Když se nudíte svou každodenní prací, pravděpodobně se ocitnete snění o více vzrušující pozici: Možná byste mohli jít za hollywoodskou hvězdu, hrát si se zvířaty celý den v zoo - nebo se zapojit do celé akce jako důstojník CIA .
JC Carleson se nesníval jen snění. Carleson, nespokojený s její prací v podnikovém světě, viděl inzerát na CIA v utajované části dobrých staromódních novin. "Myslel jsem si : " Dobře, může to být vtip, ale můžu poslat svůj životopis, "vysvětluje.
Jedna kryptická hlasová schránka a dva roky rozhovorů a ověření pozadí později, Carleson začal pracovat jako agent CIA, cestoval po celém světě, aby identifikoval potenciální špiony a přesvědčil je, aby sdíleli tajemství s americkou vládou.
Bylo to asi tak vzrušující, jak si dokážete představit, ale po osmi letech v terénu se Carleson rozhodla opustit svůj život s tryskami a strávit více času se svými malými dětmi. A když začala přemýšlet o tom, co by mohlo přijít v její kariéře, začalo jí to, jak cenná je taktika, kterou se naučila v CIA v korporátním světě. Rozhodla se tedy podělit se o své poznatky se světem a napsala knihu Work Like a Spy: Business Tips od bývalého důstojníka CIA .
Zajímalo nás, že jsme se posadili s Carlesonem, abychom se dozvěděli více o jejím čase v CIA a vyslechli si několik těchto kariérních tipů. Čtěte dál, abyste se dozvěděli vše o tom, jak to funguje, jako špión - ať už jste v CIA nebo v kabině.
Prolomení kariéry v CIA je notoricky náročné. Bylo to pro vás obtížnější, protože to nebyla vaše počáteční kariérní trajektorie?
Věřte tomu nebo ne, ne. Myslím, že lidé s tradičnějším politologickým zázemím mají tendenci jít do analytické stránky CIA. Moji kolegové přicházející na provozní stranu domu byli právníci, profesionální sportovci, lidé z financí - bylo tam opravdu velké množství pozadí.
Máte nějaké rady pro lidi, kteří doufají, že budou pracovat v CIA?
Nejprve musíte žít docela čistý život, abyste to dokázali provést prostřednictvím kontrol na pozadí, polygrafů, lékařských testů a tak dále. CIA také hledá lidi, kteří cestovali a mají trochu putování. To je určitě něco, co jsem začínal od dětství. Chtějí lidi, kteří jsou otevřeni a schopni pracovat v různých částech světa. Například studenti vysokých škol by tedy měli studovat v zahraničí. Ukažte zájem o svět a CIA vás bude více zajímat.
To pro vás nemohla být snadná změna kariéry. Jaká byla nejnáročnější část přechodu? Jak jste to zvládli?
Neschopnost říct svým přátelům nebo rodině, co děláte pro život, je obtížné pro každého, kdo vstoupí do skrytého životního stylu. I když jste dostali dovednosti, abyste lhali a dostali jste povídku, je stále obtížné pracovat na vzrušující práci, na kterou jste tak nadšeni a angažováni, a pak jít domů a předstírat, že děláte něco úplně nuda, takže se nikdo neptá. Spousta lidí s tím zápasí a dokonce to způsobuje, že se řada lidí na začátku výcviku sama vybrala.
Hodně jsem cestoval, tak jsem se úplně vrhl do práce. Mnoho lidí si během práce vytváří opravdu dobrou sociální síť. Je snadnější stýkat se s lidmi, kteří procházejí stejnou věcí.
Jaká je největší mylná představa o práci pro CIA?
Lidé jsou překvapeni, jak základní jsou techniky používané důstojníky CIA. Všichni sledovali všechny filmy, takže si myslí, že se jedná o špičkové technologie a zbraně a pronásledování aut, ale to není pravda. Opravdu, techniky se scvrkávají na základní psychologii člověka a základní pochopení toho, co lidi motivuje. Práce zahrnuje setkávání, vytváření sítí, studium a analýzu, mnohem víc než to, co zahrnuje cokoli, co vidíte ve filmu Jamese Bonda. I když se naučíte tyto vysoce účinné techniky, jak se dostat z nebezpečné situace, pokud se dostáváte do automobilové honičky, znamená to, že děláte něco špatně. Lidé jsou téměř zklamaní, když se to dozví.
Co vedlo k rozhodnutí definitivně opustit CIA? Co teď děláš?
Poté, co jsem měl svého prvního syna, zkusil jsem se vrátit do práce, ale měl jsem opravdu těžké najít tu rovnováhu. A někteří to dělají - jsou tu skvělí a velmi úspěšní důstojnice. Ale pro mě něco muselo dát. A i když v CIA existuje více pracovních příležitostí pro rodinu, nebylo to součástí práce, kterou jsem miloval. Takže jsem se rozhodl, že když už se mi práce necítí nadšená, je na čase zvážit něco jiného.
Píšu teď na plný úvazek a dělám několik mluvení. Pomalu začínám podnikat i firemní konzultace a připravuji výkonné školicí programy založené na knize. Lidé mají větší zájem, než jsem čekal, o obchodních lekcích ze světa CIA. Napsal jsem tuto knihu a pomyslel jsem si: „Doufám, že ji někdo přečte, “ tak jsem překvapen tím, jak se dostává.
Pojďme mluvit o knize. Jedna z mých oblíbených kapitol byla o etice špionáže. Mnoho lidí si myslí, že tyto taktiky CIA zahrnují podvody a podvody - ale není tomu tak, že?
Vůbec ne, a ve skutečnosti je to něco, o čem přesvědčuji lidi. Znovu obviňuji Jamese Bonda. Tyto taktiky zahrnují mnohem víc mrkve než hůl - jde o to, aby lidem dali to, co chtějí, aby dostali to, co chcete.
Ve skutečnosti je opravdu důležité, abyste na své kariéře (nebo v CIA) nepřitahovali nepřátele, protože nikdy nevíte, kdo skončí v pozici autority nebo v pozici, která vám pomůže na cestě . Špioni musí udržovat dobré vztahy i v ošklivých politických situacích.
Jaké kariérní taktiky, o které jste se dělili, jsou lidé nejvíce nadšení?
Lidé opravdu reagují na mé návrhy týkající se sítí. Každý si myslí, že síťování je jako nahoře - vy síť nahoru, vyhledáváte lidi na pozicích nad vámi - ale aby se síť opravdu podobala jako zpravodajský důstojník, musíte mít 360 ° síť lidí na všech úrovních, napříč celým odvětvím. stejně jako v celé vaší společnosti. Nikdy nevíte, kdo bude mít kritický kousek informací, které vám pomohou získat práci, nebo vám pomohou s prodejem. Nevíte, jaký malý tip to změní.
O jaké taktice jsou lidé nejvíc jistí?
Myšlenka ofenzivního náboru: pomocí náboru nejen rozvíjet dovednosti v rámci společnosti, ale také v podstatě sifonovat talent od vašich konkurentů, abyste si získali výhodu. Vždycky trochu váhám o tom mluvit, protože lidé mají sklon reagovat špatně, když v zásadě řeknu: „Ukradni klíčový talent vaší konkurence.“ Říkají: „Nemůžeme ukrást zaměstnance.“ Chová se, jako by to bylo nějak zlé nebo odporný návrh, ale vždy se proti tomu říkám: „Vaše konkurence je šťastná, že ukradne vašim zákazníkům - proč byste neměli ukrást jejich talent?“
V knize také hovořím o tom, jak vaši spolupracovníci konkurují a musíte být schopni „vyhrát“ propagaci. Lidé automaticky předpokládají, že to zahrnuje bodnutí vašich spolupracovníků do zad, ale ne. Zahrnuje to identifikaci a projevování chování odměňovaného ve vaší kanceláři nebo průmyslu lépe než lidé kolem vás. Není to na úkor vašich spolupracovníků - nikoho sabotujete - jen studujete způsoby, kterými se ostatní dostávají dopředu, a děláte lepší práci, když děláte totéž. Je to vlastně velmi pozitivní přístup.
Jaké jsou tajné dovednosti, které nyní ve svém každodenním životě nejvíce využíváte?
Práce v CIA vám opravdu dává možnost zúžit se v nejnaléhavějším problému. To vám dává možnost upřednostnit a soustředit se na to, co přinese co nejlepší výsledky v co nejkratším možném čase.
Poskytuje také opravdu vynikající dovednosti v oblasti řízení lidí. Teď se můžu vyrovnat s téměř každým v místnosti, protože jednou ze základních dovedností důstojníka CIA je schopnost najít s kýmkoli společnou půdu. Nemusíte mít tuto osobu rádi, ale vždy s ní můžete najít společný prvek.
Jakou radu byste dal za úspěch v podnikovém světě?
Nebojte se manipulovat. Společnosti nás neustále manipulují jako spotřebitelé a my to považujeme za dobrý obchod. Ale z nějakého důvodu si myslím, že zejména ženy si myslí, že je nepřijatelné manipulovat s našimi šéfy, aby nám například dali povýšení. Lidé si myslí, že je to nepodložené, ale není to tak. Znovu je to jen identifikace toho, jaké chování váš šéf odměňuje u ostatních lidí, a vystavování těm.
To je manipulace - měníte své chování, abyste se dostali dopředu. Pro důstojníky CIA není manipulace na osobní úrovni špatným slovem. Naše cíle manipulujeme tak, abychom řekli ano, stejně jako podniky. Takže bych řekl, nevyhýbejte se tomu. Je to koncept, který vás může dostat dopředu.
