Čím déle trávíme práci, tím více si uvědomujeme, že se naše zájmy a potřeby mění.
A to je v pořádku! Ve skutečnosti je normální, že se cítíte nadšeni vykládáním zaměstnání, které jste nikdy nemohli předvídat, když jste ukončili vysokou školu.
Vezměte si například Mika Roberta. Je to obchodník, který nedávno přistoupil na roli sociálních médií pomocí kariérového koučování The Muse. Když se podíval na svou profesní dráhu, byl překvapený, že zjistil, že to dělá pro život - ale nemohl být šťastnější.
Tady je jeho příběh (a jeho docela úžasné rady při hledání zaměstnání):
Řekněte nám o sobě!
Jsem oceňovaný digitální stratég s 12letými zkušenostmi, hlavně v oblasti zdravotnictví a marketingu příčin. Pocházím z poradenské firmy Fortune 500, musím nosit mnoho klobouků: digitální kreativní ředitel, sociální vedení B2B, vedoucí produktového produktu, analytický hack a grafický designér.
Mimo práci mě najdete, jak si hraju se svými psy, The Woofs a mým GoPro.
Povězte nám o svém koučování
Zaregistroval jsem se na koučování, protože moje hledání práce se rychle rozcvičovalo. Potřeboval jsem důvěryhodného poradce, který mi pomůže při strategizaci a zvážení mých možností.
Rozhodl jsem se pracovat s báječnou Annie Nogg. Když jsem vešel dovnitř, byl jsem nadšený a měl velká očekávání. Annie položila zamyšlené otázky a naše telefonní setkání bylo neuvěřitelně produktivní a zaměřené na akce.
Po zasedání jsem se cítil zmocněn! Moje sebevědomí bylo neochvějné a cítil jsem jistotu ve své strategii hledání zaměstnání. Annie mi pomohla přistát s vysněnou prací - ve skutečnosti jsem svou nabídku přijal jen pár týdnů po mém zasedání.
Pokud se rozhodujete, zda koučovat nebo ne, řeknu vám, že vám to dá šanci. Nejlepší vedení všichni mají trenéry. Nevidíte je - pouze uvidíte jejich výsledky!
Jaká je vaše práce a jak vypadá den co den?
Vedu sociální média pro sport, pojmenovaná na devítém místě „nejinovativnějších růstových společností Forbes“ a jedním z „10 nejchladnějších společností BostInno“.
Není typický den! Každý den přináší novou výzvu, novou příležitost a novou odměnu. Jsem obklopen lidmi chytřejšími než já, takže se vždy učím a inspiruji.
Co se vám na vaší současné společnosti nejvíce líbí?
Lidé a kultura. Jistě, máme pivní ledničky, politiku přinesení vašeho domácího mazlíčka do práce, kamiony na jídlo, pohodlné pohovky a dotované obědy, ale naše mise je ta nejúžasnější věc, kterou máme. Jsme přední technologická společnost založená na cloudu, která ve zdravotnictví funguje tak, jak má.
Je to druh práce, o které jste si mysleli, že byste dělali 10 let?
Ne! Před deseti lety jsem naprosto ucpal nos u značek pomocí sociálních médií. Chlapče, mýlil jsem se - netřeba říkat, že jsem přišel na temnou stránku.
Jaké rady máte pro někoho, kdo uvízl v náročném hledání zaměstnání?
Získejte několik poznámek Post-it a na každém z nich napište jeden krok, který vám pomůže umístit vás tam, kde chcete být.
Mysli jako obchodník. Vedete svým „proč?“ Máte portfolio zabijáků, které byste mohli jako své průvodní dopisy pro zaměstnavatele krájet a kostky? Je váš životopis nudný, nebo to vyvolává emoce? Jaké rychlé certifikace byste mohli přidat do svého životopisu? Může být vaše přítomnost na sociálních médiích jen o něco silnější? Síťujete na správných místech? Vytvořili jste a zapamatovali si příběhy zabijáků o svých úspěších?
Dále vytvořte graf se dvěma osami: jednu označenou „úroveň úsilí“ a druhou označenou „odměnu“. Každá osa jde z nízké na vysokou, takže váš graf bude mít čtyři políčka: „nízká námaha nízká odměna“, „nízká“ úsilí vysoká odměna, “„ nízká odměna s vysokým úsilím “a„ vysoká odměna s vysokým úsilím “.
Nakreslete své post-it poznámky do mřížky. Pak upřednostněte ty, od kterých byste očekávali, že vám přinesou vysoké výsledky a začnou pracovat.
A nezapomeňte si vzít čas. Vezměte si práci, jděte na túru, objednejte si vzlet, získejte mani-pedi a zastavte tak často multitasking. Jistě, budete oslavovat, když hledání skončí, ale nezapomeňte je slavit na cestě.
