Představte si, že strávíte několik hodin s odborníkem na kariéru - jen vy dva - a naučíte se všechna svá tajemství k úspěchu.
To je přesně to, co můžete udělat, přečtením skvělé kariérní knihy! (Jistě, není to úplně totéž, ale je to blízko.)
Ale který z nich byste si měli vybrat? Abychom vám pomohli najít ty nejlepší, podívali jsme se na údaje o Goodreadsech, abychom identifikovali devět knih z roku 2018 doporučených naší komunitou 75 milionů čtenářů. Každá z těchto knih o kariéře přichází s vysokými hodnoceními a nadšenými recenzemi a najdete tipy na budování skvělých kultur, překonávání běžných pracovních problémů a více práce bez práce více hodin.
Šťastné čtení!
Infographic navrhl Mary Schafrath.
1. Ztracený a zakladatel: Bolestně čestný polní průvodce po startovním světě od Randa Fishkina
Hodnocení na Goodreads: 4.52 / 5
Pokud jste někdy byli v pokušení založit vlastní společnost nebo pracovat pro uvedení do provozu, přečtěte si osvětlovací a někdy bolestivé lekce, které sdílel Rand Fishkin, když mapuje horskou dráhu provozování společnosti podporované rizikovým kapitálem. Členové Goodreads říkají, že je to příběh o „firemní kultuře, srdcervoucím propouštění, toxických zaměstnancích a nebezpečí nedostatečné transparentnosti“ a že je to „část úvodního tutoriálu, část nejhlubší přiznání“.
2. Mýtus o pěkné dívce: Dosažení kariéry, kterou milujete, aniž byste se stali osobou, kterou nenávidíte , Fran Hauser
Hodnocení na Goodreads: 4.50 / 5
Tato kniha je plná těžce vyhrané moudrosti od Fran Hausera, začínajícího investora, který strávil 15 let v digitálním mediálním prostoru. Na základě vlastních zkušeností stanoví, jak být silná a úspěšná, aniž by obětovala laskavost. Členové Goodreads říkají, že čtou knihu „cítili se, jako bych se mnou mluvil s mentorem“ a že je „plná solidních, upřímných rad.“
3. Kulturní kód: Tajemství vysoce úspěšných skupin Daniel Coyle
Hodnocení na Goodreads: 4.38 / 5
Daniel Coyle sdílí inspirativní a zábavné příběhy o námořních lodích, Pixaru a dokonce i první světové válce, aby vám pomohl pochopit často jemná nebo nepochopená chování, díky nimž je tým úspěšný. Pokud jste manažer nebo vůdce, je to kniha inspirující způsoby, jak posílit vaši týmovou kulturu. Členové Goodreads říkají: „Když jsem četl tuto knihu, viděl jsem praktické způsoby, jak může můj zaměstnavatel tyto zásady lépe uplatňovat; zejména při setkáních a setkáních za společným cílem “a„ zdůrazňuje ta nezbytná emoční spojení, která všichni toužíme jako lidské bytosti “.
