Zajímali jste se vždy o účetnictví, finance a investice? Zajímá vás, jaké by to mohlo být pracovat na Wall Street? Tito tři profesionálové se cítili stejně, a šli za tím. Ale zatímco všichni začali po vysoké škole jako investiční bankéři, jejich kariéra nyní vypadala velmi odlišně.
Čtěte dále, abyste si vyslechli jejich příběhy a zjistili, kam vás může vést finanční kariéra, a získejte několik zasvěcených tipů, jak proniknout do oboru.
Jennifer Bennettová
Finanční poradce,
Proč jste si vybrali toto pole?
Přitahovala mě možnost úzce spolupracovat s klienty a dozvědět se o jejich finančním životě. Vždycky jsem měl obecný zájem o osobní finance a investice, ale byla to šance, že jsem pracoval nejen jako investiční poradce, ale také jako finanční poradce, který mě opravdu zaujal.
Rád poznávám své klienty: to, co považují za důležité, čeho chtějí v životě dosáhnout a kde se vidí v budoucnosti. Tolik z této práce je o poslechu. Pokud nemáte skutečný zájem o finanční spokojenost vašeho klienta a nestaráte se o něj, mohou vidět přímo skrze vás.
Co jste chtěli dělat na vysoké škole?
Chtěl jsem pracovat na Wall Street, a když jsem po škole přistál v investiční bance, myslel jsem, že jsem to zvládl. Zatímco práce na institucionální stránce podnikání jako akciového analytika byla skvělou zkušeností, uvědomil jsem si, že to není to, co jsem chtěl dělat déle. Chtěl jsem mít více osobní spojení s mými klienty. Ano vždy byl plánovač a měl zájem o investice, takže role finančního poradce byla pro mě přirozená.
Jakou radu byste měli pro někoho, kdo by se dostal do vašeho oboru?
Je to skvělá profese, ale ne vždy se tam snadno dostanete. Obrat nových účastníků je brutálně vysoký. Pokud jste motivováni k tomu, abyste překonali šance, naplánujte si v kanceláři spoustu pozdních nocí a víkendů.
V prvních letech se většinu času tráví snahou o růst klientské základny - ve skutečnosti je nalezení klientů rozhodující pro váš úspěch. Ať už je najdete tak, že jim poskytnete semináře nebo prezentace, prostřednictvím sociálních nebo obchodních kontaktů nebo při událostech v síti, najdete je. Je to těžká věc, ale může to být velmi prospěšné pro ty, kteří se dokážou odlišit. Jakmile dokážete, že poskytujete hodnotu, přijde stále více vašich nových klientů jako doporučení od stávajících.
Co bylo nejpřekvapivější na práci ve vašem oboru?
Připadá mi překvapující vztah, který mají lidé s penězi: jak je utratí, jak je zachrání a co pro ně znamená. Peníze nemohou koupit štěstí, ale určitě mohou přinést klid mysli. Může také přinést stres a konflikty.
Na trhu existuje velké množství investičních možností a proces plánování bohatství může být matoucí. Většina klientů, se kterými pracuji, nemá chuť porozumět tomu, co je v jejich portfoliu beta nebo standardní odchylka - chtějí jen vědět, že šetří a vhodně investují, aby dosáhli svých cílů. Někdy si klienti stanovují cíle, které jsou nerealistické, a tak se stává otázkou rozdělení každého cíle na zvládnutelné oblasti.
Nejoblíbenější z mé práce je pokusit se demystifikovat svět financí a pomoci klientům dělat chytřejší finanční rozhodnutí.
Steve Chien
Investiční bankéř,
Proč jste si vybrali toto pole?
Investiční bankovnictví poskytuje strmou křivku učení, přátelské kamarádství s jinými vysokoškolskými známkami a širokou škálu možností ukončení. Bývalí moji kolegové se přestěhovali do investování do hedgeových fondů, grad školy, startupů nebo strategie a rozvoje podnikání v různých průmyslových odvětvích.
Je to také jeden z mála způsobů, jak si může poslední absolvent dovolit žít v New Yorku. Jedním z nejlepších aspektů každodenní práce je to, že klientům neposkytuji pouze rady ohledně transakcí a strategie, ale na rozdíl od mnoha typů konzultací se také účastním exekuce.
Co jste chtěli vyrůst?
Staňte se Jamesem Bondem.
Co bylo nejpřekvapivější na práci ve vašem oboru?
Vytváření sítí s náborovými pracovníky a řediteli může být stejně užitečné jako vytváření kontaktů s rodinou a přáteli. Mnoho menších firem poskytujících finanční služby, včetně hedgeových fondů a společností investujících do private equity, má z hlediska lidských zdrojů lehké personální obsazení a spoléhají na to, že náboráři budou gatekeepers.
Jakou radu byste měli pro někoho, kdo by se dostal do vašeho oboru?
Někteří juniorští bankéři, s nimiž jsem hovořil, se v rozhovorech soustředili výhradně na své technické dovednosti, jako je účetní a finanční žargon. Zatímco technické dovednosti jsou důležitým prvkem dovednosti juniorského bankéře, je stejně důležité být lidskou bytostí a nebrat se příliš vážně. Každý tazatel se bude snažit odpovědět na otázku: „Bude tento člověk tolerantní - nebo ještě lépe, zlepší mi život - když pracujeme pozdě?“
Co se liší v procesu náboru ve vašem oboru než v jiných oborech?
