Právě začínáte svou kariéru a jste připraveni skočit přímo dovnitř - nechcete se připojit ke společnosti, která vás bude tlačit, abyste rostli, učili se a stali jste se nejlepšími od začátku?
Máme 10 společností, které rádi najímají lidi na začátku jejich kariéry a vážně do nich investují. Od nabídky výukových programů pro další vzdělávání až po poskytování příležitostí pro zaměstnance, aby pracovali mezi vůdci ve svém oboru, určitě zahájíte svou kariéru s ranou na některém z těchto úžasných pracovišť.
1. Unilever
Naše kancelář
V kterýkoli daný den používají dvě miliardy lidí produkty Unilever, aby vypadaly dobře, cítily se dobře a získaly více ze života. Ať už je značka jakákoli, Unilever je hluboce odhodlána vytvářet udržitelné produkty, které zlepšují zdraví a pohodu.
Unilever je také odhodlána pomáhat rozvíjet vůdce zítřka. Společnost si zvykne najímat lidi přímo z vysoké školy a dávat jim velké příležitosti, ať už se jedná o mezinárodní rotaci k práci napříč globálními týmy nebo o zapojení do projektů, které mají dopad na produkty po celém světě. "Unilever je intenzivně zapojen do rozvoje mladých profesionálů, protože chceme nejen přilákat talenty, ale také chceme budovat talenty zevnitř, " vysvětluje zaměstnanec Sean Morrisroe, který se společností mohl cestovat do Londýna a Indie, aby pomohl růst jeho dovednosti vědce.
Se vším, od vysoce selektivního a celosvětově uznávaného programu školení v oblasti řízení nazvaného Future Leaders, přes štědrý program úhrady školného až po formální a neformální vztahy mentorství až po styl řízení, který podporuje a zároveň umožňuje lidem poučit se z práce, není překvapením, že zaměstnanci společnosti Unilever vidí nekonečná příležitost pěstovat působivé kariéry s pomocí společnosti. "Pokud jste skuteční ve svých ambicích a toužíte podpořit růst této společnosti, společnost vám na oplátku pomůže růst, " dodává Zi Lin, přidružený manažer rozvoje značky v marketingu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Unileveru5. Podnik pro Ameriku
Naše kancelář
S cílem revitalizovat americká města, VFA rekrutuje a trénuje nejlepší vysokoškolské vzdělání, aby pracovala na startupech v nově vznikajících podnikatelských centrech po celé zemi. Během svého dvouletého stipendia se VFA Fellows učí společně se zkušenými podnikateli v rozvíjejících se společnostech, aby získali dovednosti a zkušenosti, které potřebují k budování podniků a vytváření pracovních míst. Konečný cíl? Pomáhat nové generaci zahájit svou kariéru jako podnikatelé a mít dopad na ekonomiku.
"Myslím, že za dva roky ve VFA jsem získal ekvivalent asi pěti let zkušeností jinde, " říká Megan Hurlburt, Senior Marketing Manager.
Chcete se stát členem VFA nebo pracovat pro VFA? Lidé, kteří se daří v rychle se rozvíjejícím, vysoce produktivním prostředí, se do něj vejdou - pokud se také rádi smějí. Členové a zaměstnanci VFA jsou známí svými pozitivními postoji a využívají jakoukoli šanci, aby se dostali ke komunitě.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v podniku pro Ameriku7. Schoologie
Naše kancelář
Schoology je společnost zabývající se technologiemi v oblasti vzdělávání, která dává spolupráci do centra učení. Schoology's Education Cloud spojuje lidi, obsah a systémy, které podporují vzdělávání, a poskytuje všechny nástroje potřebné k přizpůsobení učení a zlepšení výsledků studentů.
"Schoologie je společnost, ve které vidím, jak se spolu se společností rozrůstám - to je vzácná příležitost, " říká Zach Davidson, regionální obchodní ředitel.
Schoologie, která je ambiciózně odhodlána transformovat tradiční učení, posilovat pedagogy a zvyšovat výkon studentů, vede k vášnivým a dopředu myslícím zaměstnancům, kteří věří v její hodnoty a chápou její náročné poslání. Společnost hledá kritické myslitele a řešitele problémů, kteří jsou si vědomi bojů, kterým pedagogové čelí, a kteří budou efektivně spolupracovat s klienty, aby jim pomohli dosáhnout jejich cílů.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa ve škole8. Trustpilot
Naše kancelář
Společnost Trustpilot, která byla založena v Dánsku v roce 2007, existuje proto, aby zákazníkům poskytla informace, kterým mohou důvěřovat, když procházejí někdy temnými vodami online obchodu.
Kultura v Trustpilot je zaměřena na týmovou práci a učení. Každý zaměstnanec prochází působivým školicím programem a učí se o tom, jak podnikat v rámci týmů a oddělení, aby získal skutečnou představu o tom, jak Trustpilot pracuje. Dosažení poslání společnosti je týmový sport a každý jednotlivec a oddělení hraje klíčovou pozici.
"Máme neuvěřitelný vzdělávací program, abychom se ujistili, že všichni máme nástroje potřebné k úspěchu, " říká Katie Ditano, zástupce pro rozvoj účtu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Trustpilot10. CarGurus
Naše kancelář
CarGurus je webový portál pro nakupování automobilů, který pomáhá zákazníkům najít nejlepší nabídky od nejlépe hodnocených místních prodejců.
Ve společnosti CarGurus mají zaměstnanci velkou svobodu při práci. Manažeři nasměrují své týmy správným směrem a pak jim ponechávají flexibilitu, aby si mohli sami vypracovat podrobnosti. Tento způsob řízení je vhodný pro lidi s nezávislým přístupem k CarGurusu, kteří rádi řeší problémy sami.
„V rozhovoru mi řekli, že budeme„ další velkou věcí “, a skutečně jsem viděl tento růst v uplynulém roce, což je pro mě tak nadšené, “ říká Colleen Dugal, manažerka vztahů s obchodníky.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v CarGuru
