Naše kariéra je tak velká. Oni jsou. Pro mnohé z nás pomáhají naše povolání definovat, kdo jsme, co si ceníme a co jsme tady na této Zemi, abychom přispěli jako lidé. Z těchto důvodů a dalších je tedy zcela pochopitelné, proč se tolik z nás ve věčném stavu strachu z toho, že je mají pravdu.
V sázce se cítíme tak vysoko, zvláště když se blížíme k životním milníkům - například k dosažení 30 let - a začneme dělat povinnou „reflexi, jestli jsem tam, kde bych měl být v životě“, píseň a tanec.
Jako někdo, kdo pracoval se stovkami profesionálů, kteří se blíží k milníku, a sám provedl dva dramatické změny v kariéře skrz její pozdní „20. a začátek“ 30. let (všechny se obávají všech stejných věcí, které děláte), řeknu vám: Opravdu nepotřebujete klást důraz na některé věci, na které kladete důraz.
Určitě byste měli naplánovat a opatřit svou cestu. Pán ví, nikdo se nestará o to, abys měl skvělou a plnou kariéru než ty. A měli byste se úplně starat o věci, jako je vložení peněz do 401 (k), nespalování mostů a budování cenných spojenectví s lidmi ve vlivných pozicích.
Kariéra se však vyvíjí a roste nejen strachem a hyperplánováním, ale také prostřednictvím životních zkušeností, náhodných setkání, epifancí v noci a někdy? Hloupé štěstí.
A tak, pokud se blížíte nebo máte 30 a v takovém stavu nepokojů nebo ruminování o své kariéře, dejte si prosím svolení, abyste přestali dělat starosti s těmito věcmi:
1. Po vaší opravdové vášni
Nejprve ze všeho, jak nebo proč jsme všichni přišli brát jako skutečnost, že pojem „dělat to, co máte rádi a peníze budou následovat“, mě jen mystifikuje. V tuto chvíli bych vás mohl nasměrovat k 10 lidem, kteří opustili svou práci, aby sledovali jejich blaženost, jen abych zjistil, že buď už necítí vášnivý vztah k té věci, kterou milovali (protože se stala prací), nebo nebyli dobří v tom, peníze, které dělají to, co milují.
A jen málo z nás cítí uspokojení z kariéry, když nejsme schopni dosáhnout cílů.
Ve své knize Tak dobrý, že vás nemohou ignorovat: Proč dovednosti Trump vášeň v hledání práce, kterou milujete , Cal Newport, počítačový vědec z Georgetowské univerzity, uvádí statistické důkazy, že lidé jsou mnohem pravděpodobnější, že najdou naplnění, pokud se přestanou snažit následovat jejich vášeň. (Jo, to je pravda.)
Jeho výzkum odhalil, že odborníci mnohem častěji najdou štěstí v práci tím, že využijí svůj kariérní kapitál (věci, v nichž jsou dobří) a aplikují je v rolích, které jim umožňují přístup k „atributům“, na kterých jim nejvíce záleží, jako jsou svoboda, peníze, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, autorita atd.
Svět se bude snažit přesvědčit vás, že pokud nebudete následovat svou vášeň, jste nabití. Newport dokazuje, že tomu tak není. Takže o tom můžete oficiálně přestat zdůrazňovat.
(A pokud mi stále nevěříte, popadněte knihu. Je to úžasné.)
2. Jak vypadá vaše dlouhodobá trajektorie kariéry
Nedávno jsem se setkal s 29letým středním manažerem z velké společnosti, na které chce mnoho, mnoho lidí pracovat. Byl nešťastný. Kultura neodpovídala jeho osobnosti, jeho manažer byl egotistický mikromanager a pracoval 60+ hodin týdně, jen aby mu bylo řečeno, že nepracuje dost tvrdě.
Když to uslyšíte, pravděpodobně si myslíte, co jsem udělal: „Svatá kráva, kámo. Běž. “Zjevně věděl, že by měl také, ale jeho obavou bylo, že kdyby odešel, už by neměl předvídatelnou kariérní cestu, kterou očekával, že bude mít v této společnosti.
A ta „moudrost kariérní trajektorie“ ho vyděsila, navzdory jeho každodennímu utrpení.
