Zábavný malý fakt: Když vedoucí pracovník zkontroluje vaši aplikaci z hlediska role, hledá více než správné zázemí, školení a tvrdé dovednosti. Hledá náznaky, že „to zvládnete“ - že by se vám daří uprostřed milionových digitálních nástrojů a alternativních způsobů, jak věci udělat. Bez ohledu na to, v jakém oboru se právě nacházíte (nebo jdete do něj), musíte být technicky zdatní.
Jak můžete dát tvůrcům rozhodnutí vědomé mrknutí, když se ucházíte? Vyzkoušejte tyto hackery bez obnovení
1. Použijte hypertextové odkazy
Víte, jak důležité je mít na dnešním trhu práce silnou webovou přítomnost. Vaše online persona funguje jako digitální handshake se společnostmi, na které se ucházíte. Je to způsob, jak navázat určitou důvěru, že jste na vrcholu své hry, než budete mít rozhovor.
Nevím o vás, ale nedovolil bych, aby se něco stalo v cestě vytváření této důvěry!
A můžete to udělat v jednom snadném kroku: Zahrnutím hypertextových odkazů do digitálních kopií vašeho životopisu čtenářům uděláte šíleně snadné přejít na osobní web nebo relevantní sociální profily uvedené v kontaktních informacích. Bez hypertextového odkazu musí náborový manažer zkopírovat a vložit vaši URL do prohlížeče. Což není nic velkého, dokud někdo nepropojí 200 aplikací.
Méně kliknutí = lepší.
S hypertextovým odkazem zvýšíte pravděpodobnost, že náborář skutečně proklikne a uvidí vaše osobní stránky vraha (místo toho, aby jste si mysleli, že si to později zkontrolujete, pokud jste top kandidát). Navíc uděláte dojem - i když je to podvědomí - tak efektivní a stejně snadno se s ním pracuje.
2. Vykopejte Vintage emailovou adresu
Nelze popřít, že vaše e-mailová adresa (a doména) ovlivní celkový dojem, který uděláte. Bohužel domény jako AOL, Yahoo a Hotmail přicházejí se stereotypem, že jejich uživatelé jsou nějakým způsobem v kontaktu s technologií. Objevení se za časy nikdy není dobrým prodejním bodem. Vážně můžete také uvést faxové číslo. Použijte účet Gmail nebo zvažte použití domény hostované hostitelem (např. [email protected]).
Tip: Pokud již máte úctyhodný e-mail, přemýšlejte o dalších způsobech, jak by vás mohli náboráři oslovit - například prostřednictvím kontaktní stránky. Věnujte hodinu vytvoření osobního webu (zde je návod).
3. Seznam příslušných technických dovedností
Seznam své technické dovednosti hlasitě a hrdě na svůj životopis. Jděte do toho a dejte jim trochu vlastní sekce. Skutečným trikem je zde seznámit se s typy komunikačních a spolupracujících nástrojů používaných dotyčnou společností. Nabídka práce by měla být vaším prvním bodem výzkumu těchto informací.
Pomáhat může i myšlení zpětně. Proveďte webové vyhledávání „nástrojů používaných distribuovanými týmy“ nebo „nejlepších aplikací pro.“ Toto je skvělý způsob, jak posoudit svůj technický průlom, abyste mohli sestavit hodnotnou sekci dovedností. Nebojte se zahrnout mix specializovaných aplikací, jako je iDoneThis, Slack nebo Asana, a dalších standardních položek, jako je Photoshop nebo Google Analytics. Jde o to ukázat, že jste počítačově gramotní a přizpůsobiví, pokud jde o nové zdroje.
4. Předveďte všechny technické zkušenosti
Pokud máte technické zkušenosti, nevěřte, že to bude zřejmé kvůli společnostem ve vašem životopisu, nebo které se objeví později během pohovoru. Zejména pokud váš titul není „webový vývojář“ nebo „front-end kodér“. Upozorněte na něj od začátku. Můžete to udělat v několika různých částech svého životopisu.
Řekněme například, že jste týmu pomohli zvládnout změnu z manuálních papírových záznamů na elektronický systém. Vyzvěte to ve svých pracovních povinnostech. Možná jste koordinovali projekt zahrnující členy týmu v jiných kancelářích a spoustu webové spolupráce. Mluvit o tom! V shrnutí vašeho životopisu může sklouznutí v některých frázích, jako je „… snadno přijímat nové nástroje a procesy“, dokázat, že jste technicky zdatní.
A pokud jste v IT nikdy technicky nepracovali? To je v pořádku. Přemýšlejte o tom, co máte: Databázový zážitek? Profil vraha Instagramu? To se počítá, lidi.
S těmito změnami bude váš životopis znamenat více než jen zachycení časové osy vaší kariéry, pověření a zkušeností. Každý hack je sám o sobě menší, ale přidejte je všechny a budete vypadat přístupně, efektivně a technicky zdatně. Ve skutečnosti budete vypadat jako kandidát, který je připraven na první den, stejně jako na všechno nové a vzrušující, které se vyvíjí.
