V určitém okamžiku své kariéry se budete pravděpodobně cítit, jako byste byli ve vyjetých kolejích. Možná jste si vzal práci za peníze a myslel si, že je dočasný, ao pět let později jste stále tam. Nebo jste se přihlásili na pozici, o které vám bylo řečeno, jedna věc, a najednou si uvědomíte, že máte na sobě 20 klobouků - a téměř žádná z nich je ta, o které jste si mysleli, že ji budete nosit.
I když se můžete cítit zaseknutí, když se tyto zátarasy zablokují, existují konkrétní způsoby, jak je obejít. Zde je sedm společných chyb v kariéře, které vás mohou zakopnout a jak je můžete pomocí nějaké proaktivní práce překonat a řešit své současné zaměstnání (a budoucí zaměstnání) s obnovenou perspektivou a účelem.
1. Vezměte si práci za peníze - pak máte pocit, že nemůžete opustit
Lukrativní práce může být někdy jako píseň sirény: přitahuje vás to, protože peníze jsou příliš přitažlivé, aby odolaly, ale pak se ocitnete v roli, která vás činí nešťastnými. Například jste se ujal role konzultanta, protože je vysoká mzda, ale nyní nemáte rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, protože vaše kariéra je všeobsažná.
"V určitém věku a v určitých fázích je vaše kariéra číslo jedna." při budování své kariéry se začnete dívat směrem k celkovým životním cílům: „Jak se práce nebo kariéra, které jsem vybral, hodí do všech ostatních věcí, které v životě chci?“ vysvětluje Bonnie Diamond, konzultant pro řízení kariéry v globálním měřítku agentura pro řízení kariéry Right Management.
Co dělat, když přistoupíte na vysoce placenou práci, která ovlivňuje vaši celkovou kvalitu života? Diamond doporučuje vytvořit plán odchodu, rozpočet a časovou osu. "Můžete říci:" Budu v této práci opravdu tvrdě pracovat pro příští dva roky a ponožím peníze, abych mohl hledat kariérní změnu, která mi poskytne větší spokojenost z osobní strany. ""
A zatímco zůstanete v této práci, mějte otevřenou mysl. "Sledujte ostatní lidi, s nimiž pracujete, a podívejte se, jaký typ projektů se týkají, a pokud by se některý z nich pro vás mohl hodit lépe, " dodává Victoria Crispo, řídící partner a kariérový kouč v Morganville, Career Services USA se sídlem v NJ. "Ve stejné organizaci může ve skutečnosti být příležitost, která vám lépe vyhovuje."
2. Přijímání zaměstnání bez úplného pochopení role
Hledání zaměstnání je hodně podobné datování, říká Diamond: „Hledáme někoho, kdo má určité vlastnosti, ale nakonec hledáme kondici, schopnost spolupracovat, spolu chodit a mít spoustu stejné hodnoty a životní cíle, “vysvětluje. Takže, co se stane, když ta skvělá práce, kterou vezmete, není žádným šterlinkem? "Pokud máte pocit, že vidíte změnu svých pracovních povinností, naplánujte si čas se svým přímým nadřízeným, " navrhuje Crispo. "Buďte připraveni představit svůj případ tak, aby vám vysvětlil, proč jste byli najati, a to jsou vaše dovednosti a to, jak se cítíte, že se vám tento typ role opravdu hodí."
Chcete-li se nejprve vyhnout scénáři, nezapomeňte, že jste při hledání zaměstnání rovnocenným hráčem v rovnici. Udělejte náležitou péči, promluvte si s lidmi, kteří ve společnosti pracovali, a důkladně prozkoumejte organizaci a kulturu na webech, jako je Glassdoor. „Pokud v recenzích uvidíte společná témata, vezměte je v úvahu, “ vysvětluje Crispo. "Ale také, jakmile se dostanete k procesu pohovoru, opravdu ho využijte jako příležitost k pohovoru s tazatelem a společností, stejně jako s vámi."
3. Příliš pohodlné v poloze
Výzvou při pobytu ve stejném zaměstnání po celá léta je to, že když je čas hledat novou roli, vnímání může být, že se vaše kariéra zastavila. "Řízení kariéry řídí vaši kariéru stejně, jako vy řídíte všechny ostatní části vašeho života, " radí Diamond. "Musíme být navždy učit se a zlepšovat naši dovednost, být aktuální, být flexibilní, být na technologii, být si vědom toho, co se děje v tomto odvětví." Velká část ví, jak se na trhu: Hráli jste mnoho rolí v té práci? Byli jste se společností v době změn? Vyjasněte si své vlastní osobní prohlášení o značce - co přinášíte ke stolu a nikdo jiný to neudělá.
