Zde v Museu trávíme každý den snahou pomáhat lidem najít jejich vysněné zaměstnání (a pak na nich uspět!).
Ale někdy není práce ve snu možná. Možná jste našli společnost, kterou máte rádi a která právě nenajímá. Možná budete muset vyvinout několik dalších dovedností, abyste mohli dělat práci, kterou opravdu chcete dělat. Možná stále ještě vymýšlíte, jak vypadá vaše vysněná práce .
Co dělat, když nemůžete zachytit konečnou práci? Najděte další nejlepší věc.
Existuje mnoho výhod, které můžete získat z potenciálního zaměstnání, i když to není perfektní pozice. Pokud nemáte štěstí najít svou vysněnou práci, zkuste místo toho hledat příležitost s některými z následujících kvalit. Nejenže budete zaměstnáni, ale budete se pohybovat alespoň o krok blíže ke kariéře svých snů.
1. Úloha s potencionálním mentorem
Pokud cítíte ztrátu, pokud jde o směr vaší kariéry, nebo nenajdete zaměstnání, která by vás inspirovala, možná opravdu nevyžadujete vysněnou práci, ale raději vysněného mentora - někoho, kdo pomůže procházíte matoucím světem své kariéry a najdete tu správnou cestu.
Když tedy zkoumáte potenciální pracovní místa, vykopejte trochu hlouběji, abyste se dozvěděli o ostatních lidech ve společnosti. Udělejte nějaký průzkum o osobě, které byste hlásili (nebo dokonce jejímu šéfovi), abyste zjistili, zda vás inspiruje nebo by bylo skvělé se z ní poučit. Podívejte se na stránku zaměstnanců společnosti nebo hledejte na LinkedIn další lidi, kteří tam pracují, abyste zjistili, zda by některý z nich vypadal jako vzor pro váš vlastní kariérní růst.
Na druhou stranu, pokud již znáte někoho, na koho se opravdu díváte, zjistěte, zda společnost této osoby najímá. I když práce není přesně to, co jste hledali, příležitost k užší spolupráci s ním by se mohla dlouhodobě vyplatit.
2. Práce, kde můžete získat nové dovednosti
Nejlepší způsob, jak neustále růst, když hledáte svou vysněnou práci? Najděte si práci, kde se můžete dál učit!
Ať už potřebujete nové dovednosti, abyste v konečném důsledku dosáhli požadované práce, nebo jen zkrátíte svůj čas, až přijde, hledání zaměstnání ve společnosti, která aktivně podporuje profesní rozvoj, vám nikdy neublíží.
Některé společnosti si budou na svých webových stránkách plnit svůj závazek, ale v mnoha případech se na to musíte během pohovoru zeptat. Zkuste: „Mám opravdu zájem dozvědět se více o tom, jak se ještě lépe zdokonalit v tom, co dělám - má společnost politiku profesionálního rozvoje, nebo je tu někdo, od kterého bych se mohl poučit?“
Můžete také hledat místo, kde v práci získáte nové dovednosti. Možná jako pozice prodejce při startu byste také pomáhali s marketingovými iniciativami - a studijními dovednostmi, jako je SEO a copywriting. Nebo při přistání na pozici vedoucího kanceláře byste měli možnost naplánovat události oddělení. Přenositelné dovednosti lze nalézt na překvapivých místech, takže práci ne slevu, protože to nemusí nutně dávat smysl.
3. Úloha, kde můžete navázat spojení
Pokud jste ještě nezasáhli svou vysněnou práci - možná jste se ještě nestretli s tou správnou osobou. I když je nesprávné si myslet, že spojení je všechno důležité, pokud jde o získání zaměstnání, určitě to nemůže ublížit. Nalezení práce, která vám poskytne mnoho příležitostí k rozšíření vaší sítě, by tedy mohlo být skvělým krokem k tomu, kam v konečném důsledku chcete být. (Zamyslete se nad prodejními, marketingovými, obchodními nebo komunitními pozicemi - kde je v popisu práce doslova zapsáno setkání s novými lidmi.)
To může být obzvláště dobrá volba, pokud chcete změnit průmyslová odvětví nebo geografii - můžete použít tuto „startovací“ úlohu k nastartování sítě v této oblasti a otevřít dveře, které by nakonec mohly vést k vašemu vysněnému zaměstnání po silnici.
4. Úloha, ze které se můžete přesunout
Možná je vaše vysněná práce na dosah, ale potřebujete jen trochu víc - nebo jiný typ - zkušenosti. Pokud je to váš případ, vyhledejte pozici, kterou můžete použít k tomu, abyste se dostali ke dveřím, a poté manévrujte nahoru nebo kolem společnosti, abyste nakonec vyslali vaši vysněnou práci.
Při této strategii je samozřejmě důležité zajistit, aby společnost, kterou zvažujete, podporovala růst nebo pohyb. Existuje několik způsobů, jak to přijít na to. Pokud jste stále ve fázi výzkumu, podívejte se na profily současných zaměstnanců na několika současných zaměstnancích, abyste zjistili, zda některá z nich měla během svého působení v zaměstnání několik pozic - to naznačuje, že společnost obecně propaguje zvenčí. Pokud jste ve fázi rozhovoru, určitě stojí za to vychovávat, když se tazatel ptá, zda máte nějaké dotazy. Samozřejmě nechcete vypadat, jako byste nebyli nadšeni z pozice, na kterou se ucházíte, takže zkuste něco jako: „Chci mít na paměti své dlouhodobé profesní cíle. Jaké jsou příležitosti k růstu? “
5. Práce s kulturou, kterou milujete
V mnoha případech může mít prostředí, ve kterém pracujete, mnohem větší dopad na vaše štěstí než na práci, kterou děláte. Pokud tedy hledáte přesnou pozici, kterou chcete, místo toho přemýšlejte o tom, jaká společnost by vás chtěla každý den chodit do práce.
Chcete pracovat někde s flexibilní pracovní dobou nebo s možností práce na dálku? Chcete tým, který si udělá přestávky, hrát stolní fotbal a pravidelně chodit do šťastných hodin? Nebo možná společnost, která vám nakupuje každý den oběd?
Ať je to cokoli, strávte nějaký čas hledáním dobré práce v úžasné společnosti. Koupíte si nějaký čas, abyste se dozvěděli více o sobě a o tom, co vás baví - a mezitím budete mít skvělý čas strávit dny v kanceláři, která vás bude cítit dobře.
