Zúčastnil jsem se mnoha rozhovorů na obou stranách stolu. A zatímco jsem viděl dobré, špatné a opravdu ošklivé, mohu bezpečně říci, že jsem vždycky nejvíce zklamaný kandidáty, kteří se zdají být perfektní na papíře, ale kteří prostě neudělají dojem, když se tato příležitost objeví.
Často je to proto, že se nestráví dost času přípravou. Příprava nejen vede ke sdílení aspektů vašeho pozadí, které jsou nejvýznamnější pro danou pozici a pro lidi, s nimiž se setkáváte, ale také vám pomůže vstoupit do rozhovoru sebevědomě a uvolněně. Když jste sebevědomí a uvolnění, můžete být sami sebou. A to, moji přátelé, je to, co vám přistane v této pozici.
Zde je pět věcí, které můžete udělat před a během příštího pracovního pohovoru, aby se zvýšila vaše úroveň pohodlí - takže se můžete soustředit na to, abyste všem ukázali, že jste pro danou práci skvělí.
1. Používejte společnost Stalking ve svůj prospěch
Je samozřejmé, že byste se měli včas dozvědět vše o svém potenciálním místě zaměstnání. Facebook, Twitter, LinkedIn a webové stránky a blog společnosti vám poskytují informace, které vám pomohou se sebevědomým a připraveným pracovním pohovorem.
Tento výzkum se však netýká zapamatování faktů a čísel - jde o získávání informací, které můžete využít ve svůj prospěch. Například při návštěvě stránky společnosti na Facebooku byste měli získat cit pro kulturu a celkovou atmosféru místa. Jsou tam fotografie zaměstnanců? Skvělé - můžete se rozhodnout, zda na pohovor obléknete mimořádně profesionálního nebo neformálního pracovníka. Jo, podívejte se - společnost má „páteční pivo“ a účastní se softballové ligy. Pokud se to prostě stane, že máte rádi pivo a softball, je to perfektní informace, která se objeví v rozhovoru.
Twitter může být také vynikajícím zdrojem, protože můžete vidět, o čem společnost a její zaměstnanci mluví. Jsou sarkasticky házeni mezi sebou? Když se setkáváte s lidmi, můžete si zahodit pár vtipů. Vytváří bouři o zahájení akce nebo produktu? Použijte jej jako začátek konverzace.
2. Zjistěte, s kým mluvíte
Než odejdete, zkuste zjistit, s kým se budete setkávat, ať už je to zástupce HR, váš budoucí šéf nebo generální ředitel. Proč? Odpovědi na rozhovor a témata konverzace by se měla lišit v závislosti na osobě, se kterou hovoříte, a podle toho, s kým budete mluvit, můžete strávit čas přemýšlením, jak se můžete spojit s každým z těchto lidí.
Například, pokud budete mluvit s jednatelem, zakladatelem společnosti nebo s celkově nejlepším psem, pravděpodobně se zaměří na celkový obraz. Takže místo sdílení drobností vašich povinností ve vaší poslední roli mluvte o několika velkých výsledcích, na které můžete poukázat. Na druhou stranu, pokud vedete rozhovor s vaším přímým nadřízeným, budete chtít přesně ukázat, proč jste tím nejlepším člověkem, který zvládne každodenní zodpovědnost dané pozice.
Spuštění, pro které pracuji, Automated Insights, také často vysílá běžné zaměstnance, aby s kandidátem hovořili. V tomto scénáři si pamatujte, že vaši potenciální spolupracovníci mají zájem o to, jak přijedete na palubu, usnadní vám život. Pokud se někdo zmíní o úkolu, který vaše budoucí pozice zvládne, ukažte, jak byste tuto roli mohli naplnit - ale způsobem, který se snaží vztahovat, nikoli zapůsobit. (např. „Ano, ten počítačový program je opravdu frustrující, ale moje poslední práce vyžadovala, abych ho hodně používal, takže jsem mohl rozhodně převzít ten úkol.“) Když přijde čas, aby tento zaměstnanec vydal svůj názor, Vydělám jeho hlas.
3. Nechte nějakou osobnost
V této poznámce je důležité si uvědomit, že jste byli vybráni pro tento rozhovor na základě vašich dovedností a úspěchů. Tazatelé vědí, že máte na to, co k tomu je zapotřebí, takže nyní máte šanci vložit nějakou osobnost do toho, co je napsáno na tomto životopisu a průvodním dopise.
Ve společnosti Automated Insights jsme konkurenční skupina. Když konverzace nefunguje, obvykle se jedná o stolní tenis, šipky nebo fantasy fotbal. V rozhovoru přinášíme tyto hry nejen proto, abychom zjistili, zda se uchazeči hodí do kultury, ale abychom jim také dali příležitost otevřít se a ukázat svou osobnost. Jinými slovy, pokud se někdo zeptá na vaše koníčky mimo práci, je naprosto v pořádku otevřít se a podělit se o to, co vás opravdu nutí. (Udržujte to však poloprofesionální: Říkat, že chcete mít v sobotu večer na místním horkém místě pár piv, je v pořádku. Řekněte jim, že pondělí je pro vás obvykle těžký den, protože vždy máte hlad.)
4. Neukládejte své dotazy do konce
Pravděpodobně se pravděpodobně zúčastníte pohovoru s několika otázkami (protože jste provedli tolik výzkumu dopředu!). Ale na rozdíl od toho, co jste možná slyšeli, nezkompilujte uvedené otázky do seznamu a všechny je neukládejte na konec.
Pamatujte, že během rozhovoru byste měli být zapojeni do diskuse. Takže, jak se témata objevují, tkejte přirozeně své otázky. (např. „Dohlížel jsem až na pět lidí najednou. Kolik přímých zpráv má toto postavení?“) Možná také zjistíte, že na mnohé vaše otázky bude zodpovězeno dříve, než se jich budete moci zeptat.
Na konci je obvykle období otázek a odpovědí, s výjimkou případných zbývajících otázek nebo otázek týkajících se úklidu domácnosti, na které chcete odpovědět (např. „Kdy se rozhodnete najmout?“). Zapracování vašich promyšlených otázek do rozhovoru vytvoří normální tok konverzace a uvolní obě strany stolu.
5. Přijměte Nápoj
Zatímco nikomu nikdy nebyla zakázána práce, protože řekli ne, když nabídli nápoj - vezměte si ho. Myslím to vážně.
Pamatujte, že vaším cílem je být uvolněný a pohodlný, abyste mohli ukázat to nejlepší. A přemýšlejte o tom: Budeš mluvit. Mnoho. Což znamená, že budete litovat, když řeknete: „Ne, děkuji, jsem v pořádku“ k nápoji 45 minut po rozhovoru poté, co jste hovořili o 29 z nich.
Ale co víc, říká: „Ano, rád bych jednoho, děkuji, “ je to přirozené. Když navštívíte člena rodiny nebo dům přátel, nemáte problém přijmout osvěžující sklenici vody nebo co má babička k dispozici. A to samé s tazateli jim ukáže, že jste dostatečně pohodlní, abyste s nimi strávili 40+ týdně. (A hej, pití zdarma! Možná si práci nezískáš, ale máš koks, takže to není úplná ztráta.)
Rozhovory jsou hodně a přistání, že nová kariéra může být změnou hry, ale je důležité si uvědomit, že jste už něco dokázali: Rozhovor jste vyložil. Trochu se uvolněte. Dokud jste provedli výzkum a nechali svou osobnost prosvítat, budete připraveni na eso rozhovor.
