Slyšíte hodně řeči o výhodách mentorství, zejména pokud jde o vaši kariéru. A z dobrého důvodu. Myslím, že mít zdroj, o který se můžete opřít, když potřebujete trochu směru nebo dobrý, staromódní posílení důvěry, může být skvělá věc.
Čas přiznání: Nikdy jsem neměl svého „oficiálního“ mentora. To je pravda - kážu hodnotu mít jeden celý den. Ale je to něco, co jsem ve skutečnosti nikdy nezavedl.
Po dlouhou dobu jsem se cítil, jako bych na něčem chyběl - jako bych dělal jen celou tuhle „kariéru“, protože jsem neměl svého vlastního pana Miyagiho, který by mi nabídl bystré vedení a ověřil své každé pracovní rozhodnutí. "Jednoho dne, " pomyslel jsem si, "konečně přejdu cesty s touto jednou dobře informovanou osobou a celá moje profesionální identita padne na místo."
Ale pak jsem si uvědomil něco důležitého: nechci jeden. Ve skutečnosti si ani nemyslím, že ji potřebuji . Odpusť mé nestydaté slibování, ale podařilo se mi vybudovat docela slušnou kariéru pro sebe, aniž by tento vševědoucí duchovní vůdce vytvořil cestu přede mnou.
Teď to neznamená, že tu a tam nepotřebuji malou radu a povzbuzení (konec konců jsem jen člověk). Ale naučil jsem se, že na podstavci nepotřebuji gurua, abych to získal. Vlastně jsem našel několik různých taktik a strategií, které mi pomáhají, abych se pohyboval kupředu, aniž bych dal celou svou víru v jednu konkrétní osobu. Tady je to, jak se mi podařilo prožít prosperující kariéru - bez toho, že by mi někdo speciální pomohl.
1. Vytvořil jsem síť zdrojů
Jak jsem řekl, jen proto, že nechci mentora jako takového, neznamená to, že nikdy nepotřebuji žádnou radu ani poučení. Je spousty časů (víc, než bych si vlastně přál připustit), když chci jen mluvit o svých kariérových problémech nebo rozhodnutích s někým jiným.
Rychle jsem si však uvědomil, že tam není žádný jedinečný člověk, který by mi mohl pomoci s každým jediným blokováním, se kterým jsem se setkal. Všichni jsme různí, s různými sadami dovedností a zkušenostmi. A kdybychom jen pokaždé, když potřebovali pomoc, hledali jen jednu konkrétní osobu, omezilo by mě to a frustrovalo mě - a pravděpodobně i mého mentora.
Takže místo toho, abych vybral jednoho jednotlivce, který bude působit jako můj kariérový průvodce a vážil si své kariérní pohyby, jsem se zapojil do své sítě, abych si vytvořil vlastní web toho, čemu budu říkat „mini mentoři“. Pokud narazím na závadu s na jednom z mých webových stránek, oslovuji svého starého přítele ze střední školy, který nyní pracuje jako vývojář. Pokud potřebuji nějaké rady ohledně psaní nebo tipy pro práci s obtížným klientem, naučil jsem se opírat se o své kolegy spisovatele a editory - jako můj tým spolupracovníků zde v Museu. Pokud se cítím úplně znechucený a zneuctěný? Přiznejme si to - říkám své mámě.
Tyto diverzifikované znalosti a odborné znalosti mi byly tak užitečné, a nejsem si jistý, že bych to všechno mohl získat pomocí jediné osoby. Nikdo nemůže vědět absolutně všechno .
2. Byl jsem aktivní
Tady je jedna velká výhoda, kterou vím, že mentoři poskytují: Pomáhají vás postrčit správným směrem. I když vás něco děsí, mohou vám obvykle poskytnout povzbuzení - a nakonec tlak - musíte to přesto udělat. Je však důležité si uvědomit, že váš poradce vás může doposud jen tlačit. Nakonec je na vás, abyste udělali krok, ať už vás někdo povzbuzuje, nebo ne.
