V nejhorších týdnech - když jsme ve špatné náladě, když je spolupracovník obzvláště hlasitý a rušivý, když jednáme s milionem různých požárů - to může mít pocit, že jsme nic nedokončili . V pátek jdeme domů a cítíme se poraženi, protože jsme ztráceli čas na nedůležité záležitosti, zatímco náš seznam úkolů neustále rostl.
Jde o to - a pravděpodobně to víte - pravděpodobně jste udělali více, než si myslíte. Těchto osm hodin nepřeletělo, zatímco jsi seděl a otřásal palci. I když nemáte nový lesklý projekt, který byste předváděli, dovednosti, které vyzvedáváte, výzvy, kterým čelíte, a malé úsilí, které denně vyvíjíte, vás nakonec přiblíží k úspěchu.
To je přesně důvod, proč často doporučujeme sledovat své úspěchy pravidelně, ať už je to v deníku, v tabulkovém procesoru nebo ( nestydatá zástrčka ) pomocí tohoto praktického listu, který jsme pro vás připravili!
Proč je tato rychlá aktivita tak proměnlivá? Za prvé, cítíte se dobře. Pokud vidíte na papíře všechno, co jste udělali v daném týdnu, nedostanete ten pocit „jsem k ničemu“ v jámě žaludku. A dokonce i v těch týdnech, které jsou opravdu pomalé, se na to můžete ohlédnout a uvidíte, že jste toho v poslední době hodně dosáhli (a pokud jste to ještě neudělali, je vhodný čas na otázku, zda je pozice stále vhodná pro vy).
Netřeba dodávat, že je to motivující - čím více úspěchů dosáhnete, tím více budete chtít přidat do seznamu.
Nemluvě o tom, že písemný (nebo spíše napsaný) důkaz o všech věcech, které jste ve své roli dokončili, vám pouze usnadní vyjádření případu zvýšení nebo propagace v ročním přezkumu výkonu.
Dovolte mi tedy vysvětlit, jak to funguje. Nejprve si stáhněte vlastní kopii listu kliknutím na Soubor> Stáhnout jako> jakýkoli typ souboru, který chcete. Pak:
- Zkopírujte a vložte týdenní šablonu na novou stránku (kliknutím na Vložit> Konec stránky)
- Vyplňte data
- Zapisujte projekty, které jste dokončili (a také jak dlouho to trvalo a proč jsou důležité), výzvy nebo problémy, které jste vyřešili, skvělou zpětnou vazbu, kterou jste obdrželi od svých klientů, svého šéfa a spolupracovníků, a jednu věc, kterou jste opravdu hrdý.
- Stanovte si na příští týden jeden malý cíl, abyste se ujistili, že dodržujete svůj plán
- Opakujte každý týden!
Realisticky by to mělo trvat jen 10-15 minut vyplnit každý týden. A můžete to udělat jako pondělní rutinu s počátečním týdnem na dobré poznámce nebo jako nechtěnou práci s mou prací. -do-toto-místo páteční aktivity. Ať tak či onak, nemůžete pokazit!
Tento zvyk vás nedostane jen dopředu - zabrání vám to v pozadu. Pokud vidíte, že každý týden dosahujete méně a méně, nebo příliš dlouho pracujete na projektech, budete vědět, že musíte zrychlit tempo, než si šéf všimne vašeho nedostatku produktivity. Nebo, pokud se snažíte vymyslet úspěchy, zejména ty, které vás dělají opravdu hrdými, je to dobré znamení, že je čas zhodnotit vaši současnou roli a zda je pro vás dostačující.
Toto rychlé cvičení má pouze vzestupy - začněte tedy ještě dnes!
