S rokem 2016 jsme udělali více než polovinu. (Může to být dokonce možné?) Jak se daří vaší kariéře? Slibovali jste, že to uděláte rokem, kdy provedete změnu, zamícháte povýšení nebo získáte nové dovednosti nebo pověření?
Už jsi tam? Pokud ne, nebojte se. Ještě stále máte dostatek času před svátky, kdy společnosti obvykle začínají likvidovat pohovory a najímat se na celý rok. Těžká otázka: Jste připraveni odložit trochu svého letního slunce a jít?
Předpokládám, že jsi řekl ano: To je skvělé. Zde je pět věcí, které můžete v roce 2016 dosáhnout kariéry, namísto odkládání věcí až do příštího roku:
1. Lepší pozice u současného zaměstnavatele
Tolik lidí, když se ve svém současném zaměstnání cítí nešťastně, předpokládá, že musí jít najít jinou práci v jiné společnosti. Ale co když existuje způsob, jak udělat svou kariéru šťastnější, lukrativnější nebo naplňující - bez odchodu? Je tu další oddělení, na které se díváš? Nebo pozici, kterou byste měli umřít? Nebo možná speciální projekt, na kterém chcete pracovat?
Nebo máte pocit, že je čas na zvýšení?
Pokud ano, neposaďte se tam. Sestavte návrh nebo plán. Přistupujte k lidem vlivu - ať už je to váš šéf nebo vůdci v jiných skupinách, nebo dokonce vrstevníci - a vyřaďte vnitřní možnosti. Klást otázky. Přijměte přemýšlivá rizika. Udělejte si případ.
Je tu opravdu něco k přísloví: „Pískavé kolo dostane olej.“ Trik je vříkat produktivními a přesvědčivými způsoby, nikoliv způsoby, díky nimž vypadáte jako bič. Vždy mějte na paměti, že existují podniky, které vydělávají peníze (nebo v případě neziskových organizací získávají peníze). Takže ve všem, co děláte, zjistěte, jak to, o co žádáte, pomůže organizaci vydělat peníze, zlepšit produktivitu, přidat hodnotu, vyřešit problémy nebo inovovat. Prezentujte, co chcete, ve formě „Co je v něm pro vás, “, nikoli „Co chci z obchodu, “ a podívejte se, kam vás to zavede.
2. Namapujte kariérový plán
Nebo možná nechcete zůstat u svého současného zaměstnavatele. Možná byste chtěli věci potřást velkým způsobem. Můžete k tomu pokročit dříve, než se blíží konec roku 2016? Samozřejmě můžete. A v závislosti na povaze čepu můžete pravděpodobně dosáhnout značného pokroku.
Kde byste měli začít? Vaším prvním krokem by mělo být definování „ideálního“ scénáře. Není pravděpodobné, že opustíte práci, která vám nevyhovuje, a přestěhujete se do skvělé kariéry, která ano, pokud nedefinujete - se specifičností -, co „lepší“ vypadá. Jaké dovednosti chcete použít? Jaké úkoly vás povzbuzují? Co děláš opravdu dobře? Zapište si tyto věci, stejně jako věci, které opravdu nechcete dělat, nebo být ve vaší další roli.
A pak si při hledání pohrajte s některými z těchto termínů a proměnných - podívejte se, jaké úlohy přicházejí. Jak se jim říká? S kým jsou? Jaké dovednosti a zkušenosti vyžadují?
Jakmile budete mít úchyt na tom, na jakém místě se chcete otočit, můžete začít vytvářet plán přechodu.
Kdo potřebuješ vědět? Jaké organizace byste měli zkoumat? Chybí vám nějaké pověření nebo dovednosti, které budou v této další roli vyžadovány nebo super výhodné? Jak je můžete získat? Jaký je realistický časový rámec pro tento přechod?
Postavte kolem tohoto špatného chlapce nějaký velký obrazový rámec a poté si pro sebe vytvořte akční položky - specifické úkoly, které můžete každý týden srazit. Nekonečné přemýšlení o čepu vás v roce 2016 nikam nedostane; vymýšlení a řešení akcí bude.
NEJLEPŠÍ VÝPLATNĚ NEJSOU ZAMĚŘENY NA VÁS NIKDY
… tak proč neudělat první krok a podívejte se na úžasné společnosti najímající hned teď.
