Jdete ven se svým manželem a kamarádem nebo se svou nejbližší skupinou přátel. Setkáte se uprostřed týdne a všichni se zdají šťastní z práce. Konverzace sahá od aktivit na konci léta až po úvahy o plánech dovolené - když změníte předmět obvyklým způsobem:
Namísto pochmurování nebo nabídnutí poklepání na zádech a čerstvého nápoje, oči vašich kamarádů zaskřípají a je tu trapné ticho, když čekáte, až se někdo připojí k vaší feně, a stěžujete si, jak jeho práce saje také . Ale nikdo ne. Výsledkem je, že se cítíte zúfalí a jako by jste možná zmeškali rytmus.
Tady je věc: Stýskali jste se po pauze. Chybí vám beaty, dokud si na tuto práci stěžujete pokaždé stejným způsobem. Před měsíci - nebo to byly roky? - byla vyřešena řešení.
Byly navrženy návrhy, jak byste se mohli vypořádat se svým šéfem mikromanagingu a tipy na získání tohoto zvýšení, které si myslíte, že si zasloužíte. Teď nic. Rádiové ticho je důkazem toho, že vaši lidé jsou tak nad tím, jak vaše práce chvástá. To je to, co se může dít, a tady je to, co můžete udělat pro nápravu situace:
Důvod č. 1: Mají rádi svou práci
Když někdo praští práci a uráží jeho společnost a vůdce za tím, je docela těžké být tím chlapem nebo dívkou, která skočí dovnitř a řekne: „Omlouvám se, že to slyším. Mám rád svou práci, takže se obávám, že se nemůžu vztahovat. “„ Ať už to je to, co si přeje, mohla by říct. Mít bezpečný prostor pro vyřizování vašich stížností je důležité, ale také máte prostor pro chválu dobrého ve vašem životě. Pokud všechno, co kdy děláte, je odvést svou ubohou práci, váš partner nebo přítel, který skutečně vykopává svou opravdu skvělou pozici, bude těžko sdílet. A když se to stane, nastane ticho, takže se budete cítit jako idiot.
Co můžete udělat: Nechte to jít
Musíte si stěžovat na propastnou politiku dovolené vaší organizace nebo na člena týmu, který pokaždé znovu a znovu míjí míč? Ne, nesmíte. Nechte místo pro někoho jiného, aby ocenil jeho práci, svého šéfa, jeho oddělení. Pokud neříkáte nic nového a neděláte nic pro to, aby se vaše situace otočila, nechte to jít.
Důvod č. 2: Neví, jak pomoci - A skutečně
Jistě, bylo období, kdy jste si poprvé uvědomili, že vaše práce byla v boxech, a na začátku byl váš partner zájem slyšet všechny malé detaily. Ale po chvíli, kdy se stížnosti nezměnily, ale rychlost, s jakou je uvedete, se pravděpodobně jeví, že vaše pokusy zbavit své frustrace z hrudi dokázaly zkusit trpělivost vašeho jednorázového partnera-in- zločin. Když se lidé cítí ve ztrátě, jak pomáhat, mohou se uvolnit a odtáhnout. To vám nebude užitečné, když opravdu potřebujete rameno.
Co můžete udělat: Omezte své chvástání
Buďte v popředí, pokud jste se setkali po náročném dni v kanceláři: „Podívejte, vím, že vás to asi unavuje, ale potřebuji jen dvě minuty, abychom to dostali ven, abychom si mohli užít náš večer. Je to v pořádku? “Je vysoce nepravděpodobné, že by tato zdvořile formulovaná žádost byla zamítnuta. Pokud však druhá strana souhlasí s nasloucháním (již podruhé), zůstaňte věrni svému slovu a držte ho krátce.
VĚDÍTE, CO ZÍSKEJTE VŠECHNO TENTO SNADNĚJŠÍ?
Mít práci, na kterou se nikdy nechceš stěžovat. Dobrá věc, z čehož máme na výběr 10 000+!
Důvod č. 3: Myslí si, že jsi ztracená příčina
Jednou jsem měla přítele, který svou práci opovrhoval, a všechno, co kdy udělala, bylo stěžovat si na to, ale pokaždé, když jsem se pokusila dát jí radu, jak se z toho dostat, nebo ji zlepšit, prozatím mě zavřela. Nakonec jsem se vzdal. Myslel jsem si, že bude nad touto společností nešťastná celá léta, protože byla příliš zatraceně líná na to, aby s tím něco udělala. Pokud o vás začnou vaši přátelé nebo dokonce váš partner přemýšlet, není příliš pozdě změnit názor.
Co můžete udělat: Ukažte průměrné podnikání
Pokud máte nové informace - žádáte o novou práci, vyzkoušíte novou metodu komunikace se svým šéfem - pak s tím otevřete, abyste získali všechny uši; jinak přestat stěžovat. Uznávání, že víte, že jste hodně hovořili bez velké akce, by mělo posluchače posloužit. Mít další míle a zprávy o tom, co děláte pro úpravu vaší situace, by mělo pomoci ještě více.
Misery miluje společnost, ale navzdory tomuto lidovému přísloví je často limit, kolik sdíleného utrpení může člověk vzít. A dobře, pokud vaše společnost není nešťastná, ale je rozhodně spokojená se svou kariérou, bude pro vás stále obtížnější odvzdušňovat své profesionální frustrace, aniž byste dráždili sakra lidí ve vašem okolí.
Pokud se v poslední době zdá, že vaše stížnosti dopadají na hluché uši, uvědomte si, proč tomu tak je, a udělejte, co můžete, aby se situace napravila, než začnete ztrácet přátele. A přinejmenším si možná přiznejte, že je čas začít hledat jinou práci?
