Právě jste řekli svému příteli, že začnete hledat práci, a ona nadšeně odpoví: „Pošlete mi svůj životopis, pošlu to kolem.“ Nebo najdete „in“ ve vaší vysněné společnosti a je vám řečeno jen e-mailem přes váš životopis, přestože nejsou k dispozici žádné relevantní pozice. Jak můžete poslat něco tak silného, jak je to možné, když nemáte co „přizpůsobit“ své materiály?
Řešení je jednodušší, než byste si mysleli, protože to byla vlastně triková otázka. Jako průvodce můžete vždy použít něco . S ohledem na to jsou zde tři věci - kromě jasného popisu pozice -, které můžete použít k vytvoření vašeho životopisu.
1. Vaše znalosti o společnosti nebo oboru
Je nepochybně užitečné vědět, co hledá vedoucí práce - ale pracovní pozice není jediným místem, kde lze tyto informace získat.
Prostřednictvím malého výzkumu můžete získat smysl pro vše od celkového designu po důležitá klíčová slova. Existuje na webových stránkách společnosti výrazný tón? Existuje nějaká dovednost, která je vysoce ceněna napříč odvětvím, nebo nějaký problém, který je třeba vyřešit?
Zvažte například, zda organizace nebo sektor inklinují k upřednostňování formalit, seznámení s určitým softwarem nebo demografickým způsobem atd. Poté pomocí těchto informací dolaďte svůj životopis a rozhodněte se, jako byste měli zahrnout online kurzy nebo zkrátit rané zaměstnání a rozšířit informace o věcech, které jste se dozvěděli ve své poslední roli.
2. Vaše vysněná práce
Když existuje seznam odpovědností, na které se můžete odvolat, máte jistotu, že váš životopis ukáže relevantní zkušenosti. Ale spolu s užitečností víte, co jiného je formální popis? Omezující. Když musíte zvýraznit určité atributy, abyste ukázali, že máte pravdu pro předem určenou roli, můžete si vytvořit vidění tunelu a zaměřit se výhradně na zaškrtnutí těchto políček.
Takže tento nedostatek vedení považujte za příležitost utvářet svůj životopis podle toho, co považujete za nejdůležitější. Zdůrazněte zkušenosti a dovednosti, na které jste nejvíce nadšení. Například možná zmírníte důraz na svou současnou roli, protože vás nejvíce inspirovala vaše nedávná dobrovolnická práce, nebo doufáte, že se vrátíte k práci, kterou jste dělali na předchozí pozici.
Namísto toho, aby zahrnuli to, co nejlépe odpovídá poloze, o které si myslel někdo jiný, pracujte opačným směrem. Přemýšlejte o tom, kam se chcete zasunout a co byste rádi přispěli, a podle toho upravte své materiály. Přemýšlejte o tom: Pokud máte to štěstí, že váš životopis projde kolem několika různých společností, zvyšuje se šance, že budete vyzváni k úžasnému otevření.
3. Vaše kreativita
Když je zveřejněn popis úlohy, bude nejčastěji obsahovat konkrétní pokyny, jak zaslat své materiály. (A abych to řekl, jsem 100% za následující pokyny!) Ale pokud nemáš co dělat, nemusíš se obávat porušení pravidel.
Jinými slovy, můžete svobodně myslet mimo krabici - úplně mimo ni (jako tenhle člověk, který vytvořil GQ životopis, aby přistál v GQ ). Tentokrát přizpůsobíte svůj životopis tomu, kdo jste - abyste ukázali, jak kreativní můžete být.
Nefunguje to 100% času, ale ve správné společnosti to může být lístek, jak si toho všimnout.
Jsem ochoten se vsadit, že existuje alespoň několik aspektů formálního vyhledávacího procesu, bez kterých byste byli šťastnější. Namísto obav z toho, jak aktualizujete své materiály bez popisu úlohy, to považujte za jedno menší omezení.
Můžete si vybrat jeho směr a osoba, která čtete váš životopis, bude ohromena tím, že ukazuje tak jasnou vizi - i když jste ji předložili bez konkrétního postavení v mysli.