Lidi, když je vám 29, 30 nebo 42 let, nemusíte mít celý příběh své kariéry zmapován. Ve skutečnosti byste mohli vynechat neuvěřitelnou příležitost, pokud si nedovolíte, aby jste byli otevřeni možnostem, které vám přijdou na cestu, zvědaví na alternativní cesty nebo flexibilní v tom, jak definujete „kariérní úspěch“.
Určitě buďte ohleduplní, když pobavíte nová pracovní místa a kariéru, ale nemějte stres na malou minutu, pokud nemáte plán na 25 let zmapovaný.
3. Jak se chystáte k vyvážení práce a výchovy dětí
Tenhle mě nepochybně trhá. Chtěl jsem jednoduše napsat: „Je to nemožné, lidi, takže to nestojí za to.“ Ale budu se chovat.
Jako majitelka firmy, manželka a matka tří dětí vám rovnou řeknu, že zvládnutí (někdy intenzivních) nároků na práci a děti není snadné. Je to opravdu lépe definováno jako neustálý, nemilosrdný žonglérský akt, který vás někdy zpochybňuje, jestli to zvládnete všechno.
Zvládnete to všechno.
Určitě budete chtít udělat, co můžete, najít zaměstnání nebo zaměstnavatele, který vám poskytne alespoň trochu flexibility, aby oslnili klienty v poledne, a poté do 2 hodin dorazili do školy pravopisné včely.
Ale nemusíte nechat téma rozmotat vás. Děti jsou úžasné a vyčerpávající. Pokud se rozhodnete je mít, získáte jin a jang - a také přijdete na to, jak zajistit, aby všechno fungovalo dobře.
4. Zda byste měli začít podnikat
Pro ty z vás, kteří sní o zahájení vlastního podnikání, ale obávají se, že by se to mohlo rychle stát „příliš pozdě“, zastavte to. Neexistuje žádné datum vypršení platnosti, kdy můžete založit společnost, rozvíjet online podnikání nebo koupit franšízu svých snů. Kruci, podnikání jsem nezačal, dokud mi nebylo 34, a když jsem začal další, bylo mi téměř 40 let.
Pokud je to nyní ve vaší mysli semeno, časem naroste nebo se scvrkne, když najdete jiné zájmy. Nyní, pokud jste připraveni stisknout spoušť, může být čas začít budovat hmatatelný plán přechodu. Ale pokud máte větší obavy, že se k němu nedostanete včas, pusťte se z háku. Před sebou máte spoustu přistávací dráhy.
5. Jak se chystáte udělat šest (nebo sedm) postav
Pro většinu z nás je strach z peněz obrovský - hrozný a vícevrstvý. I když je jistě pochopitelné, jak se budete chtít v průběhu své kariéry chtít dostat, růst a stoupat po příslovečném žebříčku, posedlost nad tím, jak se dostat k určitému mezníku mezd, může být pro tuto kariéru a vaše blaho škodlivá.
Příkladem je, že jsem se nedávno setkal s poblázněným 32letým mužem, který - v posledních čtyřech letech - přešel přes pět prodejních míst. Nebylo to tak, že by byl vyhozen nebo propuštěn z každého; bylo to tak, že se natolik soustředil na to, aby vydělával šest postav, že se rychle zmocnil paniky, když mu jeho provize okamžitě nepřinesly tento příjem. A pak by s velkou příslibem odešel na další věc.
Jistě, mít na mysli cíl příjmu může být zdravý a motivující. Pokud však posloucháte čísla - ve věku 30 let nebo v jakémkoli věku - mohlo by vás to vést k špatným krokům a nevyhnutelně by to narušilo vaši schopnost zatáhnout za plat, který si přejete.
Když se přibližujete (a míjíte) milníky, jako je „odbočka 30“, je zcela pochopitelné, že budete chtít strávit čas posuzováním místa, kde jste, a přijít na to, zda ze svého života a kariéry vytěžíte maximum. Pokud však na svém seznamu stresorů najdete těchto pět věcí, dejte si alespoň trochu volnosti, abyste je překřížili, upustili nebo odstrčili k zadnímu hořáku.
A pak využijte tento volný mozkový prostor k naplánování chladné večerní párty, přeskupení vašeho nábytku nebo vynalézání podpisového koktejlu - to vše vás přiměje, abyste se cítili splněni, bez toho, že budete mít radostnou vrstvu zbytečného stresu.
