ScaleFactor je partnerství, které poskytuje rostoucím podnikům automatizační platformy back-office navržené tak, aby fungovaly s pulsem společnosti. Prostřednictvím CFO, účetních a poradenských operací nabízejí programy data a informace, které vytvářejí udržitelný a inteligentní základ pro budoucnost se zaměřením na snižování rizika - identifikace životaschopných příležitostí, jak posunout misi vpřed.
Zaměstnanci ScaleFactor jsou velmi nadšeni obrovským růstem společnosti a úspěchem klientů: „Rosteme tak rychle, že jsme začali naši společnost nazývat„ raketovou lodí “, “ vtipkuje Adam Sharrow, konzultant pro vyšší management.
V kanceláři společnost uplatňuje systém řízení nazvaný „Holacracy“. Model odstraňuje hierarchii z pracoviště, místo toho vytváří definované role a úkoly, které se časem mění. Celkově se jedná o prostředek delegování pravomoci a vytvoření vlastnictví nad projekty a umožňuje každému zaměstnanci vytvořit individuální pracovní rozvrh a sadu rutin.
"Vedení věří, že můžete učinit správné rozhodnutí - a že jim dáte vědět, pokud potřebujete pomoc nebo vedení, " sdílí Katie Spilman, hlavní účetní.
Kromě toho, že zaměstnanci ScaleFactor vynikají svou pravidelnou odpovědností, opravdu vědí, jak se bavit v kanceláři. Hudba se hraje po celý den, týmy si užívají společný oběd, oslavy narozenin oslavuje celá kancelář a hry se dostávají do centra pozornosti - od fantasy fotbalových lig, které běžně rostou, až po kukuřičnou díru a stolky na pong vyplňující kancelář.
