Pokud máte rádi učení od úspěšných lidí, znáte běžné zvyky, na které poukazují, jako například:
- Probuzení dříve
- Cvičení
- Vedení deníku
- Odskočil od selhání
Ale je tu ještě jeden, který by se dal přidat do seznamu - o kterém pochybuji, že jste už slyšeli 100krát: Pošlete všem narozeninové karty všem, s nimiž pracujete.
Papírový zdroj akvarel bubliny A2 všechno nejlepší k narozeninám, sada 10
Podle Chrisa Wellera z Business Insider Sheldon Yellen, generální ředitel společnosti BELFOR Holdings, Inc., připisuje úvěry na psaní přání k narozeninám (7 400 ročně) za vybudování silného vztahu se svými zaměstnanci a přispění k „soucitnějšímu a milostivějšímu pracovišti“.
Když o tom přemýšlíte, má tato strategie naprostý smysl, protože podle slov Claude Silver Chief Heart Officer ve společnosti VaynerMedia chtějí lidé „přivést do práce své celé já“, a to znamená sdílet více než pokrok na úkolech. seznam s lidmi kolem nich.
Ale i když to může být to, co chceme, může být obtížné spojit se s kolegy na jiné úrovni než „Tady je ta část zprávy, kterou jste potřebovali …“ Nikdo se nesnaží být hrubý, ale je snadné se sbalit., zejména pokud jste zaneprázdněni. A jak se jeden termín blíží k dalšímu, uvědomíte si, že všechny vaše pracovní vztahy se cítí docela transakčně.
To je místo, kde se píše přání k narozeninám. Zaprvé, každý z vašich kolegů má jeden, takže nehrozí riziko, že opustíte lidi. Data mohou být již uvedena v databázi nebo ve sdíleném pracovním listu, a pokud ne, můžete svým spoluhráčům poslat e-mail s žádostí o sdílení svých narozenin, pokud se jim to líbí.
Za druhé, udělejte další krok a kupte krabici karet, kterou necháte na stole. Tímto způsobem, když se někdo obejde velký den, můžete rychle napsat ručně psanou poznámku (dozvědět se více o tom, proč je to jiné osobě).
Pro vás to nebude tolik úsilí, ale pro druhou osobu to bude mít pocit, že jste z cesty udělali něco přemýšlivého.
Pokud jste ztratili slova, vyplňte tuto šablonu:
Stejně jako Yellen byste si měli všimnout řetězové reakce. Vaši spolupracovníci budou vědět, že vás zajímá dost na to, aby si na ně vzpomněli na něco, co se netýká práce. Na oplátku vám za kartu děkují a otevírá dveře k diskusi o více než jen aktualizacích pokroku.
Především mějte na paměti, že tato strategie může každému pomoci vybudovat silnější vztahy. Nemusíte být generálním ředitelem. Ve skutečnosti, jak sdílí publicista Muse Erica Breuer, zasílání přání k narozeninám je skvělý způsob, jak i vzdálení pracovníci zůstat ve spojení se svými kolegy.
Pokud tedy hledáte snadné budování silnějších vztahů, kupte si narozeninové karty. Dejte nám vědět, pokud tuto strategii vyzkoušíte a pokud pro vás funguje na Twitteru.
