Nechal jste někdy konverzaci s myšlenkou „Nemůžu uvěřit, že jsem to řekl!“? Neexistuje nic, jako by se chatování s chladičem vody stalo strašně špatným, takže jste chtěli strávit zbytek dne skrýváním se pod stolem. Víme však, že dochází ke skluzu - a nejlepším způsobem, jak se z těchto konverzačních nehod vyléčit, je prostě jít dál. Nebo dobře, vůbec je neudělat. Zde je váš průvodce některými až příliš běžnými faux pas a jak se jim vyhnout.
1. Nepříjemná pauza
Znáte to, když se to děje: Ocitnete se uprostřed rozhovoru se spolupracovníkem, jen abyste si uvědomili, že téma rychle vyčerpává páru. Výsledkem je obávaný nepříjemný pauza, když se pokoušíte omluvit sebe nebo se o něco snažit - cokoli -, aby se chit-chat choval dál.
Řešení
Vždy mějte připravenou záložní otázku a čekejte. Ať už narazíte na chatování s roztomilým novým chlapem v přestávce nebo na koni ve výtahu s generálním ředitelem, můžete ukončit nepříjemné ticho dotykem na několik témat, která se nedají bezpečně: Zeptejte se na jejich víkendové plány, komentujte počasí, Nebo se zeptejte „ano, jaké projekty máte na tento měsíc k dispozici?“ Nezapomeňte své otázky zformulovat tak, aby vyžadovaly více než jen odpověď „ano“ nebo „ne“, což pomůže udržet plynulou konverzaci. Pokud všechno ostatní selže, elegantně se ukloňte a řekněte, že se musíte vrátit ke svému psacímu stolu nebo utéct do zásobovací místnosti.
2. Přílišné omlouvání
Už jste někdy řekli: „Omlouvám se“, když na vás někdo narazil na chodníku? Myslíte si, že se omlouváte za práci, ale jen abyste si uvědomili, že problém s vámi nemá nic společného? Mnoho žen se automaticky omlouvá, aby ulehčilo napjaté situace nebo se vyhnulo konfliktům, i když nejsou na vině. Pro ty nejhorší pachatele se říká „omlouvám se“ téměř v bezvědomí, jako když řeknete „jako“, „um“ nebo „víte“.
Řešení
Prvním krokem k zastavení jakéhokoli špatného návyku je identifikace spouštěče. Máte sklon se automaticky omlouvat, když čelíte nepříjemné situaci? Pokud ano, zkuste toto: Až příště někdo nastoupí v práci na problém, odmlčte se a pokuste se odolat nutkání zamlžit „Je mi líto“. Místo toho řekněte něco jako: „Díky za to, že jsi mě na to upozornil. Dovolte mi to ještě trochu prozkoumat a vrátit se k vám. “To vám dává čas, abyste se dostali ke kořeni problému a pak určili, zda je třeba omluvu. Nebo to zkuste nahradit jinou větou. "To je moc špatné, jak mohu pomoci?" Necháte vás znít mnohem sebevědoměji a schopněji než "líto!"
3. TMI
Protože mnozí z nás dokumentují každý svůj pohyb prostřednictvím sociálních médií, stalo se sdílení více způsobem života. Zdá se (téměř) normální pípání o vašem podivném stavu kůže nebo zveřejnění obrázku polokonzumovaného jídla na Facebooku a je až příliš snadné nechat vaši neustálý proud aktualizací vyjít vašim spolupracovníkům, zejména když se někdo zeptá „Jaký byl váš víkend?“ Bohužel však sdílení příliš mnoha osobních údajů v práci může být problémem a poškodit vaši důvěryhodnost odpovědného zaměstnance.
Řešení
Předstírejte, že vaši spolupracovníci jsou na stejné úrovni jako řekněme, vaše teta nebo strýc - není třeba mluvit o nadměrném pití, nezákonném chování nebo dokonce o dramatu vztahu. Uložte šťavnaté podrobnosti o svém víkendovém házení nebo bláznivé dovolené ve Vegas pro své BFF a udržujte je profesionální kolem svých spolupracovníků. (Slibujeme, že si budou stále myslet, že jste v pohodě.) Tvrdě jste pracovali na vytvoření obrazu jako zralý zaměstnanec hodný vzestupů a propagačních akcí - nezničte to tím, že povídáte o tom, jak policajti rozbili váš epický dvorek bash.
To vše říká, že na konci dne si pamatujte, že kancelářská konverzace není věda - je to umění, které vyžaduje dokonalý čas. Nebuďte na sebe příliš tvrdí, pokud zjistíte, že jste stále občas ztraceni za slova nebo máte občas nepříjemný vodní chladný okamžik. Stává se to nejlepší z nás.
