Odesíláte jednu žádost o zaměstnání za druhou, ale neslyšíte zpět? Pachatelem může být životopis bez nevýrazu. Jak jste již pravděpodobně slyšeli, máte asi šest sekund na to, aby jste někoho upoutali (nebo se nechali projít), takže klíčem je mít životopis, který srazí ránu a rychle vypráví skvělý příběh.
Nejste si jisti, jak na to? Moje rada, jak překonat první pohled, je tato: SEO sami.
I když pravděpodobně znáte pojem SEO, možná nevíte, co to znamená (nebo jak se to týká vašeho životopisu). SEO je zkratka pro optimalizaci vyhledávače a zahrnuje techniky, jak učinit web přitažlivý pro algoritmy vyhledávače - nebo jinými slovy, získat více lásky od Googlu. Nejlepší webové stránky pravidelně zvažují, jak se ujistit, že si je všimly velké vyhledávače - a pokud jde o váš životopis, odcizení několika technik z SEO knihy vás může katapultovat až na vrchol haldy.
Zde je pět triků ze světa internetového marketingu, které vás dostanou za počáteční pohled a do běhu na pozici, kterou chcete.
1. Použijte relevantní klíčová slova
Web může obsahovat skvělé informace, ale pokud neobsahuje fráze, které by vyhledávač hledal, nebude nalezen. Podobně by váš životopis měl obsahovat podmínky, které jsou v souladu s těmi, které náboráři a zaměstnavatelé používají.
Pokud vaši potenciální zaměstnavatelé používají systém sledování uchazečů (ATS), mohou vás klíčová slova dostat za stroj a před lidské oči. Dnešní sofistikované motory ATS nehledají pouze klíčová slova, ale také hledají vhodný a relevantní kontext (tj. Uvedení „Adobe Photoshop“ jako technické dovednosti, jazykové dovednosti a pod každou z vašich předchozích rolí nebude systém trikem).
Ale i když váš potenciální zaměstnavatel nepoužívá ATS, včetně jasných a relevantních klíčových slov zvyšuje pravděpodobnost, že vaše dovednosti skočí ze stránky na někoho, kdo provede screening s omezeným časem.
Chcete-li se rozhodnout, která klíčová slova budou nejatraktivnější, podívejte se na příspěvky do práce a profily lidí na LinkedIn ve vaší požadované roli. Podívejte se na pracovní místa, jako je Muse, Indeed a Dice, aby se skryly příspěvky ve vašem oboru a podívejte se, které popisné podmínky se překrývají. Přepínání polí? Podívejte se na odborné časopisy relevantní pro váš obor a zjistěte, jaký jazyk je trendem a jak se couchat nejvhodnějším způsobem.
Jakmile zacílíte na nejlepší klíčová slova, nezapomeňte je použít (je-li to vhodné) ve vašich současných a předchozích popisech zaměstnání, jakož i ve vašem seznamu dovedností.
2. Napište nadpis s upoutávkou
Stejně jako webové stránky čtenáři najdou (a klikli na ně!) Kvůli jejich lákavým titulkům, můžete použít tuto taktiku, abyste upoutali pozornost náborových pracovníků a vedoucích pracovníků. Zvažte použití formátování nadpisu a jazyka ve svém životopise, což pomáhá náborářům snadno procházet vaše kvalifikace - a uvidíte, že jste kandidát, který stojí za zvážení.
Zde je návod, jak to udělat: Namísto uvádění názvů svých předchozích zaměstnavatelů tučným písmem se zaměřte na názvy pracovních míst, včetně klíčových slov, kdykoli je to možné. Pokud vaše pracovní tituly nejsou působivé nebo zcela neodrážejí rozsah toho, co jste udělali, zkuste vytvořit krátkou frázi, která označuje vaši roli (např. „Administrátor: Human Resources Guru“). Jen se ujistěte, že váš revidovaný název není tak daleko, že by to zmást vaše reference!