4. Výkonný: Budování kultury svobody a odpovědnosti od Patty McCordové
Hodnocení na Goodreads: 4.21 / 5
Představte si, že se k Netflixu připojíte hned od začátku jako vedoucí HR a carpooling, aby každý den pracoval s generálním ředitelem. Pak si představte, že se spojíte a vybudujete společnost založenou na jiném přístupu k lidem. Patty McCord sdílí, jak vyzývají staré teorie řízení, aby propagovaly nové způsoby spolupráce. Členové Goodreads říkají: „ Mocný je krásně napsaný a Patty má poutavý, neuctivý styl“ a že je to „brutálně upřímná kniha někoho, kdo má skutečné zkušenosti z oboru.“
5. Jak ženy stoupají: Přestávejte 12 návyků, které vás drží zpět od příštího zvýšení, propagace nebo zaměstnání Sally Helgesen a Marshall Goldsmith
Hodnocení na Goodreads: 4.15 / 5
Pro ženy, které se zajímají, proč se zdá, že jsou uvíznuté, zatímco ostatní lidé (zejména muži) jsou povýšeni před ně, obchodní trenéři Helgesen a Goldsmith rozloží 12 návyků, které by vás mohly držet zpátky a jak je můžete řešit. Členové Goodreads říkají, že je to „velmi snadno čitelné se spoustou praktických tipů“ a „moje kariérní cesta se díky této knize změnila k lepšímu!“
6. Mimo provoz: Cítíte se méně zaneprázdněni, zatímco Laura Vanderkam udělá více
Hodnocení na Goodreads: 4.09 / 5
Laura Vanderkam - novinářka, mluvčí, manželka a matka čtyř - zkoumá prostřednictvím více než 900 časových deníků shromážděných za jeden den, proč se někteří zaneprázdnění lidé cítí uvolněně o čase, zatímco jiní ne. Pokud se cítíte ohromeni nebo ztraceni v „zaneprázdnění“, Vanderkam vás učí, jak žít život, který je nejen produktivní, ale v tuto chvíli také příjemný. Členové Goodreads říkají, že je to „vysoce doporučeno jako výchozí bod pro změnu vašeho pohledu na správu času“ a že je to „vynikající, rychlé čtení, blok plný skvělých nápadů, jak vylepšit způsob, jakým prožíváte čas a stále být produktivní (produktivnější) než dříve, dokonce). “
7. Zeptejte se manažera: Jak navigovat bezradné kolegy, oběda krádeže a zbytek vašeho života v práci Alison Green
Hodnocení na Goodreads: 4.02 / 5
Hledáte radu pro nesmysl při řešení běžných výzev u šéfů, spolupracovníků a tazatelů? Alison Green vás provede vtipným způsobem, jak se pohybovat v lepivých situacích vtipným způsobem. Je zde také sekce, jak zacházet s věcmi, když jste manažer - užitečné pro lidi, kteří byli právě povýšeni. Jeden člen Goodreads říká, že „máte téměř jistotu, že najdete nějaké dobré rady, které můžete vzít pryč, ať už se jedná o pečlivě formulovaný skript, který chcete použít, nebo jen o nový způsob přemýšlení o problému.“
8. Správné - a špatné - věci: Jak jsou brilantní kariéry vytvářeny a nevyměňovány Carterem Castem
Hodnocení na Goodreads: 4.04 / 5
Čtení knihy Cartera Casta je jako sedět na sérii zasvěcených rozhovorů se zkušeným a podpůrným vůdcem. Zatímco dnešní podnikatelský svět se opírá o „zaměření na vaše silné stránky“, Cast chce lidem pomoci vyhnout se takovým věcem, které mohou vykolejit nebo omezit kariéru. Jeho „Derailer Assessment“ byl vyvinut a testován s MBA a výkonnými studenty na Kellogg School of Management, aby pochopil, jaké vlastnosti a chování vás drží zpátky. Členové Goodreads říkají: „Tato kniha poskytuje tolik poznatků o silných a slabých stránkách (nástrahách!) A řidičích“ a „pokud pracujete v podnikovém prostředí a chcete se pohybovat po žebříčku, je tato kniha nutností číst.“
9. Kdy: Vědecká tajemství dokonalého načasování od Daniela Pinka
Hodnocení na Goodreads: 3.73 / 5
Načasování je všechno. Slyšeli jste to již dříve, a nyní Daniel Pinks sdílí výzkum, aby jej podpořil. Dozvíte se o nejlepších časech na řešení různých druhů práce, o síle restorativních přestávek, kdy dělat svou nejlepší práci v závislosti na vlastních přirozených rytmech a dokonce i kdy pít kávu! Členové Goodreads říkají, že „zjistili, že je to užitečné - inspirují mě, překvapují mě, nutí mě přemýšlet“ a že Pink „dělá skvělou práci, která popisuje sociální studie a odkrývá výsledky a tipy, které mohou lidem pomoci zlepšit se - v práci i v životě. “
