Uchazeči o zaměstnání musí být zdvořilí, ohleduplní a strategičtí. Duh. Rychlé děkování po pohovoru není jen chytré, je to nutné. (Věřte mi, vaši konkurenti děkují stejným kočkám, s nimiž jste právě hovořili. Nebuďte kostí v kandidátské skupině, která tento krok vynechá.)
Jako uchazeč o zaměstnání je také moudré - ve většině úkolů dnes - prokázat potenciálnímu zaměstnavateli, že máte současné technologie a internetové dovednosti.
Ale měli byste je kombinovat? Pokud byste se pokusili ukázat své zlé sociální média chytráky zasláním své poděkování přímo na zeď svého zaměstnavatele snů po rozhovoru?
Rozhodně ne.
Vidím tento nesmysl ve stylu billboardu s rostoucí frekvencí v posledních měsících a krčím se pokaždé, když se s ním setkám. Víte, něco jako:
"Milý denní Muse, bylo to úžasné strávit den ve vaší kanceláři včera!" Rád bych s vámi spolupracoval! “
Metoda „post-and-run“ na Facebooku je jistě aktuální a konverzační. A ano, ukazuje, že používáte sociální média. Ale je to prostě špatně. Proč?
1. Je to strašně neosobní
Komu se snažíte poděkovat? Tazatel (to je to, komu byste měli přímo poděkovat) nebo celá společnost a všechny její tisíce následovníků? Vážně.
2. Působí na pokořování
Stejně jako víme, že si přejete, abychom si mysleli, že je to jen opravdová poděkování, ale jak ji čteme, nemůžeme si pomoci, ale cítíme, že to, co opravdu říkáte, je: „Tvůj obličej, každý, kdo sleduje tuto stránku! Právě jsem vedl rozhovor s The Daily Muse! “
3. Nemůžete mluvit přímo s osobou, se kterou jste pohovořili
Post-interview děkuji, udělal dobře, říká rozhovoru velmi přímým způsobem: „Tuto příležitost jsem opravdu ocenil. Bylo tak milé s vámi mluvit a slyšet více o vašem pozadí. “Rovněž jí je jasné, že máte skutečný zájem o organizaci a můžete jí přidat skutečnou hodnotu (za předpokladu, že tak učiníte a můžete) . Toho jednoduše nelze dosáhnout pomocí nástěnného sloupku.
4. Vypadá to líně
Být načas ve své vděčnosti, hodně. Ale tazateli můžete poslat promyšlený e-mail stejně rychle, jako můžete poslat na její zeď na Facebooku.
Pokud se v rámci skutečného poděkování snažíte předvést svůj internet nebo sociální média důvtipně, jděte sestavit rychlou (a originální a dobře provedenou) video na YouTube, prezentaci SlideShare nebo web, který předáte přímo vašemu tazateli (poznámka: Toto dílo nezveřejňujte na Facebookovou stránku).
V opačném případě nasměrujte svou energii do prvotřídního e-mailu nebo na vědomí, že pošlete do jednoho dne od rozhovoru.
Hledáte nový koncert? Podívejte se na tyto společnosti, které nyní najímají!