Pak přemýšlejte o tom, že je to titulní spisovatel, a v popisech úkolů vložte do svých bulletinů standout language. Například vedoucí prodeje může použít fráze jako „prudký prodej o 30%“, „snížený prodejní cyklus o 20%“ nebo „přeplněný výkon prodejního personálu.“ Lepší než „zvýšený“, že?
Vzrušující a - samozřejmostí - přesný jazyk vás může přimět vyniknout a vydělat si druhý (nebo třetí) pohled.
3. Zahrňte relevantní hypertextové odkazy
Na webu relevantní hypertextové odkazy na důvěryhodné zdroje zlepšují vaši čitelnost a hodnocení stránek ve vyhledávačích. Na životopis? Relevantní hypertextové odkazy mohou poskytnout manažerům najímání důkazů, že jste pro tuto práci nejlepším kandidátem.
Zvažte přidání odkazů na váš osobní web, články, které jste napsali v průmyslových časopisech nebo publikacích, nebo na weby, které předvádějí vaši práci. Pokud jste v kreativní oblasti, může být velmi přesvědčivý odkaz na vaše portfolio, na aplikace, které jste vyvinuli, nebo na články, které jste vložili. U technických uchazečů o zaměstnání, včetně odkazů na životopis, online životopis nebo weby, které jste vytvořili, jsou pěkné, důvtipné dotyky.
Nezahrnujte však hypertextové odkazy pouze kvůli tomu. Ujistěte se, že všechny odkazy jsou relevantní, dávejte si dobré světlo, a (velmi důležité!) Nepřecházejte na mrtvé stránky.
4. Přidejte profily sociálních médií
Odkazy na sociálních sítích na webu umožňují čtenářům sdílet, označovat nebo přidávat obsah. Tyto akcie sociálních médií zase zlepšují SEO. Na životopisu, včetně úchytů na sociálních médiích, je skvělý způsob, jak předvést svou osobnost, znalosti odvětví a osobní značku. Obzvláště pokud hledáte práci v oblasti marketingu, správy značky nebo sociálních médií, je to obrovské.
Začněte s odkazem na váš profil LinkedIn, aby náboráři mohli snadno vidět vaše spojení, doporučení, projekty a další. Pokud je používáte profesionálně, můžete také zahrnout odkazy na vaše profily Twitter, Google+, Facebook, Instagram nebo Reddit. Bonus: Zahrňte odkazy na konkrétní sociální média, na kterých jste aktivním účastníkem (např. IT Centrální stanice pro techniky, OilPro pro ty v ropné oblasti nebo Aktivní déšť pro realitní kanceláře).
5. Zjednodušte obsah
Pokud jde o webové stránky, obsah je král. Informační, dobře napsané a stručné články vylepšují SEO. Při rafinaci svého životopisu mějte na paměti a ujistěte se, že používáte těsné, vysoce kvalitní verbusy.
Nejdříve si nejdříve odřízněte chmýří. Generické fráze a puffery by měly jít ASAP - myslím, že klišé jsou jako „vynikající komunikátor“, „týmový hráč“, „orientovaný na výsledky“ a „motivovaný startér“. místo toho se rozhodněte pro aktivní slova, jako je „řízené“.
Dále udeřte na objektivní část. Neztrácejte cenné obnovitelné nemovitosti na toto - většina čtenářů přeskočí (nebo jej použije k diskvalifikaci).
Nakonec použijte čísla. Tvrdá data (přemýšlejte: dolary a procenta) je snazší strávit než text. Namísto „nejprodávanějšího“ se rozhodněte pro „prodej více než 1 milion USD“ nebo „zvýšení prodeje o 20% v prvním čtvrtletí“.
Váš životopis by měl být krátký, ale vysoce účinný. Tyto strategie internetového marketingu vám mohou pomoci zefektivnit a stručně prokázat, že jste kandidát, který stojí za druhý pohled.
