Logika aktualizace vašeho životopisu je trochu hádankou. Pokud aktivně neodesíláte aplikace, odkládáte je do zítra. Až příliš často se však neočekávaně objevují skvělé příležitosti a budete si přát, abyste je upravili včera.
Je to proto, že nemusíte vědomě hledat novou práci, ale pak uvidíte úžasné otevření (s rychle se blížícím termínem pro podání žádosti). Nebo jste vyzváni, abyste se připojili k panelu nebo se připojili prostřednictvím e-mailu s prestižním kontaktem, a musíte připojit svůj životopis. A vaše srdce se trochu ponoří, když si uvědomíte, že jste ho ani neotevřeli, protože jste před rokem přistáli na poslední pozici.
Takže jste se rozhodli spěchat s aktualizací, přijmete, že nebudete mít čas se přizpůsobit, jak je to organizováno, nebo dokonce poslat příteli na korektury. To nejlepší, co můžete udělat, je pokusit se zjistit, zda je něco důležitého, co byste měli přidat (např. Nová postranní vystoupení nebo role dobrovolníka), ale jinak to necháte tak, jak je. Jistě, to není nejhorší věc na světě, ale existuje lepší způsob.
Trik je strávit několik minut každý měsíc, ujistěte se, že váš životopis je aktuální. Nenavrhuji vás to přepracovávat každé čtyři týdny: Vážně, budete se bláznit! Místo toho navrhuji linku sem nebo tam a pak ji nahlas přečtu. Tím, že tyto tři aktualizace každý měsíc, budete 100% připraveni, až příště přijde skvělá příležitost.
1. Přidejte nové role
Většina lidí aktualizuje svůj životopis, když hledají novou pozici - a pak je nechají ležet v klidu až do dalšího hledání zaměstnání. Má smysl v tom, že jakmile přijmete nabídku, nemůžete opravdu začít upravovat, protože kdo ví, jak úzce bude role napodobovat popis pozice.
Pravděpodobně byste však mohli pokračovat a aktualizovat to od měsíce. Začněte přidáním společnosti, názvu pozice a data zahájení. Příští měsíc přidejte několik hlavních povinností. Pokud se objeví skvělá příležitost k vytváření sítí, publikování nebo prezentace, budete mít výchozí bod.
To platí pro dobrovolnické pozice, vedlejší projekty a postgraduální stáže. Dokonce i titul a několik řádků vám poskytne kostru, abyste mohli svůj životopis aktualizovat mnohem rychleji - a nezapomeňte na nic nezapomenout.
2. Aktualizujte svůj dopad
Až budou všechny vaše aktuální pozice uvedeny, věnujte každý měsíc několik minut úvaze, zda jsou aktuální. Platí to pro velké věci, jako je změna názvu nebo primární odpovědnosti, ale také pro přidávání nových projektů.
Ve svém článku, Tři způsoby , jak zajistit, aby vaše body za odrážku zapůsobí na rekruty, spisovatelka Muse Lily Zhangová říká:
Jednoduše řečeno, udělali jste něco lepšího? Možná jste ušetřili čas a peníze na projektu nebo vytvořili něco úplně nového, co váš tým opravdu potřeboval. Myšlenka je taková, že jste ve vaší společnosti nezvýšili počet hlav, vyřešili jste problémy … Chcete-li skutečně zdůraznit dopad, který jste udělali, použijte čísla - přemýšlejte, „zkraťte dobu zpracování o 3 dny“ nebo „navržte a implementujte“ nové rozhraní zvyšující efektivitu zaměstnanců o 30%. “
Přirozeně si budete moci lépe vzpomenout na výsledky svého posledního projektu v měsíci, kdy jste to udělali - na rozdíl od šesti měsíců od teď. Pokud tedy vedete redesignu webových stránek nebo dosáhnete hlavního cíle prodeje, přidejte tuto odrážku. (Vždy se můžete vrátit později a odříznout to, že již není relevantní nebo přidat dlouhodobý dopad.) Ale prozatím si budete jisti, že tento prodejní bod je na vašem životopisu!
3. Dvakrát zkontrolujte podrobnosti
Kdykoli provedete změnu, chcete zkontrolovat, zda je váš životopis stále v nejlepší formě. Takže každý měsíc vyčleněte na korektury několik minut. Pokud jste svou práci přepracovali do předchozí pozice, zkontrolujte, zda jsou slovesa stále v minulém čase. Přidat něco k nové roli? Zkontrolujte, zda jsou slovesa přítomna napjatá.
Podívejte se na konzistenci toho, co se může zdát jako drobné detaily: Buď by všechny kulky měly končit tečkami, nebo žádný by neměl. Obdobně by měl být uveden měsíc, ve kterém jsou všechna data zaměstnání, zkrácena nebo uvedena jako číslo; ne nějaká směs všech tří. Nadpisy jako „Zkušenosti“, „Vzdělávání“ a „Dovednosti“ by měly mít standardizované formátování - buď jsou všechny v čepicích, nebo zdůrazněny podtržením, nebo nejsou všechny.
Až příště přijde skvělá příležitost - ať už je to hodit si klobouk do ringu pro novou práci nebo konzultační příležitost, mluvit na akci, nebo jen připojit svůj životopis k e-mailu, budete mít jistotu. Nebudete si muset dělat starosti, pokud to opravdu odráží to, co jste na vás čekali, protože to budete celou dobu aktualizovat.
