Zeptejte se kohokoli, kdo nedávno hledal nové zaměstnání, a on nebo ona vám řekne, že to bylo časově náročné úsilí. Prohledávání internetu na relevantních příspěvcích, hledání manažerů najímání, se kterými se lze spojit, a vyplňování zdlouhavých aplikací se někdy může cítit jako práce na plný úvazek. Ale co kdyby existoval způsob, jak obejít všechny tyto bolesti hlavy? Co když by vaše vysněná příležitost mohla spadnout přímo do klína (nebo vyskočit do vaší doručené pošty)? Věřte tomu nebo ne, je možné tento první krok přeskočit.
Zatímco náboroví pracovníci mají k dispozici skvělé nástroje (jako jsou pracovní desky a programy doporučení zaměstnanců), tráví také hodiny hledáním pasivních uchazečů, aby vyplnili své otevřené příležitosti. Přemýšlejte o tom tímto způsobem: Pokud byste byli na trhu s novým vozem a konkrétně byste hledali model 2016 s méně než 10 000 km, automatická převodovka, čalounění kůže, vestavěný GPS a vyhřívaná sedadla, by jen sedíte a čekáte na auto, které splňuje všechny tyto požadavky, aby se objevilo na vaší příjezdové cestě?
Samozřejmě, že ne - aktivně voláte prodejci, prohledáváte internet a testujete. Stejný nápad platí i pro nábor. Jistě, je možné, že se použije perfektní uchazeč, ale dobrý náborář se nespoléhá pouze na příspěvky, aby našel tu pravou osobu - vyjde hledat.
Zde je návod, jak zajistit, že v takovém případě najdete:
1. Vytvořte profil Killer LinkedIn
LinkedIn má vyhledávací nástroj navržený speciálně pro náborářům při hledání kandidátů. Mohou vyhledávat vše od průmyslového odvětví a úrovně zkušeností po umístění a tituly zaměstnání. Mohou také hledat super-specifické dovednosti, jako je SQL nebo UX design. Pokud nemáte profil s relevantními klíčovými slovy, aktuální pracovní historii a přesvědčivé shrnutí, pravděpodobně se ve výsledcích vyhledávání pravděpodobně nezobrazí.
Naštěstí je to snadná oprava. Nejprve budete chtít vytvořit seznam klíčových slov a frází, které jsou relevantní nebo běžně používané ve vašem oboru. Pokud například prodáváte, pravděpodobně byste v celém profilu chtěli použít klíčová slova, jako je rozvoj podnikání, vyhledávání, vyjednávání a správa účtů. Pokud máte těžký čas zjistit, které z nich budou lidi přitahovat, zkuste si prohlédnout několik pracovních nabídek a získat představu o tom, které fráze a výrazy se nejčastěji používají. (Existují také tuny bezplatných nástrojů pro počítání slov, které vygenerují seznam nejčastěji používaných slov v popisu úlohy.)
Dále budete muset aktualizovat svou pracovní historii. Podobně jako v životopisu je i váš profil LinkedIn příležitostí podělit se o své hrdé úspěchy a úspěchy - méně formálním a konverzačním způsobem. Místo jednoduchého kopírování a vkládání obsahu vašeho životopisu zkuste shrnout, co jste udělali v každé své práci (minulé i současné), několika větami a tyto popisy zálohovat dvěma nebo třemi hmatatelnými úspěchy.
Například, pokud jste byli výkonným asistentem pro velkou společnost, můžete říct něco jako:
Nakonec nezapomeňte aktualizovat zbytek svého profilu, vytvořit přizpůsobenou adresu URL a nadpis.
2. Optimalizujte svou online přítomnost
Když hledáte své jméno online, co se stane? Je to trapná fotka z vysoké školy, odkaz na váš profil na LinkedIn, nebo vůbec nic? Nepanikařte, pokud nemáte z výsledků nadšení - optimalizace vaší online přítomnosti je snazší, než byste si mysleli.
Nejprve zvažte, zda byste měli aktualizovat nastavení svého účtu sociálních médií. Pokud si nepřejete, aby váš budoucí šéf mohl číst každou aktualizaci stavu, kterou jste zveřejnili od roku 2007, možná budete chtít nastavit své účty jako soukromé. Pokud jste znepokojeni nepravdivými nebo poškozujícími informacemi, které jednoduchá změna nastavení nemůže vyřešit, může být užitečné oslovit službu, jako je Reputation Defender.
Dále chcete začít naplňovat internet pozitivním, prohledávatelným obsahem. Váš profil na LinkedIn je skvělý začátek, stejně jako Twitter (pokud jej používáte pro profesionální tweety a příspěvky), Střední a Čtvercový prostor. Vytváření profesionálních profilů a naplňování relevantním obsahem zaměřeným na kariéru vám pomůže rychle a efektivně rozšiřovat vaši přítomnost. Čím více je vaše jméno venku, tím snáze najdete.
3. Buďte aktivní, zůstaňte aktivní
Vytvoření aktivní online přítomnosti vás nejen zlepší vyhledatelností, ale také zvýší důvěryhodnost. Po dokončení druhého kroku budete chtít zůstat aktivní tím, že se vám budou líbit nebo sdílet relevantní příspěvky, které se objeví ve vašich zdrojích LinkedIn nebo Twitter. Jednoduše komentování nebo přeposílání článku specifického pro dané odvětví přitáhne více vašeho profilu a usnadní vám nalezení. Snažte se, aby se vám líbí, komentoval nebo sdílel alespoň jeden příspěvek denně.
Ještě lepší je, když se přihlásíte k odběru příslušných zpravodajských zdrojů a podělíte se o články, které vás zajímají, s pouhým úvodním řádkem, například: „Působivé čtení o budoucnosti marketingu sociálních médií. Zjistil jsem, že # 3 je zvláště relevantní “nebo„ Máte potíže dostat se do produktivní ranní rutiny? Podívejte se na tento příspěvek o maximalizaci denního rozvrhu. “Ano, je to tak snadné.
4. Síť
Zatímco většina pytláctví se vyskytuje online, založení vlastního jména v reálném světě má také vážná výhoda. Nikdy nevíte, s kým se setkáte v té hodině práce v síti nebo v průmyslovém setkání. Požádejte o účast na semináři, dobrovolně pro práci na stánku na nadcházejícím veletrhu nebo nabídněte vystoupení na konferenci. Zvýšení viditelnosti a rozšíření vaší sítě vynecháním času na účast na příslušných událostech by se mohlo vyplatit. Vzpomínám si na několikrát, když mě generální ředitel požádal, abych vystopoval osobu, kterou viděla mluvit na konferenci nebo se setkala na veletrhu, abychom ho mohli pytláct.
Rozšíření sociální sítě nikdy neuškodí. Vyjměte nějaký čas na procházení sekce „Lidé, které znáte“ a nezapomeňte se snažit spojit se zajímavými lidmi, se kterými se setkáváte při událostech v síti.
Stát se neodolatelně pošíritelným kandidátem si jistě vyžaduje nějakou práci. Ale to není nic ve srovnání s hodinami, které byste strávili čtením pracovních nabídek a vyplňováním online aplikací, a můžete si s tím vzít čas. Pokud jste ochotni vynaložit úsilí, vaše tvrdá práce může být šikovně odměněna fantastickou novou příležitostí, která se objevuje na stříbrném podnose - žádné pracovní desky ani ATS nejsou nutné.
