Včera v noci Jimmy Kimmel vyprávěl o srdcervoucím příběhu, když zjistil, že jeho novorozený syn má srdeční stav. S několika vtipy a mnoha dalšími slzami si vzpomněl na diagnózu, jízdu sanitkou do dětské nemocnice v Los Angeles, hodiny čekání, zatímco byl jeho syn v chirurgii, a naštěstí šťastný konec dítěte je dostatečně zdravý, aby opustil nemocnice a jít domů se svou rodinou.
Když sledujeme Kimmela, aby byl tak otevřený, je těžké nespojit se s jeho příběhem. Možná jste seděli v čekárně v nemocnici a počítali minuty, než se doktor vrátí se zprávou o blízkém. Možná, že jste rodič, který si pamatuje trýznivé nad počítáním plenek vašeho dítěte, a neumíte si představit, že se obávají, zda jejich malé srdce pumpuje krev, kterou potřebovali k životu. Možná je tu ještě nějaký osobní boj, který je na tobě vážně.
A pokud jste tam byli, také se ztotožňujete s tím okamžikem, kdy se musíte vrátit do práce. Když se skartovaným srdcem musíte dát na herní tvář a úplně ji rozdělit.
Je to pravda: Kimmel je v jedinečné pozici. Postavení a sdílení příběhu každou noc je to, co dělá. Tady je však lekce, která platí pro všechny: Jsou chvíle, kdy byste měli být v práci zranitelní.
Vím, že tento nápad způsobí, že někteří lidé se budou vzpamatovat a myslet si, Ugh, ne, ne místo. Domnívám se, že si představí, že v důsledku čtení tohoto článku začnou jejich kolegové přicházet pozdě, budou plakat nepřetržitě, žádají ostatní, aby vykonali veškerou práci, a odcházejí brzy - navždy. Řekněme tomu však, co to je: negativní, přehnaný stereotyp.
Stejně jako doporučení „být sám sebou“ v rozhovoru neznamená, že se nepřiměřeně oblékáte, přísaháte a přiznáváte každou chybu v kariéře, kterou jste kdy udělali; být upřímný ohledně toho, co se s vámi děje mimo kancelář, neznamená, že byste měli práci považovat za celodenní ventilační relaci po celé týdny - a to víte.
Můžete se však stále obávat, že protože nejste celebritou, může být tak otevřená negativně ovlivněna vaše kariéra. Mohli byste se obávat, že si ostatní budou myslet, že jste příliš ohromeni na to, abyste mohli dělat svou práci, a najednou na vrcholu svého smutku nebudete na vzrušující projekty nebo propagační akce.
Z osobní zkušenosti mohu říci: To se mi nikdy nestalo.
Můj syn Moses zemřel v 19 letech v roce 2014 a je to něco, o čem jsem byl velmi otevřený, a to i se svými kolegy. Nikdo nezpochybnil mé schopnosti nebo odhodlání: Naopak moji spolupracovníci vidí mou odolnost.
Nejen to, ale pokud pracujete ve společnosti, která je soucitná, tato otevřenost pomáhá všem ve vaší kanceláři.
Ano, pomůže vám to, protože se vás váš šéf zeptá, zda vaše aktuální úloha stále funguje, a vaši spolupracovníci vám nabídnou, aby se mohli zapojit. nesnášet je.
Ale na mnohem důležitější úrovni jim to ukazuje, že s vámi mohou vést stejné rozhovory. Například pracuji s někým, kdo se mnou sdílel jeho diagnózu rakoviny, a já jsem zase mluvil o mém synovi. Později mi řekl, že se cítil dobře. Ani jeden z nás nepřestal kopat zadek v naší práci, ale díky zranitelnosti jsme si vybudovali důvěru. Nyní je náš pracovní vztah bližší než kdy jindy.
Pokud posloucháte celý monolog, uslyšíte, že Kimmel končí tím, že říká, že chce přestat brečet a pokračovat v show. Jak my z nás s neustálým zármutkem - nebo jakýmkoli zápasem - vědí, to je realita. Otevřete své srdce, sdílejte kousek sebe a pak se vrátíte do práce.
I když tento přechod vyžaduje určitou praxi, znamená to, že můžete být sami sebou a pomáhat vytvářet prostor, kde jsou i ostatní. Není to snadné, ale nakonec je to mnohem méně vyčerpávající, než všechno držet.
Pokud se tedy ve vašem životě děje něco velkého, vytvořte si čas na rozhovor se svým šéfem, mentorem ve vaší společnosti nebo blízkým spolupracovníkem. Mohou vám poskytnout zpětnou vazbu o sdílení vašeho příběhu s ostatními v práci a být něčím, o koho se můžete opřít.
A pokud se cítíte nervózní, pamatujte, že Jimmy Kimmel včera večer před miliony sdílel svůj příběh, a proto ho považujeme za statečného a silného.
