V době druhé světové války, zatímco muži byli v zámoří, ženy narážely na americkou pracovní sílu. Válka vyvolala desetiletou poptávku a když se všechny ty nabídky práce najednou objevily v inzerátech, kdo tam byl, aby je vyplnil? Ženy.
Poté, co se vojáci vrátili, připraveni a ochotni vstoupit na civilní pracovní sílu, se Americe zmocnila úzkost z nezaměstnanosti. Nezaměstnanost mužů, samozřejmě. Kde by všichni tito kluci pracovali?
Řešení, někteří dospěli k závěru, je uvedeno v tomto videu, ve kterém mužský řečník uzavírá: „Vy, ženy a dívky, půjdete domů, znovu k manželkám a matkám, jak jste slíbili.“ Zpráva byla zaslána ženám : Vaše práce je hotová. Jdi domů.
Rychlý posun vpřed 67 let. Jsme v hospodářské recesi, ale podle posledních trendů jsme mohli vidět světlo na konci tunelu. Nezaměstnanost klesla pod 9% a výdaje na dovolenou vzrostly od roku 2010. Dalším znakem oživení je podle článku v USA dnes , že po několika letech, kdy byli najati pomaleji než ženy, se muži nyní vracejí do práce ve větším počtu - částečně proto, že přijímají práci v maloobchodním sektoru. „V vráskách, které hádají ekonomy, “ uvádí článek, „jedním z důležitých faktorů tohoto trendu je to, že se v maloobchodě objevují stovky tisíc mužů, které byly kdysi považovány za zdroj pracovních míst pro ženy.“ Skutečnost, že muži jsou nyní ochotni Easculovat se skládáním oblečení a ošetřováním pokojů je údajně „důkazem toho, jak obtížný je trh práce.“
Co přesně je na tomto trendu tak záhadné? V maloobchodním sektoru se vytváří více pracovních míst, miliony Američanů jsou nezaměstnaní a každá osoba, muž nebo žena, je ochotna pracovat. Zdá se mi docela jednoduché. Jak zdůrazňuje feministka bloggerka Jezebel: „Ano, zaměřme se na to, jak hrozné je, že muži vykonávají tato hrozná zaměstnání, ne že by tato hrozná zaměstnání měla být v první řadě vyhrazena ženám, a zdálo se, že všichni s tím A-OK pak."
A za pár let, kdy se ekonomika (doufejme) odskočila a Američané se vrátili ke zvyšování dluhů na kreditní kartě, jak preferuje strýček Sam, myslíte si, že ženy vstanou na pódiích a řeknou mužům, aby se dostali z Old Navy a vrátit se na staveniště? Asi ne. A to proto, že jakmile v jedné linii práce dominují muži, stává se kulturně cennějším. Pravděpodobně budeme číst články o tom, jak byli muži vhodnější pro maloobchod po celou dobu.
Uvědomuji si, že Spojené státy americké po 2. světové válce a hluboko v období recese nejsou zcela symetrické, ale mám na mysli toto: I když je to už několik desetiletí od druhé světové války, ačkoli význam rovnosti žen a mužů v pracovní síle byl do značné míry zaveden ve druhé v polovině 20. století, kdy národní událost změní život průměrných Američanů (válka, recese), je kulturní tendencí znovu přijmout patriarchální tradice s obnoveným zápalem.
V roce 2012 jsou ekonomové stále zmateni myšlenkou, že by muži brali zaměstnání v maloobchodu, a národní tiskové strany shledávají fakt, že by to udělali tak, že si to zaslouží titulky. Ale co je více alarmující, je to, jak tento článek - a spousta dalších tam - jsou naprosto pohodlné, když považují genderové dělení práce za přirozené a přijatelné.
Recese odvádí vynikající práci tím, že odhaluje tichý sexismus, který stále existuje v genderové dělbě práce. To bylo patrné zejména v počátečních fázích recese, kdy média říkala, že muži přicházejí o zaměstnání rychleji než ženy (musím si položit otázku, zda to byla pravda, pokud by to bylo považováno za recesi tak rychle).
Musíme být obezřetní, nyní více než kdy jindy, proti těmto nelichotivým tvrzením, že genderové role na pracovišti jsou přirozené, trvalé a nikoliv umělé. Dokud se soustředíme na pohlaví osoby, která dostává výplatu místo zkušeností, dovedností nebo výkonu, stále ustupujeme.
