Dělá vás vaše práce dolů? Všichni jsme tam byli. V neděli v noci blues, ten klesající pocit, když se probudíte v pondělí (a v úterý a ve středu) a máte pocit, že nejdete nikam rychle.
Jak ale víte, zda je vaše současná neštěstí dočasným výkyvem, který lze opravit - nebo pokud je to něco zásadnějšího, co znamená, že je čas jít dál?
Krátká odpověď zní, záleží na situaci. Chcete-li začít, zde je několik klíčových časů, kdy můžete svou práci pravděpodobně zaseknout a proměnit ji v něco lepšího - a někdy může být čas to vyhodit.
Hack It: Jste znuděni ze své mysli
Máte rádi svou společnost a vyhlídky jsou dobré - ale vaše současné zaměstnání je smrtící nuda. Ano, mohli byste si zahrát dlouhou hru, dokázat se, být spolehlivým (i když poněkud plodným) zaměstnancem, kterého by si tým nakonec mohl všimnout nahoře, ale to by mohlo přijít dlouho.
V takovém případě můžete a měli byste svou kariéru hacknout. Přemýšlejte o tom, jak se dostat rychleji, kam chcete. Nesedejte tam a reptejte se kvůli nedostatku inovací - získejte inovace sami! Nepožádejte o svolení - buďte aktivní, udělejte to a pak si sedněte, protože všichni kolem vás obdivují svého génia (ideálně).
Nebo pokud nedostáváte příležitosti, o kterých si myslíte, že byste měli být, přestaňte čekat na svolení a udělejte to sami. Chcete být spisovatelem, ale vaše společnost si to nedokáže představit? Založte kickass blog a ukažte jim, jak jste opravdu dobří.
Sack It: Neexistuje absolutně žádný prostor pro růst
Pokud jste ten hack vyzkoušeli a nefungovalo to úplně, nebo jste skutečně na vrcholu toho konkrétního stromu, pak je pravděpodobně čas ho vyhodit. Měl jsem zaměstnání, které jsem miloval, s úžasnými kolegy, skvělou sociální scénou a slušným platem. Ale pokračoval jsem, protože pokud nerostete, stagnujete. Pokud v průběhu let neshromažďujete znalosti a dovednosti, nikdy nebudete schopni konkurovat na trhu práce, pokud by se to nejhorší stalo a ocitli byste se bez práce. Pokud tedy bijete hlavu na metaforickou cihlovou zeď, vyhoďte ji.
Hack It: Zprávy TPS vás pomalu zabíjejí
Je to zejména jeden proces nebo jedna část procesu, která vysává radost z vaší práce? Jsem obecně docela Process Intolerant (to je lékařský termín, víte) a budu se s následujícími procesy podrobovat krok za krokem, pouze pokud je to skutečně nutné nebo je to něco, co dělá našim zákazníkům radost. Ale pokud jde o box-ticking cvičení bez skutečné hmatatelné výhody, zapomeňte na to.
Takže to nabourejte. Podívejte se na postup od začátku do konce, zjistěte, co je skutečně nutné, co je důležité a co je jen jeden kus papíru na vašem stole příliš daleko. A jakmile zjistíte, kde tento proces zkrátit, odneste jej svému šéfovi. Pokud máte rozumné důvody a nedochází k žádnému významnému propadnutí při odstraňování části procesu, pak pokud je to vidět, je to win-win. K této poznámce:
Sack It: Váš šéf je nejhorší
Často se říká, že lidé neopouštějí práci, opouštějí svého manažera. A o dobrém vztahu zaměstnanec-manažer je toho tolik. Mám štěstí, že můj šéf je někdo jako já, pracovní máma, zaneprázdněný, extravertní a se skutečnou vášní pro to, co děláme. Ale v minulosti, když jsem měl šéfy, kteří byli vzdálení, kteří postrádali směr, nebo kteří mikroprocesorovou vášeň spravovali přímo ode mě, tehdy jsem pokračoval.
Víte, život je příliš krátký na to, aby vám někdo definoval své limity - pokud víte, že můžete dělat více, lépe, rychleji, jít a dělat to ve společnosti, kde budete odměněni, tleskají a občas jim děkuji (s dortem, doufejme).
Hack it: Váš zůstatek v pracovním životě je mimo dosah
Hned z vysoké školy jsem našel práci, kterou miloval; povzbudilo mě to a byl jsem v tom dobrý. Ale hodiny byly hrozné, a to skoro zabilo můj společenský život v něžném věku 24 let. Potřeboval jsem svůj život zpět!
A to je ten hack. Pokud máte rádi to, co děláte, ale ne to, co dělá pro vaši rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, musíte zjistit, jak to napravit. Možná s vaším šéfem dlouho mluví o vaší pracovní zátěži, předává některé odpovědnosti kolegovi s méně zatěžující deskou, žádá o flexibilní rozvrh nebo jen stanoví nějaké hranice. Ale pokud je to neudržitelné, ujistěte se, že dostanete potřebnou změnu. Jinak byste mohli skončit pocitem jakési negativní práce, kterou jste kdysi milovali. Když už mluvíme o tom:
Sack It: Je kolem vás negativita
Nikdy byste se nikdy neměli smířit s tím, že jste byli v práci nešťastní. Pokud pracujete ve společnosti, ve které se cítíte, že se do ní nikdy nevejdete, kde jsou klebety a klebety v kanceláři, kde váš přístup k věcem je navždy kritizován - vyhoďte to. Sack to dnes! (OK, možná ne dnes. Ale brzy.) Vaše pracoviště by vás nikdy nemělo nechat cítit naprosto mizerně, osaměle nebo zpochybňovat své schopnosti. Pokud to zní dobře, podívejte se na tuto stránku úkolů The Muse v tuto chvíli - to je objednávka.
Pouze vy víte, jestli je čas nabourat to nebo ho vyhodit. Ale jakmile analyzujete svou situaci a učiníte své rozhodnutí, udělejte to! Život je krátký, ale nudné dny v kanceláři se mohou zdát dlouhé. Není čas ztrácet čas, pokud jde o radost z práce.
