Před několika lety jsem opustil svou stabilní firemní práci, abych se stal náborářem na volné noze. Měl jsem spoustu skvělých důvodů pro tento krok, ale nakonec jsem chtěl větší flexibilitu a méně stresu. Po několika měsících jsem skóroval několik solidních klientů a byl tak blízko tomu, že nemusel vytahovat peníze z úspor, abych platil účty. Celkově jsem se cítil docela dobře.
Jednou z věcí, které na tomto odvětví nejvíc miluji - ať už jako nezávislý pracovník nebo jako interní zaměstnanec - je to, že se budu po celý den setkávat na webech, jako je LinkedIn. Nevýhodou bylo zpočátku neustále bombardováno informacemi o nových pracovních pozicích nebo velkých propagačních akcích mých spojení.
Vypadalo to, že všichni moji přátelé dostávají značný nárůst, podnikají neuvěřitelné výlety do zahraničí na desetník společnosti nebo zaznamenávají hlavní vítězství v kariéře. Byl jsem opravdu šťastný za své přátele, ale nemohl jsem si pomoci cítit trochu pozadu. Začal jsem se dokonce ptát, zda jsem se rozhodl správně. Možná jsem měl zůstat v kurzu a dál lezat na ten firemní žebřík.
Když jsem se konečně otevřel kolegovi na volné noze ohledně mých zápasů, připomněla mi, že právě proto, že jsem šel na vlastní pěst, bylo to, že jsem chtěl odstoupit od veškerého stresu, chaosu a tlaku, který je důvěrně propojen s těmito propagacemi. a vyvolává mi závist. Zapomněl jsem na všechno, co šlo do mezníků v kariéře, které všichni kolem mě dosahovali.
Jde o to, že úspěch je zcela subjektivní. Moje verze se točí kolem toho, že jsem mohl v 10 hodin jít do jógové třídy nebo za slunečného dne pracovat z lavičky v parku. Flexibilita, která přichází s touto profesní dráhou, je pro mě tak důležitá, že stojí za nejistou cestu.
Znám spoustu vyspělých lidí, kteří absolutně milují práci, kterou vykonávají, a jsou rádi, že se mohou věnovat dlouhým hodinám v kanceláři, cestovat týdny na konci, nebo se probudit navíc, aby se zmáčkli v joggingu před 8:00. Být schopen žonglovat s robustním rozvrhem při provádění práce je něčí verzí úspěchu. Pro každého z nás je to jiné.
S ohledem na to všechno, pokud se cítíte trochu dole o tom, kde jste, nebo se ptáte, co to znamená být úspěšný, mám pro vás několik otázek. A také nějaké rady.
1. Jste šťastní?
Baví vás práce, kterou děláte? Nebo alespoň většina z toho? Dokážete najít čas na setkání s přáteli a rodinou nebo sledovat jiné zájmy? Pokud jste šťastní, jste již úspěšní. Obdivovat svou práci, ocenit si volno a cítit celkový pocit spokojenosti jsou obrovské výhry.
Pokud nejste ve své práci spokojeni, nelíbí se vám vaše společnost nebo nedokážete vydržet svého šéfa, je to také v pořádku. Musíte jen začít s hledáním něčeho nového. Vyleštěte svůj životopis, optimalizujte svůj profil na LinkedIn a zapojte své síťové herní rozhraní. Můžete lépe a lépe najít.
2. Můžete platit své účty?
Nebo alespoň položte na stůl slušné jídlo? Může to vypadat jako nízký bar, ale být zodpovědným dospělým, který nejenže dokáže platit své účty, ale může si každý týden dovolit potraviny, není nic. Bonusové body, pokud si každý měsíc na svém spořicím účtu ukládáte pár babek. To, že si můžeme dovolit přístřeší, jídlo a - doufejme - trochu legrace je důvodem, proč většina z nás má na prvním místě zaměstnání. Pokud můžete zkontrolovat všechny tři z těchto polí, jste v dobré kondici.
Trvalo mi roky, než jsem se propracoval z dluhů na studentské půjčky a z několika přetrvávajících účtů na kreditních kartách, a nestydím se přiznat, že jsem žil na okurkách a sušenkách (neposuzujte) při více než několika příležitostech. Pokud tedy stále pracujete na finanční stabilitě, vězte, že nejste sami.
3. Jak definujete úspěch?
Vykopejte myšlenku, jak by podle vás měl úspěch vypadat, a zeptejte se sami sebe, jak to pro vás vypadá. Chcete si vytvořit svůj vlastní rozvrh? Pomoc ostatním? Staňte se ve vašem týmu osobou, která vás zajímá? Neexistuje žádná špatná odpověď.
