Odkazy, které milujeme: plánování kariéry 101

Vždy slyšíme mluvit o důležitosti pěti a 10letých plánů, ale pokud jde o jejich skutečné vytváření, věci se stanou méně jasnými.

Jak dlouho by měl být váš plán? Na co byste měli myslet? Jak se vám vůbec daří začít? A co se stane, když vaše kariéra nejde, dobře, jak bylo plánováno?

Abychom vám pomohli odpovědět na tyto a další otázky, shromáždili jsme několik nejlepších článků z webu o plánování vaší kariérní cesty.

Začněme konečnou otázkou: Jak daleko dopředu byste měli opravdu naplánovat svou kariéru? (Býčí)

Pokud jste si vytvořili plán, pravidelně jej navštěvujte. (Záchranář)

Proč se místo plánování rozhodnout přizpůsobit svou kariéru? (Skleněné kladivo)

Zní to protichůdně, ale stojí za to naplánovat kroky zpět jako součást vaší konečné dráhy. (Rychlá společnost)

Naučte se, jak můžete používat myšlenkové mapy jako kreativnější způsob kariérního plánu. (Prolific Living)

Je možné, že kariérní plány by mohly být nebezpečné? (Forbes)

I když nemáte formální plán, musíte být připraveni na kariérní diskusi se svým manažerem. (Kariéra)

Nakonec je v pořádku, pokud váš kariérní plán nefunguje tak, jak jste si mysleli. (LinkedIn)

Jak se vypořádat: Být dospělý - bez plánu pěstování

Je v pořádku vědět, co chcete, když vyrostete - i když jste dosáhli dospělého věku. Pokud stále přemýšlíte o této věkové otázce, tady je naše rada, jak z toho co nejlépe vytěžit.

Kdo chceš být? Nový způsob přemýšlení o profesním rozvoji

Když přemýšlíte o dosažení kariérního úspěchu, pravděpodobně přemýšlíte o stanovení a dosažení cílů. Ale profesní kariéra Emily Benningtonová má jiný nápad na profesní rozvoj - ten, který se více zaměřuje na to, kým jste teď, než na koho chcete být.