Abych získal práci v reálném světě, věděl jsem, že získání stáže je dobrý první krok. Tento problém zapadal do mého již tak hektického rozvrhu: Požadavky mnoha stáží - cestování, 40 hodin týdně v kanceláři nebo úplné přemístění - prostě nebyly možností.
Ale štěstí pro mě - našel jsem řešení: Stáž, která nevyžadovala, abych se přestěhoval ze svého stolu, a přesto mi poskytuje svět příležitostí. Stáž bez kanceláře, bez oblékání a bez cestování - protože je to 100% virtuální.
Virtuální stáže jsou stále běžnější a představují skvělý způsob, jak získat praktické zkušenosti a zároveň si udržet flexibilní program. Pro práci online však existují i některé složité aspekty. Pokud tedy chcete co nejlépe využít stáž jako je moje, podívejte se na tyto tipy, které vám pomohou na vaší cestě.
Dělat:
Všechno, co dělám, je v počítači nebo po telefonu. Nemusím se ukazovat do kanceláře a je možné, že se nikdy nestřetnu s lidmi, se kterými osobně pracuji.
To však neznamená, že není důležité s nimi vycházet. Než jsem se dokonce ucházel o stáž, podíval jsem se na stránky „About“ v publikaci, abych se cítil pro společnost, a přečetl jsem biosy zaměstnanců, abych se ujistil, že vypadají jako lidé, se kterými rád pracuji. Během telefonického rozhovoru jsem si také promluvil s mými budoucími šéfy, což mi poskytlo lepší přehled o společnosti a personálu, než by to bylo jen při výměně e-mailů.
A jsem rád, že jsem si udělal domácí úkoly. Denně komunikuji s různými členy týmu, a pokud bychom nevycházeli, mohla by být stáž - virtuální nebo ne - katastrofou. Než se přihlásíte do online týmu, ujistěte se, že jste provedli nějaký výzkum, abyste se ujistili, že je pro vás vhodný.
Proveďte: Buďte včasní
Když pracujete v kanceláři, přesně víte, jaké dny a časy se potřebujete ukázat. Ale ve virtuálním prostředí neexistuje žádný oficiální rozvrh, takže je těžší být včasný. Můžete snadno ignorovat tento e-mail nebo odložit ty úkoly, které jste slíbili, až o něco později.
Ale ať už pracujete v kabině nebo ve svém pyžamu na posteli, je důležité zůstat na vrcholu termínů. Nebudete mít nutně někoho, kdo by se s vámi každý den přihlašoval, takže si ve svém osobním kalendáři sledujte důležitá data a úkoly. (To je skvělý postup bez ohledu na to, jakou práci na plný úvazek berete později.) I když je společnost, pro kterou pracujete, lehká jako moje, nechcete je zklamat - jako u jakékoli stáže, vaším cílem by mělo být vyniknout jak nejlépe umíš.
Ne: Nehýbejte se více, než můžete žvýkat
Stejně tak, když neexistuje žádný „koncový“ čas do dne nebo týdne, můžete být v pokušení přijmout víc, než dokážete zvládnout. Ale nezapomeňte, že toho můžete udělat jen tolik. Vaše nadřízená ví, že jste zapsáni do celého semestru tříd a účastní se mimoškolních klubů a aktivit - ve skutečnosti vás možná vybrala pro práci, kterou děláte ve škole!
To však neznamená, že má vždy dobrý přehled o tom, co můžete rozumně vyvážit a co je příliš mnoho - zejména proto, že vás nevidí každý den. Nezapomeňte komunikovat se svým nadřízeným, když jste ohromeni, a abyste tomu zabránili, dělejte jen to, o čem víte, že s ním dokážete manipulovat. Je pravděpodobné, že bude dávat přednost kvalitě před množstvím (plus, vždy můžete vzít více později).
Proveďte: Využijte výhody, že nejste kávou
Jednou z velkých věcí na virtuální stáži je to, že jste zjevně nebyli najati, abyste podali papírování a dostali ranní kávu všem - byli jste najati, protože máte co nabídnout. Využijte toho!
Kromě toho, že zůstanete na vrcholu svých úkolů, nebojte se být kreativní, nabízet nové nápady a ponořit se do společnosti. Být plachý na nikoho nebude působit, zejména ve virtuálním prostředí, ale být nadšený vaší prací a přijímáním nových věcí.
Nepoužívejte: Nebojte se požádat o pomoc
Ale zatímco se snažíte být interním superhrdinou, mějte na paměti, že se jedná o stáž z nějakého důvodu - učíte se. I když byste určitě měli být nezávislým myslitelem, neočekává se, že budete vědět všechno. A prvních pár týdnů bude stresujících, protože nejen začínáte, ale začnete v prostředí, které pravděpodobně neznáte - virtuální.
Ale i když nejste na místě, nebojte se klást otázky e-mailem, Gchat nebo telefonem. Ptal jsem se spousty otázek - ačkoli jsem si zpočátku myslel, že by to mého nadřízeného mohlo otrávit, ukázalo se, že na ni udělalo dojem. Navíc mi to usnadnilo práci s úkoly a umožnilo mi kvalitnější práci.
Tento byl pro mě obzvláště obtížný. Líbí se mi dělat věci co nejdříve, najednou, ale ve virtuálním světě to vždy nefunguje. Můj nadřízený má spoustu dalších věcí, kromě odpovědi na mé e-maily nebo úpravy článku, který jsem právě dokončil (toto je mimochodem pravda, v každé práci, kterou máte). A on-line komunikace může věci ztěžovat - nemůžete vždy vidět, kdy je váš nadřízený zaneprázdněn, a vy nevíte, co jiného by se mohlo dít. V jednu chvíli jsem si myslel, že mě vyhodili, protože jsem neobdržel e-mail zpět za několik dní - když ve skutečnosti můj nadřízený měl jen špatnou e-mailovou adresu!
Když pracujete ve virtuálním světě, vaši spolupracovníci mají různé plány (někdy i různá časová pásma) a pravděpodobně mají na své desce spoustu. Ne vždy reagují okamžitě - ani od vás neočekávají. Práce ve virtuálním prostředí vám umožní flexibilní program, ale vyžaduje to, abyste byli také flexibilní. Takže se naučte být trpěliví, i když to nepřichází přirozeně.
Virtuální stáže jsou skvělým zážitkem, a přestože představují určité jedinečné výzvy, poskytují vám flexibilitu a šanci prokázat vaši schopnost pracovat samostatně a jsou skvělou přípravou na skutečný svět. Plus - rostou také virtuální a flexibilní úlohy a vaše online stáž se může ukázat jako přesně ten zážitek, jaký potřebujete.
