Řím! Paříž! Barcelona! Kodaň! Evropa má vzrušení a tajemství, které mnohé inspiruje k tomu, aby si sbalili své tašky. Ať už se jedná o jídlo, přízvuky, staletou architekturu nebo snadnou shluknutí mezi více zeměmi, na druhé straně Atlantiku je něco nepochybně svůdného.
Před dvěma lety se ta novinka ze mě dostala to nejlepší. V Los Angeles jsem opustil stabilní marketingové místo, abych získal magisterský titul ve Španělsku a nakonec kariéru v Nizozemsku, kde nyní žiji a pracuji. Stěhování do Evropy bylo v té době obrovským a děsivým přechodem, ale je to rozhodnutí, které bych každému doporučil, aby si s tím nápadem pohrával.
Snění a dělání jsou samozřejmě dvě oddělené věci, a pokud se vážně stěhujete do zahraničí, musí být hledání práce jedním z vašich prvních kroků. Zajištění zaměstnání na jiném kontinentu může být skličující a časově náročné, ale není ani zdaleka nemožné - pokud víte, kde začít. Zde je pět tipů, jak začít s vyhledáváním.
1. Vyberte správnou zemi
V nebezpečí, že bude zřejmé, je Evropa obrovským kontinentem složeným z mnoha různých jazyků, pracovních kultur a sociálních tradic. Říká: „Chci se přestěhovat do Evropy“ je jako oznamovat, že chcete jíst nějaké jídlo. Budeš muset být trochu konkrétnější.
Proveďte svůj výzkum předem. S jakými zeměmi se ztotožňujete? Které cizí jazyky mluvíte (nebo chcete mluvit)? Máte nějaké zahraniční kontakty, které by vám mohly pomoci najít práci?
Vybral jsem si Španělsko, protože jsem měl (i když rezavé) pochopení španělštiny, díky jazykovým kurzům na vysoké škole. Také jsem věděl, že miluji jídlo, barevné tradice a teplou středomořskou pohostinnost - stěhování do země, jako je Německo, by pro mě bylo náhlým šokem.
Jakmile jsem určil Španělsko jako cíl výběru, byl jsem schopen začít řešit logistiku.
2. Pracujte v síti
Mnoho amerických společností má pobočky se sídlem v evropských městech a převod do mezinárodní kanceláře ve vaší společnosti je skvělý způsob, jak snadno provést přechod. V mnoha případech může vaše společnost pokrýt vaše náklady na přemístění, jako jsou letenky a přeprava vašeho majetku. Některé smlouvy typu ex-pat zaplatí také roční letenku domů, takže se můžete vrátit na svátky, zvláštní události nebo na nevyhnutelné časy domácí nemoci.
Pokud vaše společnost nemá mezinárodní kancelář, zkuste se spojit s ostatními, kteří žili nebo pracovali v zahraničí prostřednictvím vaší sítě absolventů vysokých škol, přátel, předchozích kolegů nebo mentorů. Když přijedete do města a země, kde víte, že nikdo není, tato cenná síť vám otevře ty dveře.
3. Vyhledejte Ex-pat agentury
Když jsem se přestěhoval do Nizozemska, objevil jsem řadu mezinárodních náborových agentur, které pracovaly konkrétně s bývalými patenty. Tyto agentury jsou běžné v mnoha zemích a často zajišťují konkrétní průmyslová odvětví, národnosti nebo úroveň zkušeností.
Pokud přijíždíte do země s malou sítí a žádné skutečné pracovní příležitosti nevedou, oslovte náboráře, kteří se specializují na vaše pozadí. Připojí vás k vyhlídkám na zaměstnání mnohem rychleji než weby nebo pracovní desky.
4. Oceňujte své kořeny
Namísto dovolit, aby vás váš amerikanismus označil za nepříjemného cizince, přemýšlejte o způsobech, jak můžete své zkušenosti umístit tak, aby přitahovaly zaměstnavatele. Pokud jde o mě, zdůraznění mých zkušeností s digitálním marketingem v Los Angeles mi umožnilo odlišit se od širšího zázemí, než většina místních uchazečů.
A může se to zdát kontraintuitivní, ale vaše rodilé mluvení anglicky může být přínosem pro vaše hledání zaměstnání v Evropě, zejména v odvětvích, jako je marketing a komunikace. Angličtina často slouží jako pracovní jazyk ve velkých organizacích, i když firemní kultura zůstává v rodném jazyce.
Zdůrazněte tedy skutečnost, že jste rodilým mluvčím svého životopisu - a nezapomeňte uvést i další jazyky, které dobře znáte.
5. Aktualizujte svůj životopis
Neočekávejte však, že se váš americký životopis sám otevře. Ve skutečnosti vypadá standardní evropský životopis velmi odlišně od amerického životopisu. Do nového životopisu budete muset uvést datum narození a státní příslušnost a fotografii pasu v jednom z horních rohů. Zatímco ve státech lze požadavek na takové informace (mimo modelářský průmysl) považovat za diskriminaci, stále je to běžná praxe na druhé straně Atlantiku.
Nezahrnul jsem žádný z těchto dodatků, když jsem se poprvé začal přihlašovat do zahraničí, a neuvědomil jsem si svou chybu, dokud jsem neprovedl pohovor, ve kterém mi vedoucí pracovník řekl, že můj životopis vypadal, jako bych něco skrýval! To, co by Američané považovali za typický životopis, se neprojevilo dobře v místní kultuře.
Pokud chcete pracovat v Evropě, nenechte se zastrašit oceánem mezi vámi a vašimi budoucími zaměstnavateli. Hledání práce může trvat trochu více práce než doma, ale může to také vést k jedné z nejvíce obohacujících a obohacujících zážitků vašeho života.
