Skip to main content

Společnosti s nejlepšími výhodami - múza

Daniel Stach - Jak myslí velikáni | Neurazitelny.cz | Večery na FF UK (Červen 2026)

Daniel Stach - Jak myslí velikáni | Neurazitelny.cz | Večery na FF UK (Červen 2026)
Anonim

Žiješ pro výhody? Zkontrolujete PTO a zajistíte polední politiku při pohovoru o nové práci? Zbavíte se, když se dozvíte o nové kreativní výhodě, kterou společnost nabízí?

Pokud ano, nejste sami. Podle společnosti Glassdoor 57% lidí uvádí, že při přezkumu pracovní nabídky patří mezi hlavní aspekty výhod a výhod. A i když byste neměli brát práci za výhody, jsou určitě důležitým faktorem vaší pracovní zkušenosti.

Proto některé společnosti vážně zintenzivňují svou hru. Glassdoor právě vydal seznam nejlepších 20 zaměstnaneckých výhod a výhod - a někteří z našich úžasných partnerů v Museu vytvořili seznam! Podívejte se na ně níže a dozvíte se více o tom, jaké by to bylo pracovat v jedné z těchto šesti společností, a poté procházejte otevřené pracovní pozice a najděte si svůj další koncert naplněný požitkem.

1. Asana

S celkovým hodnocením výhod 4, 9 z 5 na Glassdoor byla tato společnost pro správu úkolů a produktivitu nabízena za poskytnutí přístupu zaměstnancům k výkonným a životním koučingovým službám.

Společnost podporuje nejen růst a rozvoj každého zaměstnance, ale také příjemnou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Společnost klade důraz na vášně místo na děrování hodin a dává všem členům týmu Asana šanci mít život mimo svou kariéru - a dává pracujícím rodičům volný čas, aby se starali o rodinné povinnosti.

Pracovní místa v Asaně

2. Facebook

Pravděpodobně jste v posledních měsících viděli meditace Marka Zuckerberga o tom, že jste rodičem, a jeho vášeň pro to, aby lidé mohli pěstovat své rodiny mimo zaměstnání, se rozšiřuje na každého zaměstnance, se čtyřměsíční politikou placené rodičovské dovolené a 4000 USD Baby Cash “bonus pro zaměstnance s novorozencem.

Pro ty, kteří v blízké budoucnosti nemají rodičovství, je na Facebooku stále spousta výhod, včetně investice do osobního rozvoje, kariérového poradenství a kvalitního školení a flexibility při nastavování personalizovaných pracovních rozvrhů.

Práce na Facebooku

3. Twilio

Tato cloudová společnost přátelská pro vývojáře ví, že její zaměstnanci jsou vším - a chce, aby mohli neustále růst. Proto společnost dělá vše od toho, aby každému zaměstnanci poskytla Kindle za 30 $ měsíčně, aby utratila za knihy a poskytla jim snadný přístup k velkým technologickým konferencím v San Franciscu. "Twilio podporuje učení a vývoj v tom, co děláte, a v jakýchkoli zájmech, které můžete mít, " sdílí inženýr Carlos Diaz-Padron.

A když už vás nebaví učení, máte štěstí - společnost také nabízí neomezený vývodový hřídel a flexibilitu pro pracující rodiče.

Pracovní místa ve společnosti Twilio

4. Airbnb

Tato společnost byla také jmenována nejlepším místem firmy Glassdoor v roce 2016 a má spoustu výhod, které může nabídnout zaměstnancům. Oblíbená je však roční odměna ve výši 2 000 $ na cestování a pobyt v seznamu Airbnb po celém světě. A když nejsou připraveni na tryskání, zaměstnanci si užijí zázraky světa přímo v jejich kanceláři: Konferenční místnosti jsou modelovány podle oblíbeného seznamu Airbnb - byt v Berlíně, podkroví v SoHo, salonek v Hongkongu, dokonce i dům na stromě!

Milovníci cestování se radují - a najděte si svou další práci ve společnosti Airbnb.

Pracovní příležitosti ve společnosti Airbnb

5. Světový fond pro ochranu přírody

Jako přední světová organizace na ochranu přírody podporuje World Wildlife Fund projekty zaměřené na záchranu druhů volně žijících živočichů a jejich stanovišť - a také na podporu spokojenosti zaměstnanců. Panda - jeden z druhů, které organizace usiluje o záchranu - se stala relativním představitelem mise WWF, natolik, že společnost vytvořila tradici „pandových pátek“, kde zaměstnanci dostávají každý druhý pátek volno.

Dlouhé víkendy galore, tady přicházíme.

Pracovní místa ve Světovém fondu pro volně žijící zvířata

6.

má všechny zábavné výhody, které byste očekávali od mladé technické společnosti: stolní fotbaly, vozíky na potraviny, masáže na místě, flexibilní prázdninová politika, týdenní šťastné hodiny a práce.

Ale pro kohokoli, kdo nenabízí (a nečeká), nabízí jedinečné roztočení politiky rodičovské dovolené, se třemi placenými měsíci volna, dalším měsícem na částečný úvazek a poradenskými sezeními, aby se váš přechod zpět do práce stal plynulým.

Pracovní místa v

Chcete vidět, jak může být vaše společnost uvedena na seznamu jako je tento? E-mail na [email protected].