Rada: Kolikrát jste o to požádali, toužíte po ní nebo jste ji obdrželi v průběhu svého života? Pravděpodobně jste měli mnoho zkušeností ze všech tří, a někdy to přichází bez dotazu. Poradenství je rozhodující součástí profesní cesty - něco, co může být prospěšné, ale pokud nebude používáno s opatrností, může být také přímo škodlivé.
Zaprvé, proč je to dobré: Kromě zřejmého důvodu, že získáte nějaké potenciálně užitečné informace, podle studie vedené Harvard Business School, můžete zlepšit vnímání ostatních tím, že o radu požádáte. Výzkumný tým vedený Alison Wood Brooks a jejími kolegy píše:
Nejenže je vyhledávání rad prospěšné pro šíření informací, ale může také zvýšit vnímání kompetencí pro uchazeče o radu a přimět poradce, aby se cítili potvrzeni … Nehledají-li radu, jednotlivcům a jejich organizacím chybí příležitosti ke sdílení znalostí a zlepšení mezilidských výsledků. .
Nyní, špatné zprávy. Existuje kritický aspekt rady, kterou nemůžete ignorovat - rada je z pohledu někoho jiného. Často předpokládáme, že pokud je dárce starší, úspěšnější nebo silnější, zná ony odpovědi na to, co hledáme, ale vždy tomu tak není. Po slepé radě někoho jiného může být kariérním zabijákem.
Zde je příklad: Když jsem byl v raných fázích své kariéry, byl jsem připraven žít v zahraničí. V té době jsem pracoval v Capital One jako marketingový manažer a chtěl jsem prozkoumat příležitost pracovat v novém mezinárodním týmu společnosti. Hledal jsem náborové manažery, setkal jsem se s vůdci, kteří měli na starosti, a postavil je na důvod, proč bych byl skvělým doplňkem týmu.
Tato práce mi byla nabídnuta - dva roky jsem pracoval a bydlel v Jižní Africe. Nikdy na ten okamžik nezapomenu, když jsem skočil z radosti do své krychle a zavolal své rodiče. Byl jsem připraven odejít za dva týdny.
Moje vzrušení rychle vybledlo, když se jeden z mých mentorů, žena, pro kterou jsem předtím pracoval, posadil a řekl mi, že kdybych se přestěhoval do Jižní Afriky, byla by to největší chyba mého života. Opravdu jsem ji obdivoval - byla chytrá, skvělá vůdkyně a někdo, o kterém jsem si myslel, že má největší zájem - ale když řekla slova, všechno v mém těle to odmítlo. Prostě nemohla mít pravdu, moje 25leté já to vědělo hluboko.
Kdybych byl méně vášnivý ohledně mého cíle, možná jsem ji vzal na radu. Ale neudělal jsem a své dva roky v Jižní Africe považuji za jednu z mých nejlepších životních zkušeností. Tyto dva roky byly odrazovým můstkem pro téměř všechno, co dnes dělám.
CEO Amazonu Jeff Bezos hovořil o podobném příběhu ve své bakalářské adrese na třídě Princetonské univerzity v roce 2010. V přednášce říká, že před zahájením Amazonu se poradil se svým šéfem, kterým byl někdo, koho opravdu obdivoval. Jeho šéf řekl: „To zní jako skvělý nápad, ale pro někoho, kdo již neměl dobrou práci, by to byl ještě lepší nápad.“ V té době pro něj Bezos pracoval ve finanční firmě v New Yorku. . Bezos tak obdivoval svého šéfa, že následoval jeho vedení přemýšlením o tom dalších 48 hodin, než odešel. Bezos však tvrdí, že nakonec vydal méně bezpečnou cestu, aby následoval svou vášeň. Nepřijal radu, odešel z práce a začal Amazon.
Tyto příběhy mají dobrý konec - nicméně může být snadné následovat radu od někoho, koho respektujete, i když se ve vašem střevě necítí přímo. Jaký je nejlepší způsob, jak zjistit, jaké rady je třeba vzít k srdci a které ignorovat? Zde jsou tři tipy.
1. Nezapomeňte, že doporučení vychází ze zkušeností nebo očekávání někoho jiného
I když dárce dělá práci, možná budete chtít jednoho dne, on nebo ona stále nejste vy. Vždy budete mít jedinečnou perspektivu a jedinečnou cestu. Poctte to a poučte se z rad, ale nedělejte chybu, že to berete jako pravidlo. Je to jen myšlenka jiné osoby.
V mém případě se můj učitel obával, že Jižní Afrika je nebezpečné místo, a domníval se, že by pro mě bylo bezohledné přestěhovat se do země, kde byla míra kriminality opravdu vysoká. Ačkoli to bylo umístěno jako rada pro mě, ve skutečnosti to vycházelo ze skutečnosti, že nebezpečí pro ni znamenalo překonání obchodu. Ale v tu chvíli v mém životě mi to bylo jedno. Vždy jsem byl hledačem dobrodružství a pro mě to riziko stálo za to.
2. Nedělejte důležitější stanoviska někoho jiného než své vlastní
I když je tato osoba slavná nebo zvláště úspěšná, nezapomeňte předat více síly, než si zaslouží. Jste průvodcem svého života a kariéry a měli byste dát radu někoho jiného na stejnou úroveň jako svůj vlastní instinkt a myšlenky. I když jsou vaše myšlenky v procesu formování, pokud dáváte názor někoho jiného větší váhu, nedáte si příležitost kultivovat své vlastní myšlení.
3. Nebojte se selhání
Možná hledáte radu druhých, protože si myslíte, že vám pomůže vyhnout se selhání. A i když více informací může být dobrá věc, vezměte v úvahu, že Jon Oringer, generální ředitel společnosti Shutterstock, ve svém úvodním projevu k inženýrským stupňům Columbia University uvedl, že neúspěch byl klíčem k jeho úspěchu. Oringer není jediný, kdo to říká - podívejte se na tento seznam 50 inspirujících nabídek, který vám pomůže překonat strach ze selhání. Jak vidíte, neúspěch může být něčím, co byste měli uvítat ve své snaze o kariérní úspěch - ne něčemu, za co byste se měli vyhnout.
Závěr? Zeptejte se a hledejte radu, ale nedoceňujte svůj vlastní pohled a instinkt v tomto procesu. Učte se co nejvíce od těch, kteří si pronajali své vlastní cesty a které obdivujete, ale víte, že vaše vlastní cesta a kariéra jsou vaše a pouze vaše.