Netřeba dodávat, že jsem se naučil, jak je důležité chytit býka za rohy a být aktivní v mé vlastní kariéře. Vzal jsem online kurzy, abych posílil dovednosti, které chyběly. Četl jsem knihy a články online, abych rozšířil své znalosti o konkrétních tématech. Ve své kariéře jsem uspořádal setkání s ovlivňovateli. Honil jsem povýšení a povýšení. Ukončil jsem svou tradiční práci 9 až 5 bez plánu zálohování.
To jsou všechno věci, které by mě mentor nakonec nakonec donutil udělat. A, samozřejmě, ta šťouchnutí a slova potvrzení by byla občas oceněna. Počítal jsem však s tím, že určím, co bylo natolik důležité, abych toho dosáhl - místo toho, abych se podíval na někoho jiného, aby mi řekl, která šachová figurka se posune dál. Tato samostatnost byla po většinu času děsivá a inspirovala směšné kousání nehtů. Slouží mi však k tomu, abych měl sebevědomější práci, své schopnosti a rozhodnutí.
3. Důvěřoval jsem svému střevu
Jsem někdo, kdo má sklon hledat potvrzení, že dělám věci správně. I když je to malá zakázka nebo úplně malý detail, daří se mi těm, „Ano, máte to!“ Ověření.
Je to právě z tohoto důvodu, že vím, že mít jednoho konkrétního mentora by pro mě bylo špatné. Jsem si natolik vědomý, že vím, že se na tuhle osobu podívám, abych udělil své schvalovací razítko při každém jednotlivém rozhodnutí, které učiním. Bez toho bych se cítil nejistě a nejistě. A můj hypotetický poradce by byl pravděpodobně unavený mými nepřetržitými žádostmi o schválení. Konec konců je velký rozdíl mezi vedením a držením rukou.
I když máte mentora, kterého zbožňujete a obdivujete, je rozhodující, abyste si uvědomili, že nemá křišťálovou kouli. Možná už byl ve vaší přesné situaci, ale stále neexistuje žádná záruka, že vaše cesta bude přesně odrážet jeho. Budete mít vlastní individuální zkušenost - i když budete postupovat podle všech kroků, které pro vás nastíní.
Takže místo toho, abych se díval na jednu osobu, aby mi dal přehled o tom, jak by se věci mohly hrát, jsem se naučil důvěřovat svému vlastnímu střevu, když dělám kariérní rozhodnutí. Vaše intuice a svědomí existují z nějakého důvodu. Pokud v žaludku zažíváte motýly, které vám říkají, že něco není úplně v pořádku, je na vás, abyste věřili svým instinktům - bez ohledu na to, co o tom musí někdo kolem vás říci. Naučit se spoléhat na svou vlastní intuici mi nesmírně pomohlo po celou dobu mé kariéry a je to vlastnost, kterou bych nepochybně potlačil a potlačil tím, že budu mít mentora.
Nebudu tvrdit, že mentorství přichází s jeho spravedlivým podílem velkých výhod. A pokud jste někdo, kdo potřebuje a chce ve vaší kariéře důvěryhodného poradce, pak pro vás více síly!
Ale pokud jste někdo jako já, který nikdy necítil touhu podívat se na toho jednoho odborníka, který vám dá krok vpřed při každém rozhodnutí souvisejícím s kariérou? Nenechte se ohnout z formy a nenechte se přimět, abyste si mysleli, že se blížíte. Neexistuje žádná pravidla, která by uváděla, že k dosažení úspěchu je absolutně potřeba . Vezměte si to ode mě - stále můžete dělat dobře pro sebe bez „oficiálního“ mentora ve vašem rohu.
Máte jednu osobu, na kterou se díváte, když potřebujete trochu vedení? Nebo jste jako já a vyhýbáte se spoléhání na jednu konkrétní osobu? Dejte mi vědět na Twitteru!
