Co je první věc, která vám přijde na mysl, když uslyšíte slovo „autentické“? Vsadím se, že automaticky nemyslíte na studenta MBA. Ale jednoho dne, jen můžeš.
Proč? Nejlepší obchodní školy nejen hledají uchazeče s akademickým potenciálem, ale také hledají nové plemeno vůdce - někoho, kdo je vášnivý, spolupracovní a chce změnit svět. Chtějí uchazeče s více než dobrými známkami, působivými skóre a doporučujícím dopisem od Bill Billa. Hledají lidi, kteří mohou při přijímání obchodních rozhodnutí používat svá srdce a duše - autentické vůdce.
Mnoho uchazečů se otřáslo při pomyšlení, že se odhalí v obchodní škole („co když vypadám nedokonale?“). Ale věřte tomu nebo ne, to je v pořádku! Pokud se pokusíte být osobou, o které si myslíte, že si školy chtějí přečíst, skončí to stejně jako každý jiný kandidát. Podívejte se tedy na tyto věci a nedělejte, které vám pomohou ukázat obchodním školám své skutečné já - a svůj vůdčí potenciál.
Proveďte: Buďte sami sebou
Je to drsné, ale podle Mary Millerové, asistentky děkana na Columbia Business School, to funguje - a přesně to hledají přijímací komise. "Buď sám sebou, " radila v rozhovoru BusinessWeek . "Všichni jsme jedineční jedinci; Všichni se prezentujeme jedinečným způsobem … Po přečtení 10 000 aplikací je docela snadné vybrat, kdo se skutečně sdílí. “Před zahájením psaní tedy udělejte nějaké vlastní průzkumy. Vymyslete své vlastní motivace a vlivy, abyste se dostali do kontaktu se skutečnými lidmi.
Ne
Nemodelujte se po přijatém uchazeči, „eseje, které fungovaly“. Čtenáři vstupů jsou moudří na šablony, které jsou tam, a oni vám odejmou vaši vlastní autentičnost.
Místo toho napište, co chcete, aby si lidé ve vašich aplikačních esejích přečetli. Jak říká ředitelka přijímacího řízení na Michigan's Ross School of Business Soojin Kwon Koh, „jedinečnost přichází, když odpovídáte na otázky pomocí svých vlastních zkušeností a svých vlastních názorů, které se vyvinou vaším jedinečným způsobem zpracování zkušeností. Přístup „off-the-shelf“ je jistým způsobem, jak se odlišit - negativním způsobem. “
Proveďte: Naučte se tím, co děláte
Samozřejmě můžete použít testy Myers-Briggs nebo Enneagram, abyste určili styl vedení - ale nejlepším způsobem, jak jej rozvíjet, je jít ven a uskutečnit věci. Vezměte na sebe novou odpovědnost v práci, připojte se k neziskovému řídícímu výboru nebo mentorujte někoho, kdo by mohl těžit z vaší odborné znalosti - a využijte těchto zkušeností k rozhovoru o svém vůdcovském potenciálu. Vezměte na vědomí, jak pracujete s ostatními, když čelíte výzvám, a aktivně hledejte zpětnou vazbu o způsobech, jak zlepšit.
Don't: Be Like the Cin Man
Harvard Business School Admissions Director Dee Leopold tvrdí, že nejlepší kandidáti mají kombinaci „Wizard of Oz“: mozek, srdce a odvaha. Všichni víme spoustu chytrých, gutsy lidí - někteří z nich se dostali na vrchol své organizace. Mnohým však chybí klíčová složka: srdce.
Autentičtí vůdci ukazují srdce, které přichází ve formě jejich odhodlání svému účelu a závazku k jejich hodnotám. Během celého procesu žádosti se nebojte odhalit svou vášeň - je to právě tato kvalita, díky níž je někdo lídrem, kterého stojí za to následovat.
Proveďte: buďte hrdí na svůj úspěch
Je v pořádku být nadšený svými úspěchy - ve skutečnosti byste je měli prezentovat ve svých esejích a rozhovorech. Vyprávějte příběhy, abyste ilustrovali své zkušenosti a potenciál. Nezapomeňte také ocenit příspěvky vašich kolegů a příznivců. Úspěch je něco, na co byste měli být hrdí, ale je pravděpodobné, že jste se tam nedostali sami.
Ne: Brag
I když může být hrdost přínosem, nenechte se unést - můžete být laskaví ke svým úspěchům bez chlubení. Přetrvávejte na svých úspěších příliš dlouho a riskujete, že to zní jako to, co cynikové nazývají „typickou MBA“, ne budoucí vůdce. Také se nebojte vlastnit své chyby. Nikdo není dokonalý a uznání, že jste omylní, může prokázat zralost.
Když začnete připravovat své eseje a aplikace, můžete si myslet, že vaše vlastní příběhy nejsou tak zajímavé. Ve skutečnosti je opak pravdou - čím jste opravdovější, tím zajímavější jsou vaše příběhy. Tato autentičnost zlepší vaše šance na přijetí a připraví cestu k úspěchu - na obchodní škole i mimo ni.
