"Jsem jen dvacetiletý muž a už jsem byl schopen pracovat s nejlepšími a nejjasnějšími mozky ve financích - nemyslím si, že bych to mohl dostat kdekoli jinde, " říká Matt Slipper, přední -end softwarový inženýr pro Symphony.
Není pochyb o tom, že práce pro Symfonii je neuvěřitelná příležitost. Společnost nabízí zabezpečené platformy pro zasílání zpráv a pracovní postupy pro regulované podniky po celém světě - a v tomto procesu se mění způsob komunikace lidí.
Zaměstnanci získají hodně nezávislosti. Každý člen týmu je povzbuzován, aby převzal vlastnictví projektů, bez ohledu na to, v jakém oddělení se nachází. Sashi Dias Valtz, vedoucí rozvoje podnikání pro Ameriku, říká: „Máme zcela podnikatelské prostředí, kde každý dostane příležitost vyjádřit svůj názor. vizí a převzít vlastnictví jejich vertikál. “
To nejen umožňuje členům týmu, aby se sami investovali do projektů, pro které jsou nadšení, ale také si mohou rozšířit své role rychleji, než by mohli v tradiční společnosti. "Množství víry, kterou mi Symfonie dala, mě nutí cítit, že to je místo, kde se mohu stát tím, čím se chci stát, " vysvětluje produktový manažer Thibaud Duprat.
Symfonie má několik hlavních hodnot. Někteří, například „Push Boundaries“ a „Technology should be Simple“, mluví s posláním společnosti vytvořit technologii, která je inovativní a uživatelsky příjemná. Jiní, například „Důvěra je vše“ a „Rozmanitost způsobuje bohatší zážitek“, ukazují, jak velká je pro Symfonii individualita a společná firemní kultura.
Zní to jako místo pro vás? Podívejte se na Symphonyho kanceláře a potom si najděte svou další práci.
