Konečně jste obdrželi tuto povýšení - tu, na které jste pracovali pro to, co vypadá jako navždy. Větší plat, kancelář, kterou můžete nazvat vlastní, a pracovní pozici, na kterou můžete být (ještě více) pyšní - zní skvěle, že?
Pravda je, že pro všechny výhody, povýšení na úroveň řízení může přijít i s výzvami - zvláště pokud nyní máte na starosti správu svých bývalých spolupracovníků. A i když se možná budete cítit, jako byste si měli vybrat mezi udržováním přátelství a dokončením práce, je možné udělat obojí, pokud budete mít na paměti několik jednoduchých tipů.
Buďte ohleduplní
Pokud je někdy čas na to, abyste byli mimořádně citliví na pocity vašich spolupracovníků, je to ono. Mohli požádat o stejnou pozici a možná jen trochu žárlí, že lezete po firemním žebříčku, zatímco jsou stále přilepeni na spodních příčkách.
A přestože jste nikdy úmyslně nikomu neublížili, měli byste být také opatrní, abyste zabránili neúmyslnému vychvalování vašeho úspěchu. Ty báječné jehly, které jste si koupili na oslavu vaší propagace? Ukažte je své matce nebo svému mimozemšťanovi - ne svým spolupracovníkům. Do rohu kanceláře, do které se stěhujete? Užijte si výhled, ale vyhněte se tomu dál svým kolegům, kteří stále tráví své dny hleděním na stěny kabiny.
Mějte na paměti, že vaši zaměstnanci jsou pravděpodobně také trochu nervózní z toho, že mají nového manažera - zejména toho, kdo je přítel a ví o všech svých mravech! A určitě si pamatujete čas, kdy váš krychlový kamarád zavolal nemocným, když byl skutečně na matiné screeningu The Incredibles 2 , ale zkuste považovat svůj nový vztah za čistou břidlici. I když v budoucnu nemusíte nechávat špatné chování klouzat, není třeba nikoho držet za přestupky nebo je vychovávat znovu.
Postavte se na talíř
Součástí vaší práce jako manažera je zastupování společnosti a povzbuzení vašich zaměstnanců, aby hráli podle pravidel. Takže, jako šéf, musíte se vzdát některých věcí - stejně jako v případě, že si už dívky nebudou stěžovat na naprosto chromou politiku ne-džíny ve vaší kanceláři nebo spekulují o tom, kolik generální ředitel dělá. Nyní můžete mít také přístup k citlivým informacím, jako jsou platy a disciplinární opatření, ale budete je muset uchovávat v tajnosti, i když předmět vyjde mimo práci.
Je také vhodná doba, abyste se vzdali jakýchkoli návyků, které by mohly být pro váš tým špatným příkladem. Pokud jste byli zvyklí ukazovat pozdě nebo pravidelně brát extra dlouhé obědy - je čas přestat, nebo si vaši zaměstnanci mohou začít myslet, že dochvilnost je volitelná a hodinová přestávka na oběd je spíše návrhem než pravidlem. Všechny oči jsou nyní na vás, a je vaší úlohou nastavit tón pro kancelář a vyjasnit si, že si zasloužíte ten nový fantastický titul.
Udržujte přátelství
Zároveň objasněte svým pracovním přátelům, že i když vaše vztahy s nimi mohou být trochu jiné, nezměnily se k horšímu. Jistě, možná je nebudete moci vybrat pro zvláštní zacházení, ale to neznamená, že si stále nemůžete užít nějaký čas lepení kanceláří. Pokud vy a spolupracovníci rádi jednou týdně absolvujete přestávku Starbucks, abyste nacvičili nejnovější epizodu bakaláře , je v pořádku pokračovat v tradici.
A co odpolední socializace? Mějte na paměti, že vaši spolupracovníci se mohou cítit trochu divně, když vás nyní pozývají do šťastné hodiny. Pokud máte pocit, že si nejsou zcela jisti, jak jednat, ujměte se iniciativy a vyzvěte je, aby udělali něco zábavného. Brzy uvidí, že váš pracovní zařazení se může lišit, ale jste stále stejný přítel, kterého znají a milují.
Nakonec povzbuďte svůj tým, aby s vámi mluvil o jakýchkoli otázkách nebo obavách, a věnujte jim trochu času na přizpůsobení se vaší nové roli. Může to trvat několik týdnů, než se všichni usadí, ale postupem času se zdá, že být šéfem a přítelem, je pro každého přirozené.
