Máte srdce dobrovolníka - ale pokud jde o vaši profesní dráhu, nejste úplně prodáni během kariéry v nevládní organizaci.
Chápeme to. Vyvažování práce v komunitě s potřebou platit nájemné včas je těžké. Ačkoli nezisková práce může být divoce odměněna mnoha způsoby, dnes existují i jiné možnosti pro lidi, kteří chtějí mít sociální dopad ve svých 9 až 5.
Mnoho z těchto rolí spadá do názvů domácností (viz: pracovní místa jako je nový vedoucí rozmanitosti a filozofie společnosti Netflix o firemní kultuře). Tyto přikývnutí k inkluzi, rozmanitosti a - varování: vysoký objem buzzwords před námi - sociální dopady jsou důkazem toho, že společnosti věnují dolarů na to, aby vytvořily pracoviště, a odváží se, říkáme světu, lepší místo k životu.
Margaret George, manažerka firemní odpovědnosti v Caesars Entertainment, je příkladem toho, jak z vášně pro pozitivní dopad proměnit v životaschopnou kariéru. Má jednu nohu v podnikovém světě a druhou v zákopech společenského dobra. Pokud to zní jako druh kariéry, kterou hledáte, máme několik tipů, jak začít a co očekávat.
Naučte se Lay of the Land
Pojem „společenská odpovědnost“ je relativně novým přírůstkem k pracovním titulům. V temných dobách (asi před 15 lety) pouze asi 10% z 500 společností z žebříčku Fortune hlásilo svůj dopad na životní prostředí nebo sociální pokrok. Dnes je to běžná praxe.
Jaký je tedy důvod tohoto trendu? Aby přilákaly špičkové talenty, společnosti se dívají za vlastní spodní linie na ušlechtilejší sadu metrik, včetně udržitelnosti a dopadu na komunitu. A co víc, chtějí, aby se jejich světová značka proměnila smysluplným způsobem, zejména s tím, že „naplnění“ se stane důležitou položkou v seznamu úkolů tisíciletí Dream Job. Společnosti si začínají uvědomovat, že jsou jen jednou sociální nespravedlností od ohnivé bouře na Twitteru a výsledného odporu spotřebitele.
Role jako Margaret jsou na vzestupu - ale jsou také vysoce konkurenceschopné. Prvním krokem k nástupu role v sociální odpovědnosti podniků je naučit se terminologii. Názvy pracovních míst mohou zahrnovat jakoukoli kombinaci nejasných pojmů, jako je komunitní dosah, firemní občanství, dobrovolnictví zaměstnanců … seznam pokračuje. Sečteno a podtrženo: Jde o mnohem víc než jen filantropii.
Role v oblasti sociální odpovědnosti podniků budou pravděpodobně zahrnovat roztříštění různých povinností, které spadají pod střechu pozitivního dopadu. Týmy bývají na malé straně (celé oddělení CSR Caesars se skládá pouze ze sedmi lidí), což znamená, že musíte pohodlně pracovat v blízkém pleteném týmu, nosit spoustu různých klobouků a převzít odpovědnost za vedení. Tip: Pokud máte nějaké konkrétní anekdoty o zkušenostech s těmito věcmi, měly by být lépe v průvodním dopise.
Zvykněte si na všechny klobouky, které budete nosit
Aby získala přehled o tom, co by manažer podnikové odpovědnosti mohl dělat v každodenním životě, Margaret podrobně popsala mnoho svých odpovědností napříč 36 iniciativami v kasinech v USA.
Mezi její povinnosti patří dohled nad každoročními soutěžemi, z nichž mají prospěch senioři, práce s významnými organizacemi, jako je Relay for Life a American Cancer Society, a pomoc při řízení environmentálního úsilí. Úzce spolupracuje s interními týmy, jako je CodeGreen, který se zaměřuje na udržitelnost, a HERO, dobrovolnou rukou zaměstnance společnosti. Kromě svých úřadujících povinností sedí George na několika deskách zaměřených na životní prostředí a udržitelnost, jako je například rada pro zelené čipy a vodní úřad Jižní Nevady.
