Pokud jste snili o odchodu z práce a zahájení kariéry v kreativním průmyslu, nikdy nebyl lepší čas než právě teď. Trh s návrhy pracovních míst roste a aby přitahovali talenty, zaměstnavatelé platí více a dávají svým zaměstnancům větší svobodu.
Ale na druhé straně, jak se počet pracovních míst zvýšil, došlo k explozi počtu juniorských návrhářů vstupujících na trh, díky čemuž byl průmysl konkurenceschopnější než kdykoli předtím. A vzhledem k tomu, že náboroví manažeři se před rozhodnutím rozhodnou podívat na aplikaci pouze asi 2 minuty, s jedinečným a komplexním portfoliem je velmi důležité, pokud chcete vyniknout.
Zde je návod, jak zajistit, aby vaše dělala dost, aby upoutala pozornost.
Zaměřte se na řešení skutečných problémů
Než se rozhodnete, na jakých projektech se bude pracovat, je důležité pochopit, jaké vlastnosti zaměstnavatelé hledají v úspěšných portfoliích.
Především společnosti chtějí vidět projekty, které řeší problémy skutečného světa. Pokud jste již dříve navštívili weby jako Dribbble, pravděpodobně vás ohromil nekonečný proud krásných návrhů. Zajímavé je, že mi zaměstnavatelé znovu a znovu říkali, že se nestarají o krásné vizuální prvky, pokud tyto návrhy nejsou ve skutečnosti použitelné pro život.
Chcete-li přijít s nápady na projekty, přemýšlejte o problémech, které existují ve vašem cílovém odvětví, a přemýšlejte o tom, jak byste mohli použít design k vyřešení těchto problémů. Pokud například navrhujete web elektronického obchodu, přemýšlejte o problémech, s nimiž se uživatelé potýkají v jiných online obchodech, ao tom, jak můžete tento zážitek usnadnit a zpříjemnit.
Postupujte podle správného procesu návrhu
Po identifikaci skutečného problému je nezbytné prokázat, že jste schopni dodržovat správný proces návrhu informovaný výzkumem a testováním uživatelů. Jako nový designér může být lákavé skočit přímo do technických programů, jako je Sketch a Illustrator, hned od začátku, ale opravdu vyniknout, měli byste projít procesem, který byste v práci sledovali.
Pro každý návrhový projekt začněte výzkumem. Zkoumejte odvětví, konkurenty a konečné uživatele. Jak tento problém vyřešily jiné společnosti a co se můžete dozvědět o jejich úspěších a neúspěchech?
Pokud jde o UX nebo UI, nastínte persona persona a určete, jak a proč tito uživatelé budou interagovat s produktem, který vytváříte. Pokud jde o vizuální design, strávte čas strávením nálady a vycházením, abyste načrtli vzhled a dojem, který chcete svými návrhy zachytit. V každé fázi procesu otestujte své návrhy s kolegy nebo mentory, abyste získali zpětnou vazbu a zjistili, jak interagují s produktem.
Spusťte vedlejší projekt
Zaměstnavatelé rádi vidí designéry, jak uplatňují své dovednosti každý den, protože to ukazuje, že vaše vášeň pro řešení problémů s designem přesahuje vaši práci 9 až 5. Žít s živým projektem je neuvěřitelný způsob, jak udělat dojem, zejména proto, že většina vašich vrstevníků bude mít portfolia plná smyšlených projektů. Navíc je to neuvěřitelná zkušenost s učením, která vás naučí, jak něco spustit, a poté na základě skutečných metrik a zpětné vazby od uživatelů vylepšit.
Vyberte si svůj vedlejší projekt na základě typu role a odvětví, o které se zajímáte. Pokud například chcete získat práci v brandingové agentuře, můžete si vytvořit vlastní web na volné noze, včetně úplné identity značky a digitální marketingové kampaně. . A pokud chcete přistát v UX, zkuste navrhnout web pro elektronický obchod, kde prodáváte výtisky své práce, abyste ukázali zaměstnavatelům, že můžete navrhnout KPI a konverzní metriky.
Práce s klienty
Zaměstnavatelé rádi vidí práci klientů v portfoliích, protože to dokazuje, že můžete pracovat pod různými omezeními a jako součást týmu.
Nejprve zkuste oslovit neziskové organizace. Zpravidla mají rozpočty na design, takže nabídnutí pomoci s marketingovou kampaní, rebrandování nebo redesign webu je filantropický způsob, jak do svého portfolia vložit skutečnou práci. A oni budou nadšení pro podporu.
Novými kandidáty jsou také začínající podniky a místní podniky. Je to stejně snadné jako kontaktovat místní firmu a zeptat se, zda potřebují pomoc s návrhem. Případně můžete procházet weby jako Product Hunt a hledat nové startupy ve vašem cílovém odvětví a oslovit zakladatele.
Ve svém úvodním e-mailu byste měli stručně vysvětlit, kdo jste, jaké jsou vaše designové speciality a jak jim můžete poskytnout hodnotu. Může to vypadat takto:
Ahoj,
Nyní, když víte, jaké typy projektů zaměstnavatelé chtějí vidět, začněte budovat své portfolio! Pokud potřebujete pomoc při navrhování projektů, podívejte se na práci návrhářů, které obdivujete, nebo pomocí jiných nástrojů vytvořte jedinečné portfolio návrhů.
