Gap Inc. - módní obchod za Gapem, Banánovou republikou, Old Navy, Athleta a Intermix - opravdu není třeba představovat. Co však možná nevíte o společnosti Gap Inc., je to, jak je její kultura definována flexibilitou.
Flexibilita v kanceláři (nebo mimo ni)
Když Sofie Eliasson, vedoucí návrhářka marketingu pro Old Navy, potřebovala na chvíli vzít svou práci na cestu, management řekl: „Žádný problém!“
"Rád cestuji a to je vždy povzbuzováno v práci, kterou dělám, " vysvětluje. "Mluvil jsem se svým manažerem o tom, že půjdu na filmové promítání mého přítele v NYC, a byl velmi nápomocný a během cesty mi dovolil pracovat vzdáleně."
Tým technologů GapTech také získává flexibilní pracovní možnosti - díky mnoha technologickým možnostem, jako je videokonferenční nástroj, který jim umožňuje spolupracovat tváří v tvář, zatímco sedí v pohodlí svých jednotlivých pracovních prostorů.
A pokud zaměstnanci potřebují inspiraci? Gap Inc. je také flexibilní. Exkurze jsou docela běžné - takže ti z vás, kteří rádi navštěvují umělecké výstavy nebo procházky po městě (přečtěte si: všichni z nás), si určitě budou svobodu užívat.
Flexibilita v práci
Wendy Chen, vývojový inženýr, říká: „Je zde spousta flexibility pro výběr celé řady různých úloh - testování, kde se cítíte nejpohodlněji a jdete s tím.“
Chen říká, že její spolupracovníci jsou vždy velmi podporující, když chce vyzkoušet něco jiného.
A Hong Hoang, ředitel rizika bezpečnosti informací a dodržování předpisů, zcela souhlasí. „GapTech umožňuje svým zaměstnancům riskovat, zkoušet nové věci a být vždy inovativní.“
Navíc samotná společnost je velmi flexibilní, pokud jde o změnu.
Darren Carter, manažer podnikových financí, vysvětluje, že tím, že Gap Inc. zůstane svižný a rychle reaguje, dokáže splnit všechny výzvy, splnit každý cíl a udržet si své místo v mezinárodním světě módy.
Myslíte si, že máte, co je zapotřebí k úspěchu v tomto rychle se rozvíjejícím, vzrušujícím a flexibilním světě? Podívejte se do kanceláří společnosti Gap Inc. a poté si zahrajte další koncert.
