Naše mise zde v Museu je jednoduchá: pomoci vám najít práci snů. Takže tu není nic, co milujeme víc, než o tom slyšet, když to děláte!
Dnes jsme si povídali s Tylerem Goldem, finančním analytikem společnosti Captivate. Jeho nová práce se osvěží po letech zkušeností ve světě finančních služeb - od otevřené komunikace po kamarády týmů až po spontánní karaoke noci, zkontrolovala všechny políčka v seznamu hledání zaměstnání.
Přečtěte si níže a dozvíte se více o jeho příběhu, pak se podívejte do Captivate's office a podívejte se, jak můžete přistát s velkým novým vlastním koncertem.
Řekněte nám o sobě!
Vyrůstal jsem v New Hampshiru a chodil jsem na vysokou školu na University of Connecticut, kde jsem se specializoval na ekonomii a obor matematika. Po čtyřech letech studia jsem se ještě necítil, že jsem byl hotov s akademiky, takže jsem pokračoval ve studiu na UK na London School of Economics and Political Science.
Po mém magisterském studiu jsem dostal práci v londýnské kanceláři KPMG jako ekonom pracující ve firmách poskytujících finanční služby. Po několika letech práce pro KPMG jsem hledal změnu, a tak jsem se opravdu zaměřil na to, co se mi na mé práci líbilo a na čem jsem chtěl stavět.
Mimo práci mě můžete najít běh nebo jízdu na kole v Prospect Parku, vaření jídla doma, nebo chodit se svým psem, Winnie.
Co děláte jako finanční analytik?
Pracuji na strategických iniciativách společnosti, spolupracuji s vedoucími oddělení a vedením, abych uvedl čísla do příběhu o tom, kde byla společnost a kam jdeme dál.
Každý den je něco jiného v závislosti na týmech, se kterými pracuji a jak se různé iniciativy rozvíjejí. Obvykle se začíná sedět u finančního ředitele, aby se určily priority a oblasti, kde není dostatek pokrytí nápadu. Pak jsem s tím utekl, abych zjistil, s kým je nejlepší mluvit, abych začal vyvíjet finanční model nebo operační plán k realizaci této myšlenky.
Co jste hledali v práci?
Jako konzultant jsem neustále žongloval s různými klienty, projekty a termíny. I když jsem si užíval intelektuální výzvu sbírat nové projekty každých několik týdnů, snažil jsem se mít trvalý trvalý dopad na podnikání. Ve své nové roli jsem také chtěl využít dovedností, které jsem získal v oblasti poradenství (finanční analýza, prezentace nápadů, budování vztahů).
Co vás do společnosti přilákalo, když jste ji našli na The Muse?
Do společnosti mě přitahovalo mnoho věcí: jedinečná služba, kterou Captivate poskytuje svým klientům, snaha společnosti inovovat a měnit se a politika otevřených dveří společnosti.
Co by bylo pro většinu lidí překvapivé při práci v Captivate?
Pro společnost, která letos slaví 20 let, není nic konstantního a společnost neustále vylepšuje své systémy a procesy. Od chvíle, kdy jsem začal, se generální ředitel Marc Kidd několikrát zastavil u mého stolu, abych se ujistil, že jsem se usadil ve své roli a že poznávám tým. Společnost také podporuje iniciativy zaměstnanců a ví, že nejlepším způsobem, jak z týmu získat co nejvíce, je dát jim příležitosti učit se a růst.
A s kanceláří v New Yorku hned za rohem z Koreatown, není dostatek důvodů, proč by některé karaoke měli vyjmout.
Další informace o práci v Captivate
Jaká je vaše oblíbená část o práci v Captivate?
Lidé, zdaleka. Kancelářská mentalita je do značné míry tím, že bereme naši práci - ale ne sami sebe - vážně. Zatímco jsem v minulosti pracoval s mnoha skvělými lidmi, je tu pocit kamarádství a blízkosti, které jsem předtím neviděl. Je to určitě změna ze světa financí!
Existuje něco od The Muse, který vám pomohl při hledání zaměstnání?
Muse jsem ve svém hledání hodně používal, abych našel nové a zajímavé společnosti a pozice, jakož i pro radu při hledání zaměstnání. Téměř denně, když jsem se přihlašoval, jsem navštívil sekci s doporučeními na webu Museu, kde jsem viděl průvodní dopis a tipy na rozhovor poskytli skvělé šablony a obrysy, jak přemýšlet o procesu hledání zaměstnání z pohledu uchazeče i náborového pracovníka.
Během vaší přihlášky jste udělali něco, co by vám podle vás pomohlo vyniknout?
Během rozhovorů jsem si dělal poznámky na podložku papíru, abych si připomněl důležitá fakta nebo jakékoli souvislosti s odkazem na další kola rozhovorů nebo na poděkování. Vždy jsem napsal e-mail s poděkováním a přizpůsobil jej pro rozhovor, který jsem měl s každou osobou, se kterou jsem se setkal. Během jednoho rozhovoru jsem zjistil, že jeden z tazatelů cestoval do Londýna, a ve své poděkování jsem uvedl několik návrhů, kam jít za autentickým zážitkem.
Jakou radu byste měli pro někoho, kdo chce práci, jako je ta vaše?
Nejprve buďte otevřeni příležitostem - zúčastněte se úvodního setkání, kávy nebo přestávky a povídejte si se spolupracovníkem a nebojte se natáhnout na něco, o co se zajímáte.
Za druhé, zjistěte, co je pro vás důležité, a vytvořte seznam priorit. Možná je to prestiž, možná je to dobrá rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, možná je to specifické odvětví, je to pro každého jiné.
Nakonec to nechte chvíli trvat a nic se nespěchejte. Jak se říká, říká: „Dobré věci přicházejí k těm, kteří čekají.“
