Sarah Gormley, výkonná ředitelka pro komunikaci a marketing
Žádný nápad! Přesunul jsem se do Chicaga s touto myšlenkou v hlavě, kterou bych se ukázal, a Oprah by řekl: „Slyšel jsem, že ve městě je tato super chytrá a roztomilá dívka a ona pro mě musí pracovat.“ Šokující, to se nestalo.
Jaká byla vaše první skutečná práce?
Absolvoval jsem stáž v reklamní agentuře, ale věděl jsem, že to není pro mě. Uvědomil jsem si, že lidé v reklamních agenturách jsou buď lidé s pravým nebo levým mozkem, a samozřejmě jsem si myslel, že jsem obojí.
Spolužák věděl, že mě baví kreativita reklamy, ale také jsem měl inteligentní obchodní strategii, a tak mě někoho představila v Edelman Public Relations. Nebyl jsem si jistý, že je to perfektní, ale věděl jsem, že musím jen získat práci, abych získal nějaké zkušenosti a důvěru. Tak jsem tam začal.
Co jste se naučili od prvního zaměstnání?
Nenáviděl jsem myšlenku „dát si čas“ a já jsem tomu odporoval. Měl jsem však uznat, že spousta toho, co děláte během prvních dvou nebo tří let práce, je prostě získávání zkušeností: interakce s kolegy, kancelářská politika, naučení se být přínosem pro vašeho šéfa. To vše přichází s časem.
Jaký byl nejneobvyklejší tah v kariéře?
V roce 2003 jsem ve Wyomingu pracoval na ranči - chtěl jsem si odpočinout od společnosti America. Ale tím jsem se dozvěděl, že chci zůstat v PR. Odtamtud jsem podnikl další důležitý kariérní krok a rozhodl jsem se jít namísto zpět do agentury. Nakonec jsem skončil v IMAX, vybral jsem odvětví, o kterém jsem věděl velmi málo, a společnost, která měla svůj podíl na výzvách.
Jaký byl váš „aha“ okamžik pro definování kariérního úspěchu?
Moje „aha“ chvíle ke mně přišla v průběhu několika prací. Když jsem se ohlédl zpět, uvědomil jsem si, že moje kariérní cesta byla jen „cesta“ kvůli rozhodnutím, která jsem dělal po cestě, ne proto, že byl stanoven cíl od začátku.
Pokud jste odhodláni jít jednou cestou, můžete být zklamaní. Místo toho byste se měli snažit naučit se co nejvíce na každém kroku, věřit v sebe a svou hodnotu a vyrovnat se s inteligentními, podpůrnými kolegy a mentory.
Co si přejete, abyste věděli ve svých 20 letech?
I když je těžké si tímto způsobem myslet na 25, vaším úkolem je v nejjednodušší formě usnadnit život vašeho šéfa. Na konci dne si chce každý šéf být jistý svým týmem. Čím déle jste v pracovní síle, tím více oceníte, jak důležité je mít kolem sebe skvělé lidi.
Na druhou stranu, pokud máte to štěstí, že můžete pracovat pro šéfa, který vám důvěřuje, podporuje vás a starají se o vás, přemýšlejte dlouho a tvrdě, než se přesunete k tomu, co se zdá být lepší příležitostí.