A nikdy nepodceňujte hodnotu vstupu do profesních organizací. Možná vás bude zajímat plánování akcí, ale v terénu jste nikdy nepracovali. Připojte se tedy ke konferenčnímu výboru profesního sdružení, radí Crispo. A koníček nebo zájem může otevřít nečekané kariérní příležitosti. "Možná založíte knižní klub, a pokud se k tomuto knižnímu klubu připojí lidé, kteří dělají různé věci v různých průmyslových odvětvích, otevře se vám síť, " vysvětluje.
4. Práce ve specializované roli v zmenšujícím se poli
Existují výhody a nevýhody, které mají specializovaná role. "Při online vyhledávání, pokud má někdo velmi specifické dovednosti, může být velmi nájemný, " vysvětluje Diamond. Druhou stránkou je, když je tato výklenek v poli, které není tak významné jako kdysi. "Pokud jste dnes v maloobchodě, musíte se dívat na e-tail, protože to nezmizí." Pokud jste v technologii a váš produkt není v mobilní aplikaci, dejte si pozor. Musíte se opravdu dívat a v tomto světě rychle se měnící technologie jsme jen tak dobří jako dovednosti, které máme. “
Přesto, bez ohledu na to, jak specializované jsou vaše dovednosti, mohou být přenositelné do jiného odvětví. Společnost Crispo doporučuje provést inventarizaci vašich silných stránek a získat přátele a členy rodiny, aby vám pomohli. "Někdy je vnější pohled opravdu užitečný, " říká. "Zvláště, pokud jste byli ve stejné kariéře a dělali to samé po dlouhou dobu, možná si ani neuvědomujete, na co jste vynikající."
5. Umožnění zastaralosti
Nikdy není příliš pozdě aktualizovat své dovednosti. Ve skutečnosti, pokud máte pocit, že ve své pozici nerostete, zaujměte aktivní přístup k nápravě. Promluvte si se svým zaměstnavatelem a zeptejte se na příležitosti dalšího vzdělávání a profesního rozvoje - a buďte připraveni vysvětlit, jak to prospívá společnosti. "Dokážu říci:" Kdybych se dokázal naučit X, Y, Z, mohl bych dělat takové věci, "říká Crispo. „Uveďte dobrý argument, proč je pro vás důležité, abyste tuto dovednost získali ve svém současném zaměstnání.“ Nakonec je udržování vašich dovedností čerstvé investicí do sebe „stejně jako jste mohli investovat do sebe nebo do vás investovali vaši rodiče a poslal tě na vysokoškolské vzdělání, “vysvětluje Diamond.
6. Zůstat v roli příliš dlouho ze strachu
Inertie v kariéře se může stát kvůli strachu z pohybu. "Říká se, že obvykle provedete změnu, když bolest, kde jste, je větší než bolest neznámého, " říká Crispo. "Je to běžný problém, se kterým se hodně lidí vypořádá - ten pocit uvíznutí." Pokud to zní jako vy, je vhodný čas začít brainstorming s přítelem nebo členem rodiny nebo důvěryhodným kolegou o způsobech, jak změnit. "Vezměte to v krocích, protože trvalo dlouho, než jste se dostali k tomuto bodu pocitu." Může to také trvat několik kroků, abychom se z toho dostali, “dodává Crispo.
7. Jak se dostat z kontaktu s vašimi hodnotami a ovladači
Řídit svou kariéru se dívá na dlouhý dosah vašich profesionálních úspěchů a vašeho života, říká Diamond. Trik je v tom, že někdy ztratíme z dohledu věci, které jsou pro nás opravdu důležité, protože v práci jdeme na autopilota. "Uděláme cvičení s našimi kandidáty zvanými hodnotami a ovladači, které vám umožní podívat se na to, co je pro vás důležité - jaké jsou vaše přerušovače obchodů, jaké věci musíte mít a kterým se musíte vyhnout." Opravdu musíte být věrní sobě. “
Pokud například opravdu toužíte po práci pro neziskovou organizaci, ale jste pevně zapojeni do korporátního světa, vymyslete akční plán k provedení tohoto přechodu. To se nemusí stát přes noc - nebo dokonce za rok -, ale nyní můžete naplánovat kurz tak, aby se stal eventuální realitou.
Více od DailyWorth
- Co vám váš šéf neřekne (ale měli byste vědět)
- Nejhorší chyby peněz, které můžete vydělat v každém věku
- 10 snadno opravitelných chyb průvodního dopisu