Corporate Development Associate
Roky zkušeností v oboru: Pokračování 4
Proč jste si vybrali toto pole?
Svou kariéru jsem zahájil v bouge bracket investiční bance na Wall Street; Bylo mi řečeno, že to byl užitečný výchozí bod pro budoucí vedoucí podniku a myslel si: „Hej, proč ne - nemůže to být tak zlé.“
Když jsem byl na univerzitě zaměřené na liberální umění dvojím oborem historie a obchodní psychologie, zjistil jsem, že finance byly určitě získanou chutí, které jsem nakonec postupem času dosáhl. Jsem však člověk lidí a pravý mozek a viděl jsem v budoucnosti budoucnost modelů Excel, pitch PowerPoint a deprivaci spánku. Když se můj dvouletý analytický program ukončil, místo hledání možností soukromého kapitálu nebo hedgeového fondu jsem se rozhodl pro rozvoj společnosti.
Můj zájem o firemní rozvoj spočíval původně z mé touhy přiblížit se základům fungování společnosti. Jako analytička investičního bankovnictví neměla čísla na mé obrazovce smysl. Jako organizace podnikového rozvoje v podniku v rané fázi je mou prací podívat se na tato čísla a říkat: „Kdo, co, kdy, kde, proč a jak?“ Na denní bázi.
Co bylo nejpřekvapivější na práci ve vašem oboru?
Moje zkušenosti s podnikovým rozvojem byly charakterizovány skutečností, že jsem schopen dotknout se všech aspektů toho, co děláme. Začal jsem v ParentCo, zůstal jsem rok, pak jsem se účastnil počáteční organizační strategie a získávání kapitálu pro společnost, kde nyní pracuji, která je strukturována jako společný podnik mezi ParentCo a private equity firmou daleko od Denveru, naše domovská základna.
Mnohokrát uslyšíte firemní rozvoj a myslíte si: „M&A a zvyšování kapitálu“, ale pro společnost, ne investiční banka zastupující společnost. Obvykle, v životním cyklu společnosti, fúzí a akvizic a získávání kapitálu klesají někde uprostřed poté, co se společnost etablovala na svém trhu. V mé společnosti byly akvizice a akvizice a získávání kapitálu našimi prvními kroky a teprve nyní jsme v režimu založení trhu. Společnosti ParentCo a Private Equity Company se v říjnu 2012 spojily a financovaly nápad (nikoli aktiva, která by byla o něco normálnější) a jsem tak šťastný, že jsem se stal součástí týmu, který tuto myšlenku uskutečňuje.
To znamená, že v naší společnosti dělám vše, od rozvoje podnikání po vykazování na úrovni správní rady a účasti na marketingu a reklamě, na různé a neskutečné role, jako je vytváření faktur, IT a generování efektivních systémů, díky nimž jsou všichni organizováni. Po cestě udělám více práce zaměřené na fúzí a akvizice a na zvyšování kapitálu, ale v našem rozvoji podnikání musíme být nejprve úspěšní.
Podle mého názoru je nejlepší na tom, že jste profesionálem v oblasti rozvoje společnosti, že jste schopni a máte potřebné nástroje, abyste se podívali na organizaci a řekli: „Kde mohu pomoci?“ analytik investičního bankovnictví, rozhodně mi poskytl některé nástroje, které jsem potřeboval k položení této otázky.
Jakou radu byste měli pro někoho, kdo by se dostal do vašeho oboru?Síťování je naprosto klíčové. To je důležité si uvědomit, protože analytici investičního bankovnictví jsou velmi zvyklí na to, aby k nim přišli náboroví pracovníci, ale společnosti, které hledají profesionály v oblasti rozvoje firem, nemusí nutně náborové pracovníky používat pro své vyhledávání. Tento proces může být velmi konkurenceschopný, zejména v New Yorku, ale je obecně úspěšný - každý z mé bankovní třídy byl schopen zajistit roli někde po skončení našeho funkčního období.
Moje nejlepší rada pro někoho, kdo hledá roli v rozvoji společnosti, je vybrat odvětví a setkat se s tolika lidmi, kolik můžete v tomto odvětví, a častěji než ne, objeví se zajímavá role vyžadující finanční zázemí. A i když se jedná o roli „různé finance“, moje oblíbená část mých posledních dvou islámských let v mé společnosti byla moje schopnost a ochota mého nadřízeného proměnit mou roli v něco, v co opravdu věřím. To by mohlo být jedinečné pro roli v rané fázi, ale skutečně věřím, že pokud dokážete, že jste pro společnost cenný, můžete se přizpůsobit všude, kam se chcete hodit (a všude, kde jste si jistější!).
Kromě toho jsem se přestěhoval do „necílového“ města, Denveru, a hodně jsem skokem vyznal. Doslova jsem nepoznal nikoho a přestěhoval jsem se do průmyslu, v který jsem doufal, že budu vášnivý (nekonvenční vývoj ropy a plynu). Ale asi o rok a půl později bylo využití této šance to nejlepší, co jsem mohl udělat pro sebe a svou kariéru, a mohu jen doufat, že bude i nadále vyplácet dividendy. Flexibilita, ochota být mobilní a otevřená mysl jsou zásadní.
