Možná jste propuštěn, když se vaše společnost spojila s jinou a snažíte se najít novou pozici. Nebo řekněme, že jste byl propuštěn z nedbalosti, která nakonec stála společnost spoustu peněz, a teď je to pár měsíců, co jste byli zaměstnáni. Nebo možná odejdete z práce, aniž byste seřadili cokoli, a trvalo vám celý rok, než se usadili v oboru, který se vám líbí.
Ať už je váš zdlouhavý stav nezaměstnanosti jakýkoli, zůstává otázka stejná: Jak vysvětlíte mezery najímání manažerů? A jak je vlastně ukážete, aniž by vám ublížili šance na získání práce?
Poctivost je skutečně nejlepší politikou
Pravda: Pokud se pokusíte příběh roztočit, uvízne vás pouze síť lží, které budete nuceni vykonat, pokud tuto práci získáte. Snažit se vzpomenout si na příběh, který jste řekl, je nepříjemné a náročné. A pokusit se zapamatovat si upravenou pracovní historii vašeho životopisu není snadné.
Jenny Fossová, spisovatelka muzea a trenéra kariéry, navrhuje shrnutí kariéry pro lidi, kteří se obávají, že jejich mezery povedou k jejich aplikaci přímo na hromádku odpadků. Říká, že tato část „vám dává příležitost sestavit prohlášení, které rychle a stručně vysvětlí, co se děje.“
Vypadá to takto:
Obsahový marketingový profesionál s více než desetiletou interní zkušeností a posledním rokem stráveným výzkumem a určováním hlavních trendů v sociálních médiích hledá pozici ředitele při rychle rostoucím spuštění.
Malý zasklení je v pořádku
I když rozhodně nechcete předstírat, že nevíte význam slova mezera, je v pořádku, aby se toto období objevilo na vašem životopisu méně prominentním. Muse spisovatelka Aja Frost má spoustu tipů, jak dostat svou aplikaci do špičkové podoby, a pokud jde o pracovní přestávky, říká, že můžete použít „roky k zobrazení data zaměstnání místo měsíců a let“.
Nezapomeňte, že náborář stráví šest vteřin pohledem na váš životopis, než se rozhodne pokračovat, takže je pravděpodobné, že bude odložen (nebo dokonce úplně pochopen) tím, který uvádí několik pracovních míst a několik let přeskočí mezi dvěma z nich je nízká. V rozhovoru budete mít příležitost prodiskutovat jakékoli významné období nezaměstnanosti.
Ale, to řekl, nezapomeňte: Váš volno nebylo bezvýznamné. Na jakých dovednostech jste stavěli nebo vyzvedávali, které vám pomohou v další roli? Dělali jste nějakou dobrovolnickou práci? Vezměte nějaké kurzy? Pokud jste stavěli na své dovednosti nastavené jakýmkoli způsobem (i když se cítíte daleko od levého pole), můžete to zahrnout.
Dobrovolník sociálních médií
- Získali neziskovou sociální média o 60% budováním přítomnosti na nových platformách.
- Zvýšené charitativní dary o 10% prostřednictvím kampaní na sociálních sítích
SOUNDS LÁSKA, ŽE HLEDÁTE PRÁCI
Dobrá zpráva pro vás: Víme o 10 000+ příležitostech
Podívej se
Téměř vždy existuje něco, takže buďte opatrní, abyste se nepodceňovali. Cítíte se mnohem víc znepokojeni tím, že jste nezaměstnaní, než náborový manažer.
Až se příště tento syndrom otravuje, pokusí se to plížit a tlačit dolů. Cesta dolů. Buďte připraveni se prodat a ne omlouvat se za ztrátu zaměstnání. Pokud jste si jisti a jste kvalifikovaní, zaměstnavatel, pro kterého chcete pracovat, vás za mezeru nebude penalizovat.
