Chcete pracovat pro společnost, která byla několikrát kolem bloku? Nehledejte nic jiného než Rain Bird, přední světový výrobce zavlažovacích produktů, který byl založen již v roce 1933 (ano, čtete to správně!) A na jeho jméno má více než 450 patentů.
Přestože Rain Bird má více než 80 let, každý den inovuje a jeho kultura je toho důkazem. Tým má celofiremní politiku otevřených dveří, kde se zaměstnanci mohou kdykoli zapojit do kanceláří manažerů a ředitelů, aby diskutovali o vztazích s klienty a přinášeli nové nápady a řešení ke stolu.
"Opravdu jsme se na ně dívali jako na inovátory." Jsme společnost, která vydává vysoce kvalitní produkty, řeší problémy zákazníků a dodává řešení, “říká regionální manažer prodeje Brent Barkley.
Protože v Rain Bird se v daném okamžiku děje tolik, členové týmu také dostávají plnou podporu svých vlastních programů a harmonogramů, aby mohli být co nejdynamičtější a nejproduktivnější. To vede k otevřenějšímu, spolupracujícímu a vzrušujícímu pracovnímu prostředí.
Pro odměnu zaměstnanců za jejich tvrdou práci a obětavost má Rain Bird „Zábavný výbor“, který plánuje události, které lidi na chvilku odvedou ze svých stolů. Tým má také technický oběd, kde manažeři uznávají úspěchy členů týmu.
"Máme společnost zaměřenou na výsledky, ale také se rádi bavíme, když jsme v práci, " říká regionální manažer prodeje Christen Funk.
Zní to jako skupina lidí, pro které chcete pracovat?
