Pokud jste jako většina uchazečů o zaměstnání, může se vám zdát, že se posadíte za účelem aktualizace svého životopisu, docela zatraceně nepříjemně. Vyvolávání úzkosti. Děsivý.
Dostanete drift.
Část důvodu, že se vám zdá, že je to tak, že pravděpodobně předpokládáte, že bude odebírat tuny krve, potu a slz, aby se zajistilo, že to nebude jen aktuální, ale také přímo přizpůsobené typům rolí, které chcete přistát.
Tento proces je pro mnoho lidí tak ohromující, že když přijde čas na načechrání jejich pověření, udělají asi obličej a místo toho zamíří do obchoďáku, k filmům nebo na drink.
Ale co když vám řeknu, že můžete udělat nějaké podstatné kroky k rychlému zlepšení vašeho životopisu během pouhých pěti minut? Jistě, jistě, je to dejte nebo vezměte, v závislosti na tom, jak rychle se vaše prsty typu a jak jste zaměřeni.
Ale zde je několik velmi rychlých pětiminutových aktualizací, které vás dostanou víc, než začalo:
1. Zbavte se klišé
Ano, rozumím. Opravdu jste detailně orientovaný , out-of-the-box myslitel, který je zodpovědný za spoustu věcí. Ale právě tady máte tři strašně zneužívaná klišé, která vám oživí váš životopis - v jedné větě. (A ani se nepokoušejte o své osvědčené výsledky.)
Zaměstnavatelé vidí tato slova a fráze tak často - každý den -, že pro ně začnou znamenat absolutně nic. Vážně.
I když klíčová slova jsou určitě důležitá (a my je kryjeme za sekundu), ujišťuji vás, že žádný tvůrce rozhodnutí nevkládá do vyhledávacího pole „zaměřené na detaily“, aby vás našel.
Vaším prvním krokem je podívat se na dokument a zvýraznit vše, co víte, je klišé, podezřelý je klišé nebo vidět, že jste ho použili příliš často. Nyní přejděte k Power Thesaurus - úžasnému nástroji s davovým zdrojem, který vytvořili především spisovatelé - a zadejte slova, která jste vybrali (po jednom).
Voila. Alternativy na dosah ruky.
2. Vytáhněte korunní okamžiky pro každou zakázku
To je jeden z nejčastějších problémů, které vidím - někdo dělá bang-up práci, aby zdůraznil povinnosti a povinnosti, které má, ale dopadne na její tvář, když přijde na vyvolání konkrétních věcí, na které je zvlášť hrdá.
Zaměstnavatelé samozřejmě musí pochopit, co jste udělali, kdy a kde. Věc, která to pro vás získá, je důkazem vašich přímo souvisejících úspěchů.
Při práci s klienty obvykle každou práci rozdělím do dvou částí: nejprve poskytuji stručný přehled toho, co bylo uchazeči o zaměstnání najato, povýšeno nebo přijato, a stručné shrnutí toho, co práce vyžaduje.
Dále vytvořím podsekci s názvem „Klíčové úspěchy“ nebo „Vybrat hlavní body“ a uvedu několik rychlých bodů klíčových výher nebo věcí, na které je osoba obzvláště hrdá (zejména „věci“ související s typem role, kterou střílíte) pro).
Vypadá to takto:
To samé můžete udělat tím, že procházíte své role jeden po druhém a ptáte se sami sebe: „Co vím, že jsem tu udělal opravdu dobře?“ „Na co si budu pamatovat?“ A „Na co se domnívám své korunovací momenty? ? “
Odtud můžete vytvořit dvě nebo tři snadno vyhledatelná prohlášení, která velmi rychle vyhláskují, jak jste úžasní. Můžete také tučně označit klíčová slova, abyste zajistili, že oční bulvy půjdou přímo k nejdůležitějším věcem.
A uvědomte si toto: Toto nemusí být kvantitativní prohlášení. Pokud jste společnosti pomohli vygenerovat tržby ve výši 3 miliony dolarů nebo snížit náklady o 12%, čísla mohou být velmi užitečná.
Nevyhýbejte se však věcem, které vykazují relevantní výkon, ale možná s nimi nejsou spojena tvrdá a rychlá data. Možná jste obnovili morálku rozbitého týmu nebo umístili společnost pro budoucí úspěch optimalizací procesu. I na těchto druzích vítězství záleží.
3. Zaměňte cíl se shrnutím
Vrchol vašeho životopisu je prvotřídní nemovitost. Neztrácejte to tím, že vyhodíte nějaké vymyšlené, říká-absolutně-nic objektivního prohlášení. Recenzent zná váš cíl: vyslat práci. Skutečně tedy nemusíte vkládat, že „Hledáte smysluplnou pozici s rostoucí kulturou zaměřenou na kulturu, která bude těžit z mých dovedností a zkušeností.“
Takže kvůli nebi zabijte cíl a sestavte shrnutí, které vás - a vaši hodnotovou nabídku - představí hned nahoře. Mějte na paměti: Nemusí to být dokonalé, může to být jen hrubý návrh (příští týden můžete strávit pět minut leštěním).
Za předpokladu, že máte slušnou představu o tom, co vaše cílové publikum - tvůrci rozhodnutí, které se snažíte ovlivnit - hledá, byste měli být schopni napsat řadu tří nebo čtyř rychlých prohlášení, která vás představí způsobem, který je v souladu s výsledky úkolů, které hledáte.
Pokud například hledáte projektový manažer marketingové agentury, pravděpodobně si všimnete, že mnoho popisů úkolů vyžaduje schopnost spravovat časové osy, rozpočty a milníky. Chtějí někoho, kdo umí pracovat snadno a funkčně, a shromáždit lidi kolem společného cíle.
Ať už jsou tato společná témata pro konkrétní pracovní místa, která hledáte, jakákoli, chcete, aby vás tato část představila způsobem, který je v souladu s těmito výsledky. (A pokud se cítíte zaseknutí, měl by tento článek pomoci.)
JE VAŠE RESUME PŘIPRAVENÁ NA ZOBRAZENÍ ŘÍDICI
Skvělý! Nyní byste měli vidět, kdo najímá, abyste jej mohli poslat.
20 000+ otvorů právě tímto způsobem
4. Zarovnejte svá klíčová slova s prací
Teď je, když se dostanete na cílovou čáru s nejjednodušší ze svazku - zarovnání klíčových slov.
Pokud se ucházíte o práci prostřednictvím online aplikací (jako je tomu v nahrání přes online portál společnosti), existuje velká šance, že váš životopis nebude nejprve zobrazen člověkem, ale ATS. To znamená, že si uděláte obrovskou laskavost tím, že se ujistíte, že slova, která používáte k popisu svých dovedností a schopností, odráží dovednosti a schopnosti, které jsou požadovány v popisu práce.
Podívejte se tedy na popis pozice pozice, o kterou se chcete ucházet. Zdůrazněte požadované a preferované dovednosti, které odpovídají vašim schopnostem. Nyní se ujistěte, že je používáte ve svém životopisu - v sekci shrnutí, v sekci klíčových dovedností a / nebo tkané v celé kariérní chronologii. Je to (doslova) tak jednoduché.
A teď jdi si tu sklenku vína. Zasloužil jsi si to.
