Není to tak dávno, co jsem byl v situaci, kdy jsem seděl naproti výkonnému řediteli na úrovni C s dlaněmi potícími se, mým srdcem a žaludkem v uzlech. Není to jako by to bylo neobvyklé setkání - jako profesionál v oblasti lidských zdrojů se setkávám docela pravidelně s vedoucími představiteli, abych jim poradil, jak se můžeme společně spojit.
Ale z nějakého důvodu jsem se přesto necítil uvolněný nebo sebevědomý. Vibrace byla vypnutá a celou dobu jsem byl nervózní. Když jsem byl požádán o další vysvětlení některých údajů, na které jsem při své prezentaci odkazoval, ztuhl jsem na to, co se cítilo jako pět minut, než zamumlal nějakou nesoudržnou odpověď, která nic neukázala, kolik let jsem pracoval v lidských zdrojích.
Kicker? Bylo to poprvé, kdy jsem se setkal s tímto konkrétním jednatelem. Neměl jsem luxus spočívat na mé pověsti nebo minulém výkonu. To byla jeho jediná interakce se mnou, a bylo jasné, jak očistil rty a náhle ukončil schůzku, že jsem ji úplně bombardoval. Za pár vteřin jsem zničil své šance ukázat, jak by pro něj bylo partnerství se mnou užitečné. Neexistoval žádný způsob, jak to obejít: Udělal jsem špatný první dojem.
Ať už jste naplánovali čas, abyste si vzali kávu s novým člověkem, který se připojil k vašemu oddělení, nebo konečně přistál v rozhovoru s vysněnou společností, učinit pozitivní a trvalé známky co nejdříve, je rozhodující součástí kariérního (a životního) úspěchu.
Naštěstí, rčení - „Už nikdy nedostanete druhou šanci udělat první dojem“ - i když je to technicky pravda, nezohledňuje skutečnost, že se můžete vykoupit, pokud se náhodou dostanete na špatnou nohu. Při práci na budování silnějšího spojení v tomto příštím setkání je třeba mít na paměti tři věci.
Zaměřte se na to, co se stalo a proč
I když si můžete být plně vědomi pokaždé, když se z netopýru nepředstavujete, důvod pro výměnu podčásti je často nejasný. Udělejte si čas, abyste opravdu přemýšleli a přemýšleli o základních faktorech ve hře během trapného nebo nepřehlédnutelného setkání, je skvělý způsob, jak se dostat na dno, proč věci nefungují tak, jak jste očekávali.
V případě mého katastrofálního prvního setkání s exekutivou byla skutečnost, že jsem nebyl na náš rozhovor dostatečně připraven. Zřetelně si vzpomínám, jak jsem si myslel, že jsem to jen křídlo. Chlapče, byl jsem na hrubé probuzení, když jsem si uvědomil, jak mimo můj nápad vlastně byl. Soustředím se na to, co jsem mohl udělat jinak - místo všech věcí, které se pokazily - mě postavil do jedinečné pozice, abych byl připraven na mou další interakci s ním.
Přiznej svou chybu a pokračuj
I když můžete být v pokušení předpokládat, že jakmile se s vámi někdo poprvé setká s negativním jednáním, není toho moc, co by se dalo napravit, měli byste se tomuto druhu myšlení vyhnout. Nejjednodušším způsobem, jak se pohnout vpřed, je často vyhýbat se všemu, co jste udělali, aby se věci rozběhly na nevelké notě, a pak požádat o do-over.
Říkám něco jako: „Nebyl jsem tak připraven, jak jsem měl, když jsme naposledy mluvili; Můžeme začít znovu, “nebo„ Poslední konverzaci jsem přemýšlel a chtěl jsem objasnit, co mám na mysli “může udělat zázraky, aby přesměroval jakékoli mylné představy, které o vás lidé mohou mít.
Buďte důslední vpřed
Jakmile jste dostali jasno v tom, co se stalo - a připustili jste to sobě a druhému člověku - nepřestávejte tam. Důležitou součástí procesu zotavení z méně než dokonalého prvního dojmu je zajistit, aby podruhé (a pokaždé, když jde vpřed) soustavně zdůrazňoval vlastnosti, které chcete znát, a eliminoval vlastnosti, které chcete znát vyhýbat se.
Například, pokud jste při prvním setkání se svým novým šéfem narazili na nepořádek, bylo by ve vašem nejlepším zájmu zajistit, aby v každé následující interakci projevovali dovednosti v plánování, stanovení priorit, řízení času a pozornost k detailům. Když se neustále snažíte ukázat, jak moc vynikáte v těchto oblastech, bude otázkou času, než vás ostatní uvidí.
První dojmy se formují téměř okamžitě a lidé mohou být velmi tvrdohlaví, pokud jde o změnu jejich počátečního myšlení. Proto je překonání negativního vnímání velmi náročné. I když se pravděpodobně nikdy nestanete BFF s každým, kdo vás zpočátku špatně viděl (bez ohledu na to, jak těžké se pokusíte změnit názor), můžete absolutně přeměnit skalní první setkání na vzájemně prospěšné a konstruktivní profesionální zkušenosti.
A pokud vás zajímá, co se stalo se mnou a tím výkonným, byl jsem schopen se zotavit z našeho debaklu tím, že jsem byl 110% připraven na každou interakci, kterou jsme od té doby měli. I když vím, že náš vztah stále probíhá, pokaždé, když se zapojíme, cítím jistotu, že jsem udělal vše, co bylo v mých silách, abych přepsal vyprávění o mně při prvním setkání.