Nemohu dostatečně zdůraznit tento bod. K úspěchu je toho mnohem víc, než to, co naznačuje působivý pracovní titul nebo velká výplata. To všechno je skvělé, ale zkuste kopat hlouběji.
Pokud chcete přistát na úrovni ředitele, zeptejte se sami sebe, proč. Jste nadšeni řízením týmu, nadšeni přijetím nových výzev nebo doufáte, že se vám podaří usadit se u stolu s rozhodovací pravomocí? Pokud definujete úspěch svým platem, zeptejte se sami sebe, proč chcete toho tolik vydělat. Doufáte, že odejdete brzy do důchodu? Procestovat svět? Podporujete svou rodinu? Ať už je vaše odpověď jakákoli, nezapomeňte, že definice úspěchu přesahuje důležitý název nebo šestimístnou výplatu.
Osobně bych rád byl bohatým, světově uznávaným odborníkem v oboru. A možná budu jednoho dne, ale prozatím si nastavuji své vlastní hodiny a vydělávám dost na to, abych se podporoval, a zároveň si získal důvěru a respekt svých klientů.
4. Co můžete udělat teď, když jste nemohli udělat rok? Před pěti lety?
Jinými slovy, co jste se naučili? Přemýšlejte o všech věcech, se kterými jste neměli žádné zkušenosti nebo jste nebyli příliš efektivní, když jste poprvé zahájili svou současnou práci. Vsadím se, že jste od té doby nashromáždili spoustu znalostí a dovedností.
Když jsem poprvé začal v oblasti lidských zdrojů, můj nový šéf mě naučil, jak používat velmi komplikovanou tabulku ke sledování výdajů na zdravotní péči společnosti. Trvalo mi navždy, abych vše aktualizoval, ale nakonec jsem se dostal na kloub. Než jsem odešel z práce, musel jsem znovu ukázat svému manažerovi, jak používat tabulku!
Může to znít trochu triviálně, ale stále je to vítězství. Věnování času a energie tomu, aby se vám ve vaší práci opravdu dařilo, je na co být hrdým - bez ohledu na to, jak velký nebo malý úkol. Nepochybuji, že máte podobné příběhy. Napište je. Buďte na ně hrdí.
Pokud máte pocit, že se už neučíte nebo rostete, existuje spousta způsobů, jak se postavit. Existují nějaké profesionální certifikace, o kterých jste přemýšleli? Máte zájem o převzetí nových povinností ve vaší současné společnosti? Je čas na kompletní kariérní pivot? Trávit nějaký čas přemýšlením o tom, co se chcete naučit dále, pak jít za tím.
5. Na co jste nejvíce hrdí?
Zapište si vše, co jste dosáhli během své vzdělávací a profesionální kariéry. A zahrňte také svůj osobní život, když jste u toho. Mohlo by to být cokoli - semestr, který jste vydělali 4, 0 GPA, tehdy, když jste si stáhli prezentaci na poslední chvíli, nebo den, kdy jste konečně přilepili pevný jógový stojan na jógu.
Získání inventury vašich úspěchů z holistického hlediska může pomoci ukázat vaši skutečnou úroveň úspěchu v perspektivě. Máme sklon soustředit se na naše selhání, takže si seznam vítězství ponechte jako připomínku toho, čeho jste dosáhli.
Vraťte se zpět na své triumfy, když se cítíte dole, a zaměřte se na to, jak daleko jste přišli, místo toho, abyste se starali o to, čeho ještě musíte dosáhnout.
6. Pracujete na něčem?
Jaké jsou vaše profesní cíle? Jak chcete, aby váš život vypadal? Jaký typ člověka chcete být? Nyní se zeptejte sami sebe, zda vaše současné zaměstnání nebo kariérní postup vám pomůže dostat se tam, kam chcete. Pokud je odpověď ano, jste úspěšnější, než si myslíte.
Pokud máte pocit, že jste se dostali mimo trať, je to naprosto v pořádku (a normální - udělal jsem pár kariérních chyb). Uznání, že je čas na změnu, je prvním krokem. Dalším krokem bude definování vašich cílů. Pak budete muset vytvořit plán. A právě tak se opět něco snažíte.
Zpochybňování vaší profesní dráhy nebo pocity nejistoty ohledně vašeho úspěchu je zcela normální, ale srovnání vašeho pokroku nebo úspěchů s něčím jiným vám nepovede k ničemu. V případě pochybností si připomněte, jak vypadá vaše verze úspěchu, a pokračujte v práci na tom. Nakonec se tam dostanete - a vím, že budete mít spoustu vítězství.
