Jakmile se zaměříte na poradenství jako kariérní postup - a zjistíte, pro jaký typ firmy byste chtěli pracovat - dalším krokem je připravit svůj životopis.
Nyní jste si pravděpodobně uvědomili, že poradenství vyžaduje jedinečnější (a někdy těžko popisovatelnou sadu dovedností) než vaše běžné marketingové nebo účetní práce. Proto by nemělo být žádným překvapením, že budete muset svůj životopis odpovídajícím způsobem upravit.
Abychom vám pomohli připravit co nejpřesvědčivější možnou aplikaci, rozdělil jsem rozdíly mezi obecným životopisem a aplikací, které budou svítit v poradenském světě. Postupujte podle těchto tipů a pokynů a vytvořte aplikaci, která vám ukáže přesně to, co poradenské firmy chtějí vidět, abyste si mohli poradit s pohovorem.
Při každém životopisu: Zahrňte své vzdělání
Na konzultaci životopis: Buďte konkrétní ohledně své GPA
I když byste měli uvést své tituly a instituce na každém životopisu, uvedení vaší konkrétní GPA se obecně nedoporučuje. Ale na konzultaci pokračovat, je to nutné. Ve skutečnosti je standardní praxí zahrnout váš kumulativní průměrný bodový průměr (nikoli za poslední semestr nebo za poslední dva roky) a hodnocení tříd, pokud jsou k dispozici.
Ujistěte se tedy, že vaše vzdělání a GPA zůstanou někde prominentní a snadno najdete na vašem životopisu - přímo nahoře, pokud jste nový nebo nedávný grad. Jen se ujistěte, že nezabírají více než jeden řádek nebo dva, takže máte spoustu prostoru, abyste mohli hovořit o věcech, díky nimž vás opravdu vyniknou od zbytku dobře vzdělaného, vysoce dosažitelného fondu uchazečů. K této poznámce:
Při každém pokračování: Zvýrazněte své dovednosti
Na konzultační životopis: Zaměřte se na své měkké dovednosti
Pro každou práci je důležité předvést své schopnosti v životopisu. Ale zatímco většina lidí upozorňuje na své funkční nebo tvrdé dovednosti - jako jsou velké finanční modelování nebo zkušenosti s řízením projektů - konzultační zdatnost vždy přichází na měkké dovednosti.
Jinými slovy, můžete zdůraznit své hmatatelné dovednosti, ale nespoléhejte se na ně, abyste vás v tomto procesu dostali. Váš životopis (a průvodní dopis) by měl prokázat jak váš zájem, tak kompetence v klíčových poradenských dovednostech, jako je řešení problémů, komunikace, správa klientů a obecně vysoký úspěch. Pro radu, jak to udělat efektivně, Lily Zhang má několik skvělých tipů.
On Any Resume: Talk about Your Achievements
Na konzultační životopis: kvantifikujte je co nejvíce
Je běžným pokračováním znalostí, že byste měli mluvit nejen o tom, co jste udělali, ale také o výsledcích, kterých jste dosáhli. V konzultačním životopisu budete chtít učinit tento krok dále a kvantifikovat své zkušenosti a úspěchy.
Pokud jste například vyhráli soutěž v obchodních případech, měli byste také uvést, co jste umístili a kolik týmů jste byli proti (např. 2. místo z 15 týmů). Totéž platí pro pracovní nebo dobrovolnické zkušenosti. Pokud jste řídili tým, uveďte, kolik členů tam bylo. Pokud jste implementovali iniciativu na úsporu nákladů, uveďte úspory v dolarech nebo procentech, ke kterým došlo v důsledku vaší práce. Právě tato zvláštní úroveň detailů ilustruje váš dopad ve srovnání s jinými uchazeči - a přinese váš vysoký úspěch k životu.
Na každém životopisu: Buďte struční
Na konzultační životopis: Buďte ještě stručnější
Komunikace je jednou z nejdůležitějších dovedností konzultantů a nejlepším způsobem, jak tuto dovednost předvést, než se dostanete na pohovor, je to, jak píšete svůj životopis.
I když je vždy důležité, abyste nebyli dlouho vinutí (ten list papíru o rozměrech 8, 5 x 11 palců může být zkontrolován pouze na pár minut, pokud ano), je to mimořádně důležité při konzultačním pokračování. Vytváření krátkých, přesvědčivých bodů odráží, že jste schopni se plevelit prostřednictvím mnoha informací (vašich zkušeností a úspěchů), abyste vytáhli nejdůležitější tidbity, které můžete rychle a jasně komunikovat a že jste schopni vytvořit efektivní a přesvědčivý případ. Pokud to dokážete sami, určitě to můžete udělat pro práci s klienty!
On Any Resume: Nebuď skromný
Na konzultační životopis: Vyhoďte si vlastní roh, hlasitě
Poradenství je konkurenční pole, což znamená, že se všichni snaží, aby se předvedli (a většina z nich jsou superhvězdy). Pokud tedy svůj životopis nepoužíváte jako příležitost k tomu, abyste ukázali, jak jste skvělí, zaručil vám někdo jiný - a v konečném důsledku bude zářit trochu jasněji.
Zde je příklad: Díky mé zkušenosti s obnovením životopisu jsem viděl, že lidé s podobným pozadím je reprezentují velmi odlišným způsobem. Jeden kandidát může poskytnout seznam liniových zkušeností, který doufá, že bude mluvit sám za sebe (např. „Vedoucí dobrovolnický tým“), zatímco ostatní jej využijí ve svůj prospěch (např. Vést dobrovolnický tým 5 osob k poskytování konzultačních služeb nezisková organizace, která nakonec vedla k 20% nárůstu fundraisingu).
Lekce: Pro každé prohlášení, které uvedete ve svém životopisu, se podívejte, jak si můžete udělat pár kroků dále a popsat, jak jste úžasní. Zatímco předvádění může být obtížné, je opravdu důležité vyčnívat - a pokračovat v procesu přistání konzultačního rozhovoru.
PŘIPRAVEN SE PŘIHLÁSIT NA PORADNÍ ÚLOHU?
To je skvělá zpráva, protože víme o spoustě otvorů.
zde najdete poradenskou práci