Je to stejně snadné jako kliknutí sem
3. Získejte (nebo Shore Up) novou, hodnotnou dovednost
Pokud jde o pověření, jste někdo, kdo možná necítí silný tah směrem k úplně jinému oboru, ale uvědomuje si, že jste v nevýhodě, protože vám chybí určitá dovednost, která je ve vašem oboru požadována?
Jak můžete získat tuto dovednost nebo pověření, nebo alespoň začít tento proces ještě v tomto roce? Zvažte online učení. V dnešní době je profesionálům k dispozici nekonečná řada online kurzů, z nichž mnohé jsou buď bezplatné, nebo dost rozumné. Učit se nové dovednosti je snadnější než kdy jindy - ať už se jedná o populární technologický nástroj nebo o obchodní praxi, nebo o jazyk či dokonce o vedení školení.
To, že nemáte co dělat, je ztráta času. Zkoumání toho, jak se stát cennějším (a poté mobilizací), vám může přinést kritickou výhodu - a v roce 2016 máte ještě dost času na to, abyste to srazili.
4. Postavte (nebo vytvořte) myšlenkové vedení
Nemohu zveličit hodnotu budování myšlenkového vedení ve vašem oboru. Nemůžu. A přesně víte, o čem mluvím, protože vsadím, že právě v tuto chvíli byste mohli pojmenovat alespoň jednoho nebo dva lidi ve svém oboru, kteří to absolutně zabíjejí, a to v malé části, protože udělali třesk - do práce se etablovat jako vůdčí představitelé ve vašem oboru.
Myslíte si, že mají štěstí? Asi ne. Tito lidé (které pravděpodobně obdivujete, nebo možná trochu tajně závidíte) mají s velkou pravděpodobností rozmístěné úmyslné strategie, které uvádějí na trh své znalosti, své nadání a své osobnosti na správných místech a ve správných časech.
Sociální média zpřístupňují budování myšlenkového vedení masám. Pokud nepoužíváte LinkedIn, Twitter nebo jiné platformy vhodné pro vaše pole, aby předvedli svou vášeň a odbornost ve vybraném oboru (spolu s vítěznou osobností), začněte hned teď.
Ponořte se do paty: Začněte zveřejňovat relevantní články na LinkedIn jednou týdně nebo spusťte profesionální Twitter stránku. Postupujte podle ostatních vůdců v oboru. Studujte, co dělají na sociálních médiích. Co funguje? Co ne? A odtud si vytvořte vlastní strategii.
Nemusíte být plodní, rozhodně ne zpočátku. Ztrácíte však neuvěřitelnou příležitost, pokud nevyužíváte sílu internetu k tomu, aby se stavěl nebo etabloval jako vlivný pracovník.
5. Zůstaňte na špičce s vaší profesionální sítí
Kromě své síly jakožto nástroje pro budování vůdcovství v oblasti myšlení poskytují sociální média každý profesionální způsob, jak zůstat ve vaší síti na špičkové úrovni. A to, mí přátelé, je polovina bitvy. Pokud můžete zůstat na radaru svých profesionálních kontaktů po celou dobu (OK, nejčastěji) - a to znamená, i když aktivně nehledáte novou práci - budete tím, na koho přemýšlí, kdy v jejich společnosti se otevírá skvělá příležitost, která se přizpůsobuje vašemu pozadí.
Budou také ochotnější vám pomoci, pokud a kdy budete potřebovat jejich podporu, protože jste neuklouzli z mřížky po několik let a poté vyskočili, až když něco potřebujete.
LinkedIn je pravděpodobně vaším nejnižším plodem, který udržuje vaši síť „v teple“. Věděli jste, že někdo, koho znáte, právě přistál novou práci? Strávit dvě minuty zasíláním blahopřání. Dokončil bývalý kolega právě titul svého pána? Bam. Další dvouminutová blahopřání. Míříte na průmyslovou akci, na kterou jste nadšeni? Zveřejněte ji jako aktualizaci svého LinkedIn a zjistěte, zda vám někdo (kdo se možná také účastní) pošle poznámku. Chytíš můj drift.
Nejedná se o raketovou vědu a není to ani zdlouhavé ani šíleně náročné na čas. K dosažení tohoto cíle potřebujete skutečně méně než hodinu týdně. A v roce 2016 zbývá hodně hodin.
Rok je bezesporu cestovní. Ale v roce 2016 vám zbývají čtyři solidní měsíce, abyste si udělali značný skok, než každý dostane „prázdninový mozek“ a zkontroluje sezónu.
Hlasuji za to, aby se tyto čtyři měsíce považovaly za šílené. (Jste připraveni začít?)
