Sníte o spuštění ateliéru nebo o produkci hlavního primitivního dramatu. Rádi byste objevili příštího Johna Mayera nebo dokonce měli svůj vlastní televizní program.
Zábavní svět je vzrušující, kreativní a (někdy) okouzlující, se stovkami kariérních možností. A pro ty z nás, kteří si zobrazují naše jména v kreditech filmu nebo situační komedie, není místo, kde bychom raději byli.
Ale - nejdřív se tam musíte dostat. Pokud chcete pracovat v zábavě, musíte začít někde (pravděpodobně dole). A více než téměř jakékoli jiné odvětví, je to opravdu o tom, koho znáte. Chcete zahájit svou kariéru v televizi nebo filmu? Tady je moje rada pro přistání toho prvního koncertu.
1. Porozumět realitě náboru
Náborové postupy jsou v médiích odlišné než v jiných průmyslových odvětvích. To znamená, že pravděpodobně začnete jako asistent (bez ohledu na to, jak jste schopni). To znamená, že budete dostávat mnohem méně než lidé v investičním bankovnictví nebo správcovském poradenství. Znamená to také, že nemůžete přijímat pohovory, dokud nejste schopni začít okamžitě. Pokud jste současný vysokoškolský senior, neměli byste se začít ucházet o práci až v dubnu nebo květnu - takže buďte připraveni absolvovat bez práce!
2. Porozumět průmyslu
Než začnete navazovat kontakty nebo pracovat na svém životopisu, musíte si udělat domácí úkoly. Chcete pracovat v televizi, filmu, rádiu nebo hudbě? Jaké druhy vstupních možností jsou dostupné v každém odvětví? Jaké jsou hlavní společnosti a kdo je řídí?
Prohledejte web, objednávejte knihy a procházejte příspěvky na všech úrovních - i když se ještě nepřihlašujete, je užitečné se dozvědět o různých odděleních studia nebo sítě. Zvýrazněte povinnosti, které znějí zajímavě, a zapište si pojmy, kterým nerozumíte (a poté je zjistěte!). Také si poznamenejte otázky, na které nemůžete odpovědět sami.
3. Zahájení práce v síti
Až budete mít základní představu o tom, co byste chtěli dělat - a v ideálním případě spousty otázek - jste připraveni začít navazovat kontakty. Udělejte si seznam někoho, koho víte, kdo by mohl být užitečný. Připojte se ke své síti absolventů, hovořte s přáteli a rodinou, kteří by mohli znát zasvěcenou zábavu a hledejte profesionální organizace, které pořádají síťové události nebo průmyslové konference.
Mějte na paměti, že lidé s nejvyšším výkonem jsou často nejméně nápomocní při práci, protože prostě nejsou informováni o otevření na úrovni asistenta. Nejužitečnější lidé budou pravděpodobně ti, kteří jsou o několik let starší než vy a již pracují na vstupních úrovních - budou si být vědomi otvorů a pravděpodobně budou také sympatičtí k vašemu hledání zaměstnání.
4. Land Informational Interviews - správná cesta
Nemohu vám říct, kolikrát jsem dostával e-maily od současných studentů, kteří mají připojený životopis a obecný požadavek „Pomozte mi získat stáž nebo vstupní zaměstnání na MTV.“ Um, ne. Přemýšlejte o vytváření sítí, pokud jde o pobídky: až na některé výjimky (rodina, blízcí přátelé) lidé nemají žádnou motivaci, aby vám pomohli - a pokud klade velké požadavky, téměř určitě to tak nebude.
Když požádáte o setkání s někým, udržujte vaši žádost minimální a nevýraznou: Uvědomte si, že jste nedávný absolvent, který se snaží proniknout do zábavy. Zeptejte se, zda má váš kontakt několik minut na to, aby mohl telefonovat, abyste se mohli dozvědět více o její kariéře a zkušenostech. Řekněte jí, že opravdu oceníte příležitost slyšet její radu. A to je vše.
5. Zeptejte se
Lidé rádi mluví o sobě. Když se tedy setkáte s kontaktem, požádejte ji, aby vám řekla o své kariéře. (To je také vaše šance položit všechny ty otázky, které máte!) Pokud se váš kontakt zeptá, neváhejte být upřímný ohledně toho, co nakonec chcete dělat. Je to naprosto platná otázka, zeptat se: „Pokud chci skončit jako castingový režisér, jakou práci na základní úrovni bych měl hledat?“ I když jedna osoba nemá odpověď, možná bude mít přítele nebo co -dělník, který může být lepším zdrojem.
6. Zůstaňte v kontaktu
Většina lidí - i ti, kteří to opravdu chtějí - vám pravděpodobně nemůže hned pomoci. Takže zůstaňte v kontaktu. Přibližně každé čtyři týdny pošlete každému ze svých kontaktů e-mail, který vám umožní pokračovat v komunikaci: Zeptejte se, pošlete článek nebo uveďte něco, co jste ve zprávách viděli. Čím více to uděláte, tím více dveří budete mít otevřené a čím více budete moci určit, kteří lidé budou v budoucnu užitečnými zdroji.
7. Udržujte bradu nahoru
Je to smutná pravda o vytváření sítí: drtivá většina lidí, se kterými mluvíte, pro vás nebude moci nic udělat. To je v pořádku. A jen proto, že tomu tak není, neznamená, že děláte něco špatně - lidé mají spoustu požadavků na svůj čas a pozornost a možná právě teď nemusí být schopni pomoci. Jen mějte na paměti, že čím více lidí potkáte, tím lepší budou vaše šance a časem se tato síť vyplatí.
Pro mě se to stalo asi měsíc po promoci. Kontakt, který jsem navázal prostřednictvím přítele přítele, mi e-mailem zaslal, protože jeho nejlepší přítel potřeboval asistenta. Téhož dne jsem dostal e-mail od kamence, kterého jsem kontaktoval pro informační pohovor - ukázalo se, že jeho šéf byl stejný člověk, který potřeboval asistenta. Můj první den byl o měsíc později.
