Pokud jde o vylepšení - ať už se jedná o zvýšení vaší produktivity nebo o práci s vyšší kvalitou - je příliš snadné komplikovat věci. Pokud jste jako já, domníváte se, že musíte představit nějaký geniální hack nebo úplně změnit způsob vaší práce, abyste mohli vidět skutečné výsledky.
Ale co když to nemusí být tak složité? Ve skutečnosti, co když už jste měli vše, co potřebujete, abyste byli úspěšní - a vy jste to prostě dostatečně nevyužili?
Pokud převalujete oči a přemýšlíte: „Jo, správně, “ chvilku počkej a uslyšíš mě. Nedávno jsem si přečetl tento článek od Jamese Cleara o tom, jak udělat více toho, co pro vás již funguje.
Segues do svého kusu mluvením o devíti Michiganských nemocnicích, které viděly dramatická vylepšení kvůli jediné změně procesu. Ve skutečnosti toto vylepšení snížilo míru infekce pacientů na JIP o 66%. A po 18 měsících nemocnice ušetřily 75 milionů dolarů na zdravotní výdaje - a co je důležitější, 1 500 životů.
Na první pohled byste mohli předpokládat, že nemocnice zavedly nejmodernější nové vybavení nebo zcela vylepšily svou strategii péče o pacienta. Ale ne - změna, která vedla ke všem těmto ohromujícím výsledkům, byla téměř směšně jednoduchá: Kontrolní seznam.
Vypadá to směšně, že? Koneckonců, v tomto kontrolním seznamu nebyly podrobně uvedeny žádné nové nebo průlomové zprávy - pouze byly uvedeny všechny věci, které lékaři a sestry již věděli, že by měli dělat. Když však Peter Provonost - lékař, který vede projekt v kontrolním seznamu - požádal sestry, aby pozorovaly lékaře, kteří dávají centrální linie pacientům, a označili časy, kdy přeskočili krok, zjištění odhalila, že alespoň jeden krok byl eliminován téměř u jedné třetiny pacientů .
Kroky na kontrolním seznamu byly ne-intelektuálové, ale to neznamenalo, že lékaři je vždy vyplňovali konzistentně. Mít kontrolní seznam v ruce pro každého pacienta vzbudil pocit odpovědnosti a představil nějakou strukturu, která zajistila, že tyto schránky byly znovu a znovu kontrolovány.
Ano, celá věc se zdá být příliš elementární, aby byla účinná. Jak ale vysvětluje Clear, obyčejně podceňujeme jednoduché. "Máme tendenci podhodnocovat odpovědi, které jsme již objevili, " vysvětluje ve svém díle, "Využíváme stará řešení - i když jsou to nejlepší postupy - protože vypadají jako něco, co jsme již zvážili."
Tady je problém, “dodává, „ „Každý už ví, že“ je velmi odlišný od slova „Každý to už dělá .“ To, že je řešení známo, neznamená, že je využito. “
Přirozeně jsem začal přemýšlet o způsobech, jak bych mohl tento koncept aplikovat na svůj vlastní život - osobně i profesionálně. Nejprve jsem zjistil, že přemýšlím pouze o oblastech mého života a kariéry, které by mohly mít prospěch z toho, že by k nim byl připojen kontrolní seznam. Rychle jsem si však připomněl, že kontrolní seznam nebyl smyslem - místo toho se jedná o identifikaci těch věcí, o kterých už víte, že byste měli udělat, ale stále se často nedaří implementovat.
"Existuje mnoho příkladů chování, velkých i malých, které mají příležitost řídit pokrok v našich životech, pokud jsme je právě udělali s větší důsledností, " vysvětluje Clear. Okamžitě si mohu vzpomenout na několik - včetně dodržování pravidelnějšího spánkového harmonogramu a času na fyzickou aktivitu každý den.
To jsou dvě věci, o kterých už vím, že jsou pro mě přínosem duševně i fyzicky (kdykoli jsem je v minulosti stáhl, cítil jsem se skvěle!). Ale stále se ocitají příliš často tlačeni na zádový hořák - a určitě se mi do mysli nevrátí, když přemýšlím, proč jsem neměl dost hodin ve svém dni, nebo proč se cítím nesnesitelně pomalý ve 15:00. Jsou to zřejmé odpovědi, přesto je zanedbávám.
Clearova artice a studium těchto devíti Michiganských nemocnic mě inspirovaly k tomu, abych se zaměřil na věci, které mi pomáhají být lepší verzí sebe sama (ahoj, časný čas vzestupu a odpolední cvičení!) A jednoduše je udělám víc.
Koneckonců, zlepšení nemusí být spojeno s některými významnými změnami, které mění život, nebo změnou země. "Progress se často skrývá za nudnými řešeními a nedostatečně používanými poznatky, " uzavírá Clear, "Nepotřebujete další informace." Nepotřebujete lepší strategii. Musíte jen udělat více z toho, co již funguje. “
Máte zájem to vyzkoušet sami? Co pro vás funguje, že budete dělat víc? Dejte mi vědět na Twitteru!