Pokud to zní jako žonglování, slyšeli jste správně.
Ale je to určitě naplňující. Například v loňském roce vedla Margaret soutěž, která využila partnerství s organizací Clean the World s cílem poskytnout hygienické soupravy rodinám v nouzi. V průběhu celé iniciativy shromažďovali hospodyně ve vlastnostech Caesars mýdlo a hygienické výrobky, které hosté zanechali. Výrobky byly poté dezinfikovány a dodávány rodinám postiženým domácím zneužíváním.
Myšlenka projektu Clean the World ve skutečnosti pochází daleko od kanceláře Margaret - zaměstnanci této domácnosti, kteří bědovali nad tím, že každý den zlikvidovali dokonale použitelné hygienické výrobky, přišli s konceptem a nakonec vedla provedení soutěže.
"Neuvěřitelné úspěchy, které jsme udělali jako společnost, by neexistovaly bez programů řízených členy týmu, kteří jdou nad a za, " říká. "Miluji, že se dostanu k nadšení těchto nadšených kolegů."
Naše kancelář
Zjistěte, kde začít
Dobrou zprávou o relativní novosti této profesní dráhy je, že neexistuje žádný předepsaný způsob, jak přistoupit k jednomu z těchto pracovních míst - a žádné „ideální“ pozadí.
Kandidáti, kteří hledají zaměstnání v oblasti společenské odpovědnosti, mohou pocházet z libovolného počtu vzdělávacích nebo profesních zdrojů - od všeho od lidských zdrojů po žurnalistiku až po sociologii. To také znamená, že existuje celá řada předešlých pracovních zkušeností nebo dokonce osobních koníčků, z nichž můžete čerpat při tvorbě výšky vašeho výtahu. Ty tři týdny jsi strávil prací na udržitelné farmě v zahraničí? To se počítá. Vaše vysokoškolská stáž s neziskovou organizací? Skvělé místo pro rozhovor v prvním kole. Navíc je jakákoli dobrovolnická práce nebo práce pro bono, které jste provedli mimo vaši současnou roli, považována za hlavní bonus.
Zázemí Margaret je v rozhlasové žurnalistice, kde se zakořenila její afinita ke společenské odpovědnosti. Její roky strávené jako novinářka, zejména její zaměření na mediální a spotřebitelské chování, jí říká, jí pomohly připravit na její současnou roli.
Vědomí o tom, jak vyprávět příběhy, je v CSR klíčové - proto může být výhoda pozadí, jako je Margaret nebo předchozí stint v komunikační úloze. Plusem je také technická zdatnost, jako je zkušenost s analýzou dat: Role CSR jsou často více motivovány analytiky, než si mnozí myslí. Součástí povinností Margaret je sledování měsíčních programů změny chování a zasílání týdenních „skóre zodpovědnosti“ vlastností.
„Myslím, že jsem sama sebe jako informační / aktivační centrum, které naši vedoucí majetku používají jako zdroj, “ vysvětluje.
Pokud hledáte kariérní změnu nebo nohu ve dveřích v roli CSR, zkuste hledat na nečekaných místech - jako jsou například velké společnosti, které jste vždy obdivovali, ale které nemusí nutně křičet „sociální dopad“ pohled. Možná vás překvapí typy organizací, které nabízejí práci v tomto odvětví: Konec konců, dobrovolnictví pravděpodobně není první věcí, která vám přijde na mysl, když přemýšlíte o velkých kasinech Caesars - a přesto je to nedílná součást společnosti kultura.
Nejlepší část práce Margaret? Ukazuje se, že dlouhý seznam odpovědností je více než pouhá slova na stránce: Když je schopna vidět plody svého pracovního manifestu IRL, dostane pohled na skutečný, hmatatelný dopad, který ji přitáhl k práci na prvním místě .
„Dokážu rozšířit svůj popis práce, “ říká. "Chci se podělit o zkušenosti, na které si bude celý život pamatovat."
