Být šéfem - ten, kdo vede, kterého všichni hledí - může být super odměňující. Ale někdy si jen chcete nechat vlasy a dobře se bavit nad ranní kávou (nebo s nápoji v happy hour) se zbytkem posádky. Co má šéf dělat?
Na vrcholu žebříčku je spousta výhod, ale jednou z nevýhod jsou kalné vody kancelářských přátelství. Samozřejmě neexistují žádné zákony, které by uváděly, že se nemůžete spojit se svým týmem - ale existuje několik pokynů, které byste měli zvážit, než se stanete besties s jedním z vašich kolegů.
Přečtěte si několik ukazatelů pro navazování přátel v kanceláři - jako vedoucí.
Tip č. 1: U většiny lidí to nechte ležet
Není pochyb o tom, že to může být osamělé nahoře a navazování přátel v kanceláři, když jste šéf, může být příjemnou útěchou. Ale nenechte se tím přesvědčit, že stále nemáte práci.
Tohle jsem se naučil tvrdě, když jsem se před lety stal manažerem. Byl jsem mladý a dychtil potěšit své nové zaměstnance a přitom si vydělávat na manažerských proužcích. Měl jsem skvělý tým a mezi námi byla snadno vytvořena přátelství.
Prvních pár měsíců to bylo skvělé, ale pak jsem musel začít, dobře, řídit je. Tehdy se věci začaly lepit.
Najednou jsem už nebyl jejich přítelem ani kamarádem; Byl jsem management. Prosazování zásad, diskuse o výkonu a provádění každoročních přezkumů pro všechny zúčastněné byly bolestivé a nepříjemné. Všechno proto, že jsem se příliš zapojil.
Poté jsem se rozhodl udržovat přátelství s většinou mého personálu příležitostným. Příležitostná nepracovní událost byla v pořádku, ale snažil jsem se je omezit na krátké zábavné chaty. Stýskalo se mi po zábavě a dobrých přátelstvích? Pravděpodobně, ale život to mnohem, mnohem jednodušší, když se stal jejich manažer.
Tip č. 2: Udělejte z toho dlouhé zapojení
Samozřejmě, pokud budete mít štěstí, může přijít čas, kdy budete chtít porušit první pravidlo a posunout váš vztah se zaměstnancem na další úroveň. Už jste s touto osobou strávili dost času na příležitostné úrovni, takže když si myslíte, že jste připraveni jít na přátelství, pamatujte, že není třeba spěchat - ve skutečnosti se ujistěte, že je to dlouhé angažmá.
Před několika lety jsem někoho najal a vypadal jako skvělý chlap. Vycházeli jsme opravdu dobře a dělal skvělou práci. Po testování vod s několika příležitostnými událostmi po práci s mým týmem jsme se pořád dobře vycházeli a já jsem viděl, jak se rozvíjí přátelství. Jednoho večera po práci jsem ho tedy pozval na šťastnou hodinu a naše přátelství začalo. Zní to pěkně, že?
No, kdybych čekal jen o něco déle, abych viděl, jak se věci v kanceláři odehrávají, tak bych s ním vůbec nepřišel do baru. Nedlouho poté, co jsme se stali přáteli, se jeho výkon začal klouzat, a já jsem dostal do trápného postavení, že jsem mu musel čelit jeho špatnému výkonu. Naše přátelství se rychle rozpadlo a život v práci byl pro nás oba nepříjemný.
Od té doby jsem použil čekací dobu různých druhů, než poruším své pravidlo a povýším jednoho ze svých členů týmu na status přítele. Opět je v pořádku, aby to bylo přátelské v kanceláři, ale udržujte nepracující socializaci na minimu, dokud nemáte opravdu šanci poznat lidi v pracovním prostředí.
Tip č. 3: Připravte se na katastrofu
Dobře, takže možná „katastrofa“ je poněkud vážná, ale pokud plánujete být kamarádem s kolegou, je rozumné si představit každý nejhorší scénář, než opravdu přátelství spojíte.
Například jsem byl přátelé s jedním z mých zaměstnanců, kteří se stali mým druhým velitelem před několika lety. Než jsme se opravdu stali přáteli, snažil jsem se představit si všechny způsoby, jak by se věci mohly dostat do rozpaků - pro některého z nás - kdyby se něco pokazilo s naším přátelstvím nebo v práci. Ve skutečnosti jsme o tom skutečně otevřeně hovořili, než jsme se společensky postavili mimo kancelář. Co kdybych jí musel čelit problému s výkonem? Co kdybych řekl něco hrubého po několika pivech piva v šťastné hodině? Prošli jsme všemi způsoby, jak by se věci mohly pokazit, a jak jsme si mysleli, že si s nimi poradíme.
Poté, co jsme si představili každý scénář, jsme nebyli jen připraveni zvládnout jakékoli katastrofy, které mohou přijít na naši cestu, ale uvědomili jsme si, že jsme také spolu dobře pracovali. Dnes jsme stále kamarádi a nemohu si vzpomenout na jednu „katastrofu“, kterou jsme museli čelit v našem přátelství - uvnitř kanceláře nebo venku.
Pokud budete mít štěstí, skončíte s některými docela skvělými lidmi - možná jste je dokonce najali. Pokud tomu tak je, dává to naprosto smysl, že byste někdy uvažovali o přátelství s několika z nich. Přátelství by mělo být zábavné, takže si před začátkem choreografie tohoto tajného podání ruky nezapomeňte stanovit nějaké hranice. Pak se držte těchto pokynů a zajistíte, že tato přátelství budou odměněna pro vás oba - aniž by byla práce příliš nepříjemná.
