Poté, co jste rozeslali nespočet životopisů, jste konečně vyslali pracovní pohovor s vysněnou společností. Vybrali jste si perfektní outfit, zastrčili do svého adresáře dostatek kopií svého životopisu a své odpovědi jste znovu a znovu cvičili.
A pak - to se stává. Uvědomujete si, že rozhovor byl v 11:30, ne v 1:30. Na svém životopisu narazíte na chybu. Nebo uděláte nějakou jinou naprosto omylnou chybu, kterou víte, pozpátku i vpřed, že byste nikdy neměli dělat jako dotazovaný.
Bez ohledu na to, jak důkladně se připravujete, mohou se během procesu podávání žádosti a pohovoru stále vyskytnout chyby. Ale ne vždy znamenají konec hry - ano, dokonce i nedokonalí lidé dostanou práci. Pokud jste udělali jeden z těchto běžných chyb, může vám pár klíčových kroků pomoci udělat to nejlepší ze špatné situace.
1. Odeslání chybného životopisu
Je to vlastně dobrý nápad mít jinou verzi svého životopisu pro každou pozici, o kterou se ucházíte (nebo alespoň pár verzí pro různé typy pracovních míst), zejména pokud se ucházíte o pracovní místa, která využívají různé typy dovedností a zkušenosti. Samozřejmě - výsledkem bude uložení 35 dokumentů nazvaných nějaká verze „Pokračovat“ na plochu a vystavení vám riziku zasílání nesprávných. A co se stane, když uděláte?
Pokud byl životopis, který jste odeslali, jen nepatrně odlišný od toho, který jste chtěli, nechte to jít. Pokud ale existuje nějaký do očí bijící problém (řekněme, že se ucházíte o pozici na trhu a celý váš životopis se zaměřuje na firemní komunikaci), je to jiný příběh. Pokuste se obnovit pomocí e-mailu (co nejdříve), v němž uvedete, že životopis, který jste odeslali, nebyl nejlepší, nejrelevantnější pro danou pozici a přiložte správný dokument.
Pokud uděláte skóre (i při nesprávném pokračování), pošlete správci najímání správný dokument před svým osobním setkáním a distribuujte tištěné kopie tazatelům, když se s nimi osobně setkáte. Potom nemusíte poukazovat na svou chybu - jen se usmívej a řekni: "Přinesl jsem ti kopii mého nejaktuálnějšího životopisu."
2. Smíchání schůzek
Pokud jste na skutečně odhodlaném zaměstnání, doufejme, že máte uspořádaný kalendář plný rozhovorů. A to je skvělé - dokud si v kalendáři nezmícháte dvě data, nebo nepochopíte význam slova „příští úterý“.
Neexistuje žádný způsob, jak to obejít - náhodné smíchání, které nechává tazatelskou společnost, aby si myslelo, že se postavili, je hlavní faux pas. Pokud se ocitnete v této situaci, z jakéhokoli důvodu, musíte bezpodmínečně zavolat, jakmile si uvědomíte svou chybu. Nemusíte dávat zdlouhavé vysvětlení (nebo ještě horší, grovel), stačí upřímně litovat, že se váš kalendář míchá. Poté nabídněte přeplánování nebo jinak přizpůsobte rozvrh manažera najímání.
Chi Malker, spisovatelka a redaktorka na Středozápadě, se v takové situaci ocitla. „Náhodně jsem transponovala informace o poloze a ukázala jsem se ve špatné kanceláři ve správný čas, “ přiznává. „Rychlý telefonní hovor a omluva mi pomohly vyřešit situaci, ale zajistil jsem, abych následoval krátkou rukou psanou poznámkou můj upřímný zájem o pozici. “
Vlastnit si svou chybu a aktivně se snažit navázat kontakt s personálními manažery na osobní úrovni je přesně to, co zaměstnavatelé hledají - takže by vám mohla dostat jen druhou šanci.
3. Být pozdě na pohovor
Být pozdě na pohovor není vždy tvoje chyba - ale častěji než ne, to dělá špatný dojem.
Takže, pokud jste uvízli v provozu, vaše auto metra se pokazilo, nebo víte, že existuje malá šance, že se nedostanete na pohovor včas, zkuste situaci zmírnit tím, že rychle zavoláte tazateli . Vysvětlit svou situaci, dát jim hlavy nahoru a omluvit se, než budete skutečně pozdě, bude mít mnohem lepší dojem, než nechat je sedět v hale a přemýšlet, kde jste.
Nejdůležitější věcí, kterou si pamatovat, je nenabídnout chromé výmluvy. Potvrďte vaši zpoždění, omluvte se za chybu a poté, co jste zavolali, zhluboka se nadechněte. Pamatujte: máte pouze jednu šanci, abyste udělali první dojem, a vzhled rozzlobeného, rozrušeného dotazovaného může být trvalý.
4. Flubování otázky v rozhovoru
Ve tvé mysli, máte perfektní odpověď na každou otázku a každou z nich provedete bezchybně způsobem, který zdůrazňuje vaše silné stránky a zkušenosti.
V realitě? Když dostáváte těžké otázky o své kariéře, můžete se čas od času zakopnout. Ve skutečnosti to dělá každý. A tazatelé to pochopí.
Takže pokud uděláte velké odpovědi na otázku, uvolněte se: Zhluboka se nadechněte, stáhněte zpět a zopakujte svou odpověď. Můžete dokonce říci: „Vlastně, mohu to zopakovat jiným způsobem?“ Nejdůležitějším aspektem návratu z omylu je udržet si chlad - tazatel si s největší pravděpodobností bude pamatovat vaše hladké zotavení lépe než vaše proklučení.
Pamatujte, že žádná individuální chyba v procesu pohovoru nemusí být fatální. Spíše než ztrácet čas zdůrazňováním toho, co jste mohli udělat jinak, přemýšlejte o tom, jak můžete pozitivně otáčet zážitek. A nemusí to fungovat - ale hej, nikdy to nebudete vědět, dokud to nezkusíte.
