosti a kontaktní informace.

O rok později - a vyhořel nesmyslně dlouhým postupem přihlášky (11 rozhovorů!) Ve velké společnosti - se obrátil na SendGrid a zeptal se na pracovní příležitosti. Nemyslel si, že je kvalifikován na dostupné místo na úrovni ředitele, ale poté, co mluvil s několika zaměstnanci, přistál v roli. Nyní pracuje na vytváření nových partnerství a rozšiřování služeb společnosti na zákazníky z Latinské Ameriky.

Slyšte od Pedro

Podívejte se, jaké to je pracovat na SendGrid

Nihar Singhal

Viceprezident pro rozvoj podnikání, SeatGeek

Na pozadí politické vědy a ekonomiky - ale vášeň pro média a zábavu - se Nihar okamžitě dostal na sportovní marketing z vysoké školy. Po několika letech tam a několik dalších ve střední škole se přestěhoval do financování u sportovní investiční banky. Ale nakonec, když se trh zhroutil a „svět financí byl v troskách“, začal hledat novou příležitost.

Držel krok se sportovními médii a průmyslovými zprávami a četl o SeatGeeku - webové stránce, která usnadňuje nákup sportovních a koncertních vstupenek. Natáhl se přímo ke zakladatelům společnosti a ukázalo se, že jeho načasování bylo perfektní - přistál ve funkci viceprezidenta pro rozvoj podnikání, kde jeho posláním je pomáhat společnosti růst pomocí formování strategických partnerství a vyjednáváním nových obchodů.

Slyšte od Nihara

Podívejte se, jaké to je pracovat v SeatGeeku